LASTEST NEWS

26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบครูผู้ช่วย (กรณีพิเศษ) 4,653 อัตรา เช็คแต่ละจังหวัดที่เปิดรับที่นี่ 26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบพนักงานราชการ 10 อัตรา สมัคร27ก.พ.-8มี.ค.2560 25 ก.พ. 2560(รับเยอะ 27อัตรา) สพม.4 เปิดสอบพนักงานราชการครู 15 อัตรา ครูอัตราจ้าง/ลูกจ้างชั่วคราว 12 อัตรา 24 ก.พ. 2560ด่วน! ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ 24 ก.พ. 2560โรงเรียนฉือจี้เชียงใหม่ รับสมัครครูอัตราจ้างและบุคลากรทางการศึกษา 11 อัตรา 24 ก.พ. 2560งานดีๆ มาแล้ว! อบจ.อุดรธานี เปิดสอบผู้ช่วยครู 32 อัตรา และบุคลากรสนับสนุนการสอนอีก 15 อัตรา 24 ก.พ. 2560เพิ่งจบหลักสูตรทางการศึกษา มีวิธีไหนบ้างที่จะได้ใบประกอบวิชาชีพแบบเร่งด่วน ให้ทันสมัครสอบบรรจุ 24 ก.พ. 2560รับสมัครด่วน! ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต วุฒิป.ตรีทางการศึกษาทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท 24 ก.พ. 2560วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 32 อัตรา บางตำแหน่งไม่ต้องใช้วุฒิครู เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป กศน.นราธิวาส 24 ก.พ. 2560เทศบาลเมืองท่าโขลง เปิดสอบผู้ช่วยครู 7 อัตรา สมัคร 7-17มีนาคม 2560

′บอร์ด กสท′ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงาน 4.5 เท่าของเงินเดือน

  • 26 ธ.ค. 2556 เวลา 15:36 น.
  • 1,864 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
′บอร์ด กสท′ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงาน 4.5 เท่าของเงินเดือน

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

′บอร์ด กสท′ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงาน 4.5 เท่าของเงินเดือน
 
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด) กสท โทรคมนาคม เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2556 ได้มีการพิจารณา หลักเกณฑ์ การจ่ายเงินโบนัส ประจำปี 2556 โดยได้พิจารณาตามข้อตกลง หลักเกณฑ์ จากประมาณการรายได้  โดยพิจารณาให้เป็น 1.82 ของรายได้ แบ่งเป็น Corporate 3.37 เดือน และ Individual 1.13 เดือน รวมประมาณ 4.5 เดือน ตามหลักเกณฑ์เดิม และคาดว่าจะมีการจ่ายเงินภายในเดือน มกราคม 2557 นี้ เหมือนทุกปี
 
ทั้งนี้บอร์ดทุกคน พิจารณาแล้วว่า หลักเกณฑ์ การจ่ายเงินโบนัส ถือเป็นสภาพการจ้าง ตาม พ.ร.บ. แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และ เป็นอำนาจของ บอร์ด ในการพิจารณา ตาม มาตรา 13(2 )
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ′บอร์ด กสท′ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงาน 4.5 เท่าของเงินเดือน

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^