LASTEST NEWS

10 ธ.ค. 2559สพม.6 เปิดสอบพนักงานราชการครู 10 วิชาเอก จำนวน 22 อัตรา สมัคร13-20ธันวาคม2559 10 ธ.ค. 2559สพม.22 เปิดสอบพนักงานราชการครู 28 อัตรา สมัคร 13-19 ธันวาคม 2559 10 ธ.ค. 255910 วิธีทำให้ชีวิตการเป็นครูมีความสุขอยู่ในโรงเรียน.. 10 ธ.ค. 2559สกสค.-ออมสิน ฟ้องครู 2,000 รายจงใจเบี้ยวชำระหนี้ 10 ธ.ค. 25599 มทร.ยันปี’60 กลับไป’เปิด-ปิด’ภาคเรียนตามเดิม จี้หาข้อสรุปรับตรงร่วม-เคลียริ่งเฮ้าส์ 2 ครั้ง 10 ธ.ค. 2559สพม.20 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 14 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.ชัยภูมิ เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 10 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.เลย เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 6 อัตรา สมัคร12-18ธ.ค.2559 09 ธ.ค. 2559“5 ธันวาฯ”ยังให้เป็น“วันพ่อแห่งชาติ”ต่อไป 08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก.

บอร์ดค่าจ้างเห็นชอบคงค่าจ้างขั้นต่ำ 300บาท ไปจนถึงปี 58

  • 21 ธ.ค. 2556 เวลา 13:02 น.
  • 1,463 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
บอร์ดค่าจ้างเห็นชอบคงค่าจ้างขั้นต่ำ 300บาท ไปจนถึงปี 58

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

บอร์ดค่าจ้างเห็นชอบคงค่าจ้างขั้นต่ำ 300บาท ไปจนถึงปี 58
 
บอร์ดค่าจ้างเห็นชอบอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือ 13 สาขาอาชีพ คาดเสนอ ครม.ชุดใหม่เห็นชอบพร้อมประกาศบังคับใช้ได้ทันไตรมาสแรก ปี 57 เผยขึ้นค่าจ้างช่วยลูกจ้างพัฒนาฝีมือ
 
ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานประชุมคณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาเห็นชอบอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือใน 5 กลุ่ม 13 สาขาอาชีพ เตรียมกำหนดรายละเอียดและวันประกาศบังคับใช้ นำเข้าที่ประชุมบอร์ดค่าจ้าง 8 มกราคม 57 คาดเสนอคณะรัฐมนตรีชุดใหม่พิจารณาเห็นชอบ ก่อนประกาศใช้ได้ทันช่วงไตรมาสแรก ปี 57 เผยค่าจ้างจะช่วยให้ลูกจ้างพัฒนาทักษะฝีมือตนเองมากขึ้น ส่วนนายจ้างสามารถคำนวณต้นทุนวางแผนการดำเนินการทางธุรกิจได้
 
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง  ณ ห้องประชุมสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน โดยที่ประชุมได้พิจารณาเห็นชอบอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือใน 5 กลุ่ม 13 สาขาอาชีพตามข้อเสนอของคณะอนุกรรมการฯ ซึ่งประกอบด้วย กลุ่มช่างอุตสาหการ คือ ช่างเชื่อมท่อพอลิเอทีลีนความหนาแน่นสูงอัตราค่างจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 460 บาท ช่างประกอบท่อ 400 บาท ช่างทำแม่พิมพ์ฉีดโลหะ 480 บาท กลุ่มช่างอุตสาหกรรมศิลป์ คือ ช่างสีเครื่องเรือน ระดับ 1 ค่าจ้าง 350 บาท ส่วนระดับ 2 ค่าจ้าง 450 บาท กลุ่มช่างก่อสร้าง คือ ช่างหินขัด 400 บาท ช่างฉาบยิมซัม 400 บาท ช่างมุงหลังคากระเบื้อง ระดับ 1 ค่าจ้าง 400 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 510 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 620  บาท กลุ่มช่างเครื่องกล คือ ช่างบำรุงรักษาเครื่องยนต์ ระดับ 1 ค่าจ้าง 340 บาท และระดับ 2 อยู่ที่ 400 บาท ช่างซ่อมเครื่องยนต์ดีเซล ระดับ 1 ค่าจ้าง 360 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 445 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 530 บาท ช่างเครื่องปรับอากาศรถยนต์ขนาดเล็ก ระดับ 1 ค่าจ้าง 360 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 445 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 530 บาท ส่วนกลุ่มภาคบริการ คือ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (สุคนธบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 540 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 715 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (วารีบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 565 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 750 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (โภชนบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 615 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 815 บาท
            
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับขั้นตอนหลังจากนี้จะกำหนดรายละเอียดของประกาศและกำหนดวันประกาศบังคับใช้โดยเน้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละสาขาอาชีพที่มีการจ้าง ส่วนจะเป็นวันใดนั้นจะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างที่จะมีการประชุมในวันที่ 8 มกราคม 2557 อย่างไรก็ตามเชื่อว่าปัจจุบันหลายสถานประกอบการอาจมีการจ้างสูงกว่าอัตราที่กำหนด สำหรับเหตุผลในการปรับอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือ 13 สาขาอาชีพในครั้งนี้เนื่องจากก่อนหน้านี้ได้มีการเปิดเวทีสัมมนาเพื่อระดมความคิดเห็นจากลูกจ้าง นายจ้าง ภาครัฐและผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อหารือให้ได้ข้อสรุปตามอัตราค่าจ้างที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริง และการสำรวจสถานประกอบการจำนวน 38,500 แห่งทั่วประเทศ เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ มาตรการของรัฐบาลในการลดผลกระทบจากการการปรับอัตรา
 
ค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อรับทราบข้อมูลความต้องการจากผู้ประกอบการ ทั้งนี้การประกาศอัตราค่าจ้างมาตรฐานอาชีพจะเป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างระดับล่างที่จะทำงานไปสักระยะหนึ่งแล้วจะต้องมีการพัฒนาตนเองด้านทักษะฝีมือเพื่อให้ได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น ขณะเดียวกันผู้ประกอบการก็จะสามารถคำนวณต้นทุนของการประกอบการที่ชัดเจนและการคาดการณ์เพื่อวางแผนธุรกิจให้สามารถดำเนินต่อไปได้ นอกจากนี้ประเด็นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำยังไม่มีการนำเรื่องดังกล่าวเข้าสู่การพิจารณา แต่หากมีผลกระทบต่อค่าครองชีพของลูกจ้างกอปรกับความผันผวนทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปจะนำเสนอในที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างอีกครั้ง
 
ประธานบอร์ดค่าจ้าง กล่าวต่อไปว่า สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาทนั้น บอร์ดค่าจ้างยืนยันมติบอร์ดค่าจ้างเดิมเมื่อเดือนต.ค.ปี 2554 ที่จะให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไว้วันละ 300 บาทไปจนถึงปีพ.ศ.2558 ยกเว้นหากภาวะเศรษฐกิจผันผวนที่กระทบต่อการครองชีพของผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีการเสนอให้พิจารณาทบทวนและปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งกระทรวงแรงงานก็ได้ติดตามภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ
   
 กระทรวงแรงงานได้สำรวจความคิดเห็นของผู้ประกอบการทุกขนาดทั้งขนาดใหญ่ กลางและเล็กจำนวน 28 ประเภทธุรกิจและอุตสาหกรรม 38,500 ตัวอย่างในประเด็น เช่น ผลกระทบการจ้างงานและสวัสดิการของแรงงาน การนำมาตรการบรรเทาผลกระทบ 15 มาตรการของรัฐสามารถเข้าถึงและเกิดประโยชน์ต่อผู้ประกอบการมากน้อยแค่ไหน คาดว่าน่าจะสรุปผลการวิเคราะห์ผลสำรวจนี้เสร็จเรียบร้อยในช่วงต้นเดือนม.ค.2557 หากสรุปเสร็จทันก็จะเสนอให้บอร์ดค่าจ้างพิจารณาในการประชุมวันที่ 8 ม.ค.2557 นอกจากนี้ ตนจะสั่งให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างทุกจังหวัด ซึ่งแต่งตั้งขึ้นใหม่ในเดือนธ.ค.นี้ไปดำเนินการสำรวจผลกระทบการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่มีต่อนายจ้างและลูกจ้างในเดือนม.ค.2557 และรายงานมายังกระทรวงแรงงานเพื่อเสนอบอร์ดค่าจ้างต่อไป
          
“จากผลสำรวจครั้งก่อนหน้านี้ผู้ประกอบการได้รับผลกระทบถึงร้อยละ 80 และปรับตัวได้ร้อยละ 20 แต่จากการวิเคราะห์ข้อมูลผลสำรวจครั้งนี้ เบื้องต้นพบว่าผู้ประกอบการได้รับผลกระทบร้อยละ 60 และปรับตัวได้ร้อยละ 40 อย่างไรก็ตาม เชื่อว่าหลายมาตรการจะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้” นายจีรศักดิ์ กล่าว
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : บอร์ดค่าจ้างเห็นชอบคงค่าจ้างขั้นต่ำ 300บาท ไปจนถึงปี 58

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^