LASTEST NEWS

04 ธ.ค. 2559มกธ.ระส่ำ!คุรุสภาปฏิเสธให้ตั๋วนศ.2พัน 04 ธ.ค. 2559สพป.มหาสารคาม เขต 3 เปิดสอบพนักงานราชการครู และครูอัตราจ้าง รวม 5 อัตรา 04 ธ.ค. 2559(วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา) สพป.เพชรบุรี เขต 1 เปิดสอบครูธุรการ 2 อัตรา 04 ธ.ค. 2559สพป.เพชรบุรี เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 7-13 ธ.ค.2559 04 ธ.ค. 2559สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา สมัคร2-14ธ.ค.59 04 ธ.ค. 2559สพป.จันทบุรี เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา 04 ธ.ค. 2559สอบคัดเลือก ผอ.ร.ร.สังกัด สพป.พังงา ไร้ปัญหา 04 ธ.ค. 2559สำนักงาน กศน. เปิดสอบพนักงานราชการ 15 อัตรา 04 ธ.ค. 2559วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000บาท กรมขนส่งทางบก เปิดสอบพนักงานราชการ 04 ธ.ค. 2559รับเยอะ 40 อัตรา สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ สมัครออนไลน์

ก.พ.อ.ทุ่ม6.8หมื่นล. พัฒนา52อุดมฯใหม่ รองรับเปิด"เออีซี"

  • 15 ธ.ค. 2556 เวลา 23:42 น.
  • 660 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.พ.อ.ทุ่ม6.8หมื่นล. พัฒนา52อุดมฯใหม่ รองรับเปิด"เออีซี"

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.พ.อ.ทุ่ม6.8หมื่นล. พัฒนา52อุดมฯใหม่ รองรับเปิด"เออีซี"
 
 ก.พ.อ.ตั้งงบ 68,000 ล้านบาท พัฒนาสถาบันอุดมศึกษาใหม่ 52 แห่ง เตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน  เพราะจำนวนพนักงานมหาวิทยาลัยเพิ่มขึ้น หลังลดอัตราคนภาครัฐในปี 2542 ตั้งคณะอนุกรรมการวิเคราะห์ผล กำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำจัดสรรสวัสดิการให้เป็นธรรมแก่พนักงาน และจะเสนอเป็นมติ ครม.ต่อไป
 
    นายทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เมื่อเร็วๆ นี้ ที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบขอรับการจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติม เพื่อพัฒนาสถาบันอุดมศึกษากลุ่มใหม่จำนวน 52 แห่งให้ได้มาตรฐานการอุดมศึกษา และเตรียมความพร้อมสู่การเป็นประชาคมอาเซียน ใช้งบประมาณทั้งหมด 68,000 ล้านบาท โดยเป็นงบผูกพัน 5 ปี (พ.ศ.2558-2562) ทั้งนี้ จะต้องรอเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) ชุดใหม่เพื่อเห็นชอบต่อไป ขณะเดียวกัน ที่ประชุมได้หารือแนวทางโดยกำหนดตัวชี้วัดที่สะท้อนในเรื่องผลงานการพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นมากขึ้น ซึ่งที่ผ่านมาคุณหญิงสุมณฑา พรหมบุญ ประธานคณะกรรมการการอุดมศึกษา  (กกอ.) ได้หารือกับมหาวิทยาลัยกลุ่มใหม่และกำหนดตัวชี้วัดไปแล้ว 5 ด้าน ได้แก่ 1.บุคลากรสายสอน 2.นักศึกษา 3.งานวิชาการ 4.หลักสูตร 5.การพัฒนาท้องถิ่นชุมชน ซึ่งจะพิจารณางบประมาณตามผลงานของอาจารย์
 
    นอกจากนี้ ที่ประชุมมีการพิจารณาเรื่องโครงสร้างอายุในปัจจุบันของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งขณะนี้กำลังคนที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในสถาบันอุดมศึกษามีจำนวนเพิ่มขึ้น โดยมีข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาจำนวน 32,547 คน และพนักงานมหาวิทยาลัยจำนวน 80,056 คน จากมหาวิทยาลัยทั้งหมด 61 แห่ง ทั้งนี้ เป็นผลมาจากการที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังพลภาครัฐ (คปร.) มีมติลดอัตรากำลังคนภาครัฐ เมื่อ พ.ศ.2542 และที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยต่างก็พยายามจะดูแลสวัสดิการและสวัสดิภาพในด้านต่างๆ ของพนักงาน ซึ่งบางแห่งก็สามารถดูได้อย่างสมบูรณ์ บางแห่งก็ไม่สมบูรณ์ ดังนั้น ที่ประชุมจึงมีมติเห็นชอบให้คณะอนุกรรมการบริหารบุคคลของ ก.พ.อ. ไปวิเคราะห์ผลจากการที่ลดจำนวนข้าราชการ มหาวิทยาลัยมีความก้าวหน้าตามเจตนารมณ์หรือไม่ รวมทั้งดูระบบการบริหารงานบุคลากร ทั้งเรื่องสวัสดิการต่างๆ ทั้งเงินเดือน การรักษาพยาบาล รวมถึงเรื่องอุทธรณ์ร้องทุกข์ เพื่อจะได้นำมากำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำในการดูแลพนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและเหมาะสม  
 
    “หลังจากที่เกณฑ์ขั้นต่ำในการดูแลพนักงานมหาวิทยาลัยแล้ว ก็จะส่งเป็นข้อมูลให้มหาวิทยาต่างๆ ใช้ในการตัดสินใจ และหากมหาวิทยาลัยเห็นด้วย ก็อาจจะเสนอเป็นมติ ครม.เพื่อให้มีผลในทางปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ หากมีข้อเสนอดังกล่าวแล้ว ก็ไม่ใช่ว่าจะยกเลิกการผลักดันร่าง พ.ร.บ.บริหารงานบุคคล สถาบันอุดมศึกษา พ.ศ... แต่ร่างดังกล่าวต้องใช้เวลานาน ดังนั้นระหว่างที่รอร่าง พ.ร.บ.มหาวิทยาลัย ก็สามารถใช้เกณฑ์ต่ำไปพิจารณาจัดสรรสวัสดิการได้ หรืออาจจะนำข้อมูลนี้ไปบรรจุไว้ในร่าง พ.ร.บ.ด้วยก็ได้” นายทศพรกล่าว
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.พ.อ.ทุ่ม6.8หมื่นล. พัฒนา52อุดมฯใหม่ รองรับเปิด"เออีซี"

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^