LASTEST NEWS

23 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 23 เม.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพป.เพชรบุรี เขต 2 23 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 23 เม.ย. 2567สพม.หนองคาย ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพม.หนองคาย 23 เม.ย. 2567สพป.ร้อยเอ็ด เขต 1 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพป.ร้อยเอ็ด เขต 1 23 เม.ย. 2567สพม.นครราชสีมา ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพม.นครราชสีมา 23 เม.ย. 2567สพป.เชียงใหม่ เขต 5 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพป.เชียงใหม่ เขต 5 23 เม.ย. 2567สพป.พระนครศรีอยุธยา เขต 1 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพป.พระนครศรีอยุธยา เขต 1 23 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 23 เม.ย. 2567สพป.สงขลา เขต 3 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 2) - ผลย้ายครู 2567 สพป.สงขลา เขต 3

ก.ค.ศ.เสนอต่ออายุราชการ"ครู"ปีต่อปี

  • 28 พ.ย. 2556 เวลา 19:45 น.
  • 5,266
ก.ค.ศ.เสนอต่ออายุราชการ"ครู"ปีต่อปี

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.เสนอต่ออายุราชการ"ครู"ปีต่อปี
ร่างเกณฑ์สุขภาพดี-จริยะรางวัลเลิศ / อาชีวะเชียร์เหตุขาดครูช่าง อยากดึงวิศวกร-สถาปนิกฝึกทักษะใหม่ๆ ให้ผู้เรียน
 
     เมื่อวันที่ 28 พ.ย.56 นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) เปิดเผยถึงแนวคิดที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) จะเสนอให้ต่ออายุราชการของข้าราชการครูในสาขาที่ขาดแคลน เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนครูว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างการประชุมหารือ กำหนดรายละเอียดและวางกรอบกำหนดร่างหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่จะต่ออายุราชการให้ข้าราชการครู ซึ่งจะต้องไปศึกษาการต่ออายุราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ที่ใช้ในมหาวิทยาลัยมาเป็นแนวทางการกำหนดร่างหลักเกณฑ์และวิธีการของ ก.ค.ศ.ด้วย
 
     ทั้งนี้ การจะให้ข้าราชการครูต่ออายุราชการ จะต้องทำเป็นหลักเกณฑ์ออกมาพิจารณา เช่น การเน้นสาขาที่ขาดแคลน จะมีสาขาอะไรบ้าง และครูที่จะต่ออายุราชการได้ควรมีคุณสมบัติอย่างไร โดยอาจจะต้องดูสุขภาพ ผลงาน รางวัลที่ได้รับ เป็นต้น
 
     ส่วนการให้ต่ออายุราชการนั้นอาจจะไม่ได้ให้ต่อไปจนถึง 65 ปี เช่นเดียวกับของมหาวิทยาลัย แต่อาจจะพิจารณาต่ออายุราชการเป็นสัญญาปีต่อปี ที่วางกรอบไว้ต้องมองดูที่อื่นของมหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตาม เมื่อจัดทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการต่ออายุราชการเสร็จแล้ว จะต้องนำเสนอเข้าคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.) ระบบที่เกี่ยวข้องพิจารณา และจากนั้นจึงจะนำเสนอให้ที่ประชุม ก.ค.ศ.เห็นชอบต่อไป
 
     นายชัยพฤกษ์ เสรีรักษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) กล่าวว่า ส่วนตัวเห็นด้วยกับการต่ออายุราชการครู ถึง 65 ปี เพื่อมาทดแทนการขาดแคลน เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) มีครูเกษียณอายุราชการปีละหลายร้อยคน และอีกสองปีข้างหน้าจะเกษียณฯ หลายพันคน และถึงแม้จะมีการบรรจุครูใหม่มาทดแทน แต่ก็ยังไม่สามารถทดแทนครูที่มีประสบการณ์ได้ ซึ่งหากมีการต่ออายุราชการให้ครูจะเป็นสิ่งดีมากเพราะนอกจากจะมาทำหน้าที่สอนแล้ว ยังสามารถทำหน้าที่เป็นครูพี่เลี้ยง นำประสบการณ์มาฝึกอบรมให้กับครูอาชีวะรุ่นใหม่ๆ ได้ ทั้งนี้การต่ออายุราชการ อาจจะต้องต่อปีต่อปีและเน้นสาขาช่าง ที่ขาดแคลนเป็นหลัก
 
      "ที่จริงแล้วก็อยากจะให้กลุ่มวิศวกร สถาปนิกได้มาสอนเพื่อให้ได้ความรู้ใหม่ๆ แก่เด็กอาชีวะ ส่วนการแก้ปัญหาข้าราชการครูเกษียณอายุราชการนั้น ก็ควรต้องวางแผนระยะยาวเพื่อลดช่องว่างครูรุ่นใหม่ที่จะมาทดแทนครูที่มีประสบการณ์" เลขาธิการ กอศ. กล่าว
 
 
  • 28 พ.ย. 2556 เวลา 19:45 น.
  • 5,266

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.ค.ศ.เสนอต่ออายุราชการ"ครู"ปีต่อปี

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^