LASTEST NEWS

30 เม.ย. 2560รัฐทุ่มเงินเดือนหลักแสน ชวนคนเก่งรับราชการ 30 เม.ย. 2560รถส่วนกลางใช้เป็นรถประจำตำแหน่งมิได้ 30 เม.ย. 2560สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด! การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 เพื่อเป็นค่าตอบแทนจ้างครูสาขาขาดแคลน ครั้งที่ 2 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 ค่าตอบแทนจ้างครูขาดแคลนขั้นวิกฤต 8,180 อัตรา ครั้งที่2 30 เม.ย. 2560แชร์เลย! คัดตำแหน่งงานว่าง จำนวน 1,652 อัตรา เปิดสอบรับราชการ งานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่กำลังรับสมัคร 29 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 29 เม.ย. 2560แนวทางการอ่านหนังสือสอบบรรจุครูผู้ช่วย 29 เม.ย. 2560แนวทางการสอบครูผู้ช่วย จากผู้มีประสบการณ์ ได้เรียกบรรจุรอบแรก 28 เม.ย. 2560คุรุสภาประกาศรายชื่อผู้ผ่านการรับรองความรู้ฯ โดยการเทียบโอน

หลักสูตรและวิธีการสอบรับราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2556

  • 24 พ.ย. 2556 เวลา 12:10 น.
  • 18,396 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
หลักสูตรและวิธีการสอบรับราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2556

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

หลักสูตรและวิธีการสอบรับราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2556
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
 
หลายๆ ท่านคงวางแผนกันแล้วใช่ไหมครับ สำหรับการเตรียมตัวสอบบรรจุข้าราชการส่วนท้องถิ่น ในระยะเวลาอันใกล้นี้ วันนี้ครูวันดีขอแชร์ประเด็นเกี่ยวกับหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันฯ เพื่อเป็นแนวทางในการเตรียมตัวอ่านหนังสือครับ หวังว่าคงจะเป็นประโยชน์แก่หลายๆ ท่าน นะครับ
 
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2556 (แนบท้ายประกาศคณะกรรมการกลางการสอบท้องถิ่น ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2556)
 
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพ่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มีทั้งหมด 3 ภาค ดังนี้
1) ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) 
2) ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน
 
จากนั้นจึงให้ผู้สอบผ่าน ภาค ก. และ ภาค ข. ตามเกณฑ์ในประกาศรับสมัครแล้ว มีสิทธิเข้าสอบ
3) ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) 
 
โดยหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันมีรายละเอียด ดังนี้
 
>> ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) (คะแนเต็ม 100 คะแนน)
เป็นการทดสอบโดยข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย โดยคำนึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการ ตามระดับตำแหน่ง ดังนี้
 
1) วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม 25 คะแนน) 
เป็นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล ในเรื่องดังต่อไปนี้ 
    1.1) ความสามารถในการสรุปความ หรือจับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว 
    1.2) ความสามารถในการวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม 
    1.3) ความสามารถในการหาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไป ตามข้อมูลหรือสมมติฐาน 
    1.4) ความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น เช่น สรุปเหตุผลเกี่ยวกับตัวเลข และข้อมลต่าง ๆ การคิดสรุปหาเหตผล และอุปมาอุปไมย
 
2) วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษา โดยการอ่านจับใจความ การสรุป ความ การตีความ การขยายความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความ และให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบ ต่างๆ จากคำหรือกลุ่มคำ ประโยคหรือข้อความสั้นๆ การเรียงข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และ คำศัพท์
 
3) วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราขการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวกับงานตาม การปฏิบัติราชการ ในเรื่องดังต่อไปนี้
    1.1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    1.2) พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แกไขเพิ่มเติม
    1.3) พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 และที่แกไขเพิ่มเติม 
    1.4) พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แกไขเพิ่มเติม 
    1.5) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542 
    1.6) พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    1.7) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    1.8) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
    1.9) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก่ไขเพิ่มเติม
 
>> ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ของตำแหน่งที่ สมัครสอบโดยเฉพาะ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย 
 
>> ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
เป็นการประเมินบุคคลโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต ตรวจสอบเอกสาร เพื่อพิจารณาความ เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ความสามารถพิเศษที่เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ และ พฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ
 
รายละเอียดทั้งหมด ดาวน์โหลดไฟล์ชนิด PDF คลิก
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : หลักสูตรและวิธีการสอบรับราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2556

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^