LASTEST NEWS

10 ธ.ค. 2559สพม.6 เปิดสอบพนักงานราชการครู 10 วิชาเอก จำนวน 22 อัตรา สมัคร13-20ธันวาคม2559 10 ธ.ค. 2559สพม.22 เปิดสอบพนักงานราชการครู 28 อัตรา สมัคร 13-19 ธันวาคม 2559 10 ธ.ค. 255910 วิธีทำให้ชีวิตการเป็นครูมีความสุขอยู่ในโรงเรียน.. 10 ธ.ค. 2559สกสค.-ออมสิน ฟ้องครู 2,000 รายจงใจเบี้ยวชำระหนี้ 10 ธ.ค. 25599 มทร.ยันปี’60 กลับไป’เปิด-ปิด’ภาคเรียนตามเดิม จี้หาข้อสรุปรับตรงร่วม-เคลียริ่งเฮ้าส์ 2 ครั้ง 10 ธ.ค. 2559สพม.20 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 14 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.ชัยภูมิ เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 10 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.เลย เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 6 อัตรา สมัคร12-18ธ.ค.2559 09 ธ.ค. 2559“5 ธันวาฯ”ยังให้เป็น“วันพ่อแห่งชาติ”ต่อไป 08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก.

ข่าวเงินตกเบิกย้อนหลัง 12 เดือน(ต.ค.55-ก.ย.56) พี่เลี้ยงเด็กพิการ

  • 21 พ.ย. 2556 เวลา 13:06 น.
  • 17,643 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ข่าวเงินตกเบิกย้อนหลัง 12 เดือน(ต.ค.55-ก.ย.56) พี่เลี้ยงเด็กพิการ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ข่าวเงินตกเบิกย้อนหลัง 12 เดือน(ต.ค.55-ก.ย.56) พี่เลี้ยงเด็กพิการ
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
 
สพป.ตรัง เขต 2 เปิดเผยรายละเอียดบัญชีจัดสรรงบประมาณประจำปี 2556 งบดำเนินการเพื่อจ้างพี่เลี้ยงเด็กพิการในโรงเรียนทั่วไปจัดการเรียนร่วม (ย้อนหลัง 12 เดือน)  
 
โดยจัดสรรย้อนหลัง ตั้งแต่ เดือนตุลาคม 2555 ถึง เดือนกันยายน 2556 เป็นงบประมาณการจ้าง 12 เดือน
 
ซึ่งได้รับสวนที่เพิ่มจำนวน เดือนละ 3,300 บาท และ ประกันสังคมร้อยละ 4 อีกจำนวน 1,584 บาท 
 
รวมรับตกเบิก 12 เดือน จำนวนทั้งสิ้น รายละ 41,184 บาท
 
ติดตามรายละเอียดด้านล่างครับ
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ข่าวเงินตกเบิกย้อนหลัง 12 เดือน(ต.ค.55-ก.ย.56) พี่เลี้ยงเด็กพิการ

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^