LASTEST NEWS

27 ก.พ. 2560กรมท่าอากาศยาน เปิดสอบบรรจุเข้าทำงาน 50 อัตรา สมัคร3-17มี.ค.2560 27 ก.พ. 2560ห้ามสพฐ.จัด"อนุบาล3ขวบ"ทับซ้อน ผู้บริหารเอกชนจี้ศธ.แบ่งพท."สช.-อปท."ให้ชัดเจน 27 ก.พ. 2560ศธ.มั่นใจเก็บตกจัดอนุบาล 3 ขวบ 26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบครูผู้ช่วย (กรณีพิเศษ) 4,653 อัตรา เช็คแต่ละจังหวัดที่เปิดรับที่นี่ 26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบพนักงานราชการ 10 อัตรา สมัคร27ก.พ.-8มี.ค.2560 25 ก.พ. 2560(รับเยอะ 27อัตรา) สพม.4 เปิดสอบพนักงานราชการครู 15 อัตรา ครูอัตราจ้าง/ลูกจ้างชั่วคราว 12 อัตรา 24 ก.พ. 2560ด่วน! ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ 24 ก.พ. 2560โรงเรียนฉือจี้เชียงใหม่ รับสมัครครูอัตราจ้างและบุคลากรทางการศึกษา 11 อัตรา 24 ก.พ. 2560งานดีๆ มาแล้ว! อบจ.อุดรธานี เปิดสอบผู้ช่วยครู 32 อัตรา และบุคลากรสนับสนุนการสอนอีก 15 อัตรา 24 ก.พ. 2560เพิ่งจบหลักสูตรทางการศึกษา มีวิธีไหนบ้างที่จะได้ใบประกอบวิชาชีพแบบเร่งด่วน ให้ทันสมัครสอบบรรจุ

‘วรากรณ์ สามโกเศศ’ จี้ศธ.รับมืออีก 10 ปี ครูเกษียณ 40% เสี่ยงขาดแคลนบุคลากร

  • 21 พ.ย. 2556 เวลา 11:32 น.
  • 1,147 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
‘วรากรณ์ สามโกเศศ’ จี้ศธ.รับมืออีก 10 ปี ครูเกษียณ 40% เสี่ยงขาดแคลนบุคลากร

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

‘วรากรณ์ สามโกเศศ’ จี้ศธ.รับมืออีก 10 ปี ครูเกษียณ 40% เสี่ยงขาดแคลนบุคลากร
 
‘ดร.วรากรณ์ สามโกเศศ’ ชี้โครงสร้างการศึกษาไทยล้มเหลว เหตุ 3 ปัจจัย บริหาร-รับผิดชอบ-โทษร.ร. จี้ศธ.เร่งรับมืออีก 10 ปี อัตราครูเกษียณสูงร้อยละ 40 เสี่ยงขาดแคลน  ตำหนิมัวเน้นปฏิรูปตำแหน่ง-เงินเดือนเฟ้อ โดยไม่ดูผลงาน
 
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2556 โครงการจิตวิญญาณใหม่เพื่อการเปลี่ยนแปลง บริษัท สวนเงินมีมา จำกัด จัดเสวนา ‘กล้าที่จะสอน:จิตวิญญาณใหม่ในครูคนเดิม’ ณ อาคารนวัตกรรม ศ.ดร.สาโรช บัวศรี ม.ศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร
 
โดยรศ.ดร.วรากรณ์ สามโกเศศ อธิการบดีมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (มธบ.) ในฐานะอดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมช.ศธ.) กล่าวตอนหนึ่งถึงปัญหาโครงสร้างระบบการศึกษาไทยว่า เกิดจากปัจจัย 3 ประการ ได้แก่ 1.การบริหารจัดการ กระทรวงศึกษาธิการเป็นกระทรวงที่ได้รับงบประมาณมากที่สุดราว 3 แสนล้านบาท/ปี จึงถือเป็นประเทศที่มีการจัดสรรงบประมาณให้กับระบบการศึกษามากกว่าประเทศอื่น ๆ ในอาเซียน แต่เมื่อการบริหารจัดการไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้ผลลัพธ์ที่ออกมาเกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์
 
ยกตัวอย่าง ไทยมีจำนวนบุคลากรครูประมาณ 4 แสนคน ครูผู้ช่วย 5 แสนคน แต่กลับพบโครงสร้างอายุราชการครูอยู่ในช่วง 50-60 ปี สูงถึงร้อยละ 40 นั่นหมายถึง อีก 10 ปีข้างหน้า ครูจำนวนเกือบครึ่งจะต้องเกษียณอายุราชการ ดังนั้นเมื่อโครงสร้างประสบปัญหาเช่นนี้ จึงกลายเป็นเสียงสะท้อนกลับไปถึงการบริหารจัดการที่ไม่ดีแน่นอน ซึ่งการบรรจุครูประจำการใหม่ก็ต้องใช้ระยะเวลานานมาก เพราะกระทรวงฯ มุ่งเน้นปฏิรูปเฉพาะด้านตำแหน่งและเงินเดือน
 
2.ความรับผิดรับชอบ โดยปกติหากครูทำงานแล้วไม่เป็นผลดีกับนักเรียน จะต้องไม่ได้ปรับเงินเดือนหรือถูกลงโทษ เมื่อผู้บริหารในโรงเรียนปกครองครูไม่ดีก็ต้องถูกลงโทษ แต่ปัจจุบันไม่เป็นเช่นนั้น เมื่อนักเรียนมีผลการเรียนอ่อน ครู ผู้บริหาร ตลอดจนผู้บริหารระดับเขตและในกระทรวงฯ ต่างได้รับการปรับขึ้นเงินเดือน โดยไม่กลับมาดูผลงานของตนเอง จึงถือว่ายังไม่มีความรับผิดรับชอบ
 
3.ต้องโทษสังคม นักเรียนคนหนึ่งจะมีชีวิตอย่างไรไม่ได้ขึ้นอยู่กับโรงเรียน แต่ขึ้นอยู่กับพ่อแม่ ครู ตลอดจนถึงสังคมด้วย เพราะเมื่อคำนวณระยะเวลาแล้ว พบว่า นักเรียนใช้ช่วงเวลาในโรงเรียนเพียงร้อยละ 15 เท่านั้น ขณะที่อีกร้อยละ 85 กลับใช้ชีวิตอยู่กับครอบครัวและสังคม ฉะนั้นหากสังคมไทยเข้มแข็งนักเรียนก็จะได้ดี จึงทิ้งไว้เป็นหน้าที่ของครูไม่ได้
 
“การศึกษาไทยทุกวันนี้เปรียบได้กับประเทศที่พัฒนาและไม่พัฒนา โดยในเมืองใหญ่จะเห็นคุณภาพการศึกษาดี แต่ที่แย่ คือ ได้ละเลยนักเรียนในต่างจังหวัด จึงส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาไทยอยู่ในระดับต่ำ ฉะนั้นต้องแก้ไขที่การบริหารจัดการ มิเช่นนั้นจะเป็นปัญหาต่อไปมาก” อธิการบดี มธบ. กล่าว .
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ‘วรากรณ์ สามโกเศศ’ จี้ศธ.รับมืออีก 10 ปี ครูเกษียณ 40% เสี่ยงขาดแคลนบุคลากร

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^