LASTEST NEWS

26 มี.ค. 2560กศจ.ตรัง เปิดสอบครูผู้ช่วย 12 สาขาวิชา รวม 57 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 26 มี.ค. 2560กศจ.เชียงใหม่ เปิดสอบครูผู้ช่วย 19 สาขาวิชา รวม 20 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 26 มี.ค. 2560กศจ.เชียงราย เปิดสอบครูผู้ช่วย 16 สาขาวิชา รวม 40 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 26 มี.ค. 2560รวมลิงค์ประกาศรับสมัคร สอบครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 - สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.60 26 มี.ค. 2560ขาสั้นช็อก! “ม.รามคำแหง” ขึ้นค่าเทอม - งดรับหลักสูตรครู 5 ปี 26 มี.ค. 2560!!!ล่า5 หมื่นชื่อ ตะเพิด"หมอธี"พ้นรมต.ศึกษาฯ 26 มี.ค. 2560!!!โต้“หมอธี”ตัวเลข"ผลิตครู"ผิด!! 26 มี.ค. 2560กศจ.ชุมพร เปิดสอบครูผู้ช่วย 12 สาขาวิชา รวม 40 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 26 มี.ค. 2560ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครพนม เปิดสอบพนักงานราชการครู 8 อัตรา 26 มี.ค. 2560เมื่อสอบครูได้..แต่ไม่มีตั๋ว!!ต้องทำยังไง

สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) - 1 ต.ค.56 ถึง 30 ก.ย.57

  • 05 พ.ย. 2556 เวลา 12:32 น.
  • 27,129 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) - 1 ต.ค.56 ถึง 30 ก.ย.57

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) - 1 ต.ค.56 ถึง 30 ก.ย.57
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สพป.นครราชสีมา เขต 5

ได้ติดตามข่าวจาก กลุ่มครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ และนำตัวอย่างสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รวมถึง แบบฟอร์มคำสั่งของโรงเรียนในการจัดทำ เรื่อง การจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) มาฝากครับ เนื่องจาก ในเว็บไซต์ สพป.นครราชสีมา เขต 5 ได้ลงไว้ เลยขออนุญาต นำมาประชาสัมพันธ์ให้เพื่อนครูได้รับทราบ ให้หายข้อกังวล และจะได้สบายในการการต่อสัญญาจ้างครับ






ดาวน์โหลดตัวอย่างสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) คลิก
ไฟล์แนบ : http://www.korat5.go.th/news/download/file.php?id=20730&sid=0817e7efc8359983e3b9c0074ef93460
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว(พี่เลี้ยงเด็กพิการ) - 1 ต.ค.56 ถึง 30 ก.ย.57

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^