LASTEST NEWS

23 ม.ค. 2560สพป.ชุมพร เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้างแก้ปัญหาขาดแคลนขั้นวิกฤต สมัคร 25-31ม.ค.2560 23 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร 14-22กุมภาพันธ์2560 23 ม.ค. 2560เอามาฝากสำหรับหนูๆ ที่กำลังจะเข้าเรียนต่อ และสนใจที่จะเป็นครู รับตรงจุฬา 291คน 23 ม.ค. 2560สพม.13 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 8 วิชาเอก จำนวน 12 อัตรา 23 ม.ค. 2560สพม.20 รับสมัครครูอัตราจ้าง (ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน) 10 อัตรา เงินเดือน 17,000 บาท 23 ม.ค. 2560ผลเทียบโอนความรู้ฯ ครั้งที่ 117 23 ม.ค. 2560โรงเรียนมัธยมวัดหนองแขม รับสมัครเจ้าหน้าที่้สำนักงาน วุฒิป.ตรี 15,000บาท 22 ม.ค. 2560เทศบาลตำบลศรีษะเกษ เปิดสอบครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาอังกฤษ สมัคร18-26ม.ค.60 22 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูธุรการ 5 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน15,000.- 22 ม.ค. 2560แนวปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยพนักงานราชการ

ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

  • 31 ต.ค. 2556 เวลา 22:07 น.
  • 19,063 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว
 
สธ.เดินหน้าบรรจุ พกส. 90% จากลูกจ้างชั่วคราว 1.4 แสนคน พร้อมเร่งรัดให้แล้วเสร็จภายใน 30 พ.ย.นี้ เผยใช้งบประมาณเพิ่มแค่ 1.5 พันล้านบาท ดึงจากเงินเหลือบรรจุ ขรก. 7,500 ตำแหน่ง และประหยัดงบเพิ่ม 
 
    นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า จากการประชุมคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ครั้งที่ 6 ซึ่งมี นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ. เป็นประธาน โดยมีตัวแทนนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด (สสจ.) ผอ.รพ.ศูนย์ รพ.ทั่วไป และ รพ.ชุมชน ตลอดจนตัวแทนลูกจ้างชั่วคราว สธ.เข้าร่วม ที่ประชุมเห็นชอบการอนุมัติจัดทำกรอบอัตรากำลังคนในส่วนลูกจ้างชั่วคราว ซึ่งปัจจุบันมีจำนวน 140,000 คน โดยให้บรรจุเป็น พกส.ได้ 80% ของจำนวนดังกล่าว ส่วนที่เหลืออีก 20% ให้เป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง รพ.ต่อไป อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่บางหน่วยงานมีความจำเป็นต้องบรรจุเกินกรอบ 80% สามารถขออนุมัติจากคณะกรรมการเขตบริการสุขภาพได้ 
 
    นพ.วชิระกล่าวว่า ส่วนกรอบวงเงินงบประมาณนั้น ที่ประชุมให้ยึดตามมติการประชุมครั้งที่ 5 โดยให้ขยายวงเงินงบประมาณการจ้างได้ 10% โดยให้ยึดตามข้อเสนอของสำนักงานปลัด สธ. และให้มีผลย้อนหลังเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2556 โดยวงเงินขยายดังกล่าวให้ยกเว้นกรณีการจ้างทดแทน การจ้างวิชาชีพที่ขาดแคลน และจ้างในโรงพยาบาลที่เปิดใหม่ รวมถึงกรณีการจ้างก่อน 1 พ.ค. แต่ทำสัญญาว่าจ้างภายหลัง โดยเงินงบประมาณจากเดิมภาพรวมการจ้างลูกจ้างชั่วคราวจะอยู่ที่ 15,000 ล้านบาทต่อปี เมื่อปรับเป็น พกส.จะต้องใช้เงินงบประมาณราว 16,500 ล้านบาทต่อปี ซึ่งส่วนต่างที่เพิ่มขึ้น 1,500 ล้านบาทนั้น จะนำมาเงินที่ได้จากการบรรจุข้าราชการเพิ่มอีก 7,500 ตำแหน่ง ที่คนกลุ่มนี้จะไปรับเงินจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) แทน คาดว่าจะได้มาประมาณ 1,300 ล้านบาท ส่วนที่เหลืออีก 200 ล้านบาท จะนำมาจากการประหยัดในส่วนต่างๆ ของระบบที่เพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร อย่างการจัดทำแล็บ เป็นต้น 
 
    “มั่นใจว่าในด้านงบประมาณจะสามารถควบคุมได้ โดยในส่วนการบรรจุข้าราชการ 7,500 ตำแหน่งนั้น เชื่อว่าจะผ่านการอนุมัติจาก ก.พ. ภายในเดือน พ.ย.นี้แน่นอน และจะทำให้มีเงินสามารถนำมาจ่ายค่าตอบแทนเพิ่มให้ พกส.ได้ ทั้งนี้ ทางตัวแทนลูกจ้างชั่วคราวต่างยอมรับเงื่อนไขเหล่านี้" รองปลัด สธ.กล่าว 
 
    นพ.วชิระกล่าวต่อว่า ขณะนี้ได้อนุมัติให้หน่วยงานที่พร้อม สามารถเดินหน้าบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็น พกส.ได้ทันที และจะมีหนังสือยืนยันลงไปอีกครั้ง ซึ่งขณะนี้มีกรมการแพทย์และกรมสุขภาพจิตได้นำเสนอกรอบอัตรากำลังมาแล้ว และยังได้เร่งรัดให้การบรรจุแล้วเสร็จภายในเดือน พ.ย.นี้ โดยอัตราการบรรจุอาจเพิ่มไปอยู่ที่ 90% สำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่เหลืออีก 10% ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็น พกส.นั้น ยังมีโอกาสที่จะได้รับการบรรจุเป็น พกส.ได้ ภายหลังและในปีหน้าจะมีอัตราบรรจุได้อีก 7,500 ตำแหน่ง ซึ่งจะครบ 10% ของลูกจ้างชั่วคราวที่ไม่ได้รับการบรรจุนี้ นอกจากนี้ ในกลุ่มลูกจ้างที่บรรจุ พกส.จะมีการประเมินงานทุกๆ 6 เดือน หากทำงานไม่ดีหรือลาออกก็มีโอกาสบรรจุแทนได้เช่นกัน.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^