LASTEST NEWS

23 ก.ค. 2560รายงานพิเศษ | คูปองพัฒนาครูหัวละ 10,000 เพื่อใคร?? 23 ก.ค. 2560สพม.19 ประกาศผลคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวจากเงินงบประมาณ สพฐ. 12 อัตรา 24 ก.ค.นี้ 23 ก.ค. 2560สพป.แม่ฮ่องสอน เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 35 อัตรา - รายงานตัว1ส.ค.60 23 ก.ค. 2560กศจ.เชียงใหม่ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ2 จำนวน 63 อัตรา - รายงานตัว 31ก.ค.60 23 ก.ค. 2560กศจ.นนทบุรี รับสมัครคัดเลือกนักศึกษาทุนฯ เพื่อบรรจุครูผู้ช่วย จำนวน 1 อัตรา 23 ก.ค. 2560โรงเรียนวัดนวลนรดิศ รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 2 อัตรา (วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท) 23 ก.ค. 2560​โรงเรียนปัญญาวรคุณ รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 1 อัตรา 23 ก.ค. 2560กศจ.กรุงเทพฯ รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 13 อัตรา 22 ก.ค. 2560เมืองพัทยา เปิดสอบพนักงานจ้าง 30 อัตรา สมัคร 1-11สิงหาคม 2560 22 ก.ค. 2560โรงเรียนเวียงแหง เปิดสอบครูอัตราจ้างวิชาภาษาอังกฤษ สมัคร 19-24 ก.ค.2560

'จาตุรนต์'รับลูกสางปม เงินเดือนพนง.มหา'ลัย

  • 11 ต.ค. 2556 เวลา 12:16 น.
  • 1,544 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
'จาตุรนต์'รับลูกสางปม เงินเดือนพนง.มหา'ลัย

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

'จาตุรนต์'รับลูกสางปม เงินเดือนพนง.มหา'ลัย
ขอบคุณข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์มติชน
 
          เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม ที่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) นายวีรชัย พุทธวงศ์ เลขาธิการศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ และคณะตัวแทนบุคลากร ในสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ ประมาณ 30 คน ได้เข้าพบนายจาตุรนต์ ฉายแสง รัฐมนตรีว่าการ ศธ. พร้อมยื่นหนังสือแจ้งข้อมูลความเหลื่อมล้ำระหว่างบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา กับข้าราชการสังกัดอื่นๆ เพื่อขอความเป็นธรรมให้กับบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ซึ่งในปัจจุบันมีทั้งหมด 165,341 คน มีข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 33,649 คน นอกนั้นเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและบุคลากรประเภทอื่นๆ โดยพนักงานมหาวิทยาลัยมีสัดส่วนมากที่สุด
          นายวีรชัยกล่าวต่อว่า ประเด็นสำคัญที่ยื่นต่อนายจาตุรนต์คือ 1.ขอให้ปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 2.ขอให้เพิ่มระยะเวลาสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย 3.เร่งรัดให้มหาวิทยาลัยต่างๆ ปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งจากเงินงบประมาณแผ่นดิน และเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย 4.การขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่พนักงานมหาวิทยาลัย 5.ขอให้บุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาได้รับสิทธิประโยชน์ที่ รัฐมอบให้เท่าเทียมกับข้าราชการอื่นๆ 6.สิทธิในการรักษาพยาบาล และ 7.สิทธิในการโยกย้ายมหาวิทยาลัยที่ยังไม่มีระเบียบชัดเจน
          นายวีรชัยกล่าวด้วยว่า นอกจากนี้ในส่วนของพนักงานมหาวิทยาลัยขอให้เร่งดำเนินการดังนี้ แก้ไขมติ ครม.ปี 2542 ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งหมด ให้มีความชัดเจนและเป็นธรรมมากขึ้น และเยียวยาใน 3 ระยะ ได้แก่ ระยะต้นให้พิจารณาออกมติ ครม.ใหม่ โดยให้สำนักงบประมาณที่สนับสนุนงบประมาณให้ทุกมหาวิทยาลัยจ่ายเงินเดือนเต็มจริงๆ ระยะกลาง คือ ออกระเบียบเกณฑ์กลางโดยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) ที่จะกำหนดกฎหมายเกี่ยวข้องและเป็นธรรมต่อพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งประเทศ และระยะยาวคือ การจัดทำบัญชีอัตราเงินเดือน และค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยที่มาจากส่วนกลาง เพื่อไม่ให้เกิดปัญหามหาวิทยาลัยไม่จ่ายเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ให้บุคลากร
          ด้านนายจาตุรนต์กล่าวว่า ขณะนี้ตนได้มอบให้องค์กรหลักของ ศธ.รวบรวมปัญหาของกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ โดยได้เร่งให้จัดประชุมเพื่อหาข้อสรุปที่เป็นทางออก จากนั้นจะนำไปหารือกับรองนายกรัฐมนตรีที่ดูแล เพื่อแก้ปัญหาให้สอดคล้องและเกิดความเท่าเทียมกัน ซึ่งเรื่องที่ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ร้องเรียน ก็จะรวมอยู่ในการประชุมครั้งนี้ด้วย โดยจะพยายามแก้ปัญหาให้ได้เร็วที่สุด
 
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : 'จาตุรนต์'รับลูกสางปม เงินเดือนพนง.มหา'ลัย

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^