LASTEST NEWS

23 ต.ค. 2560โรงเรียนโยธินนุกูล เปิดสอบครูอัตราจ้าง 7 อัตรา สมัคร18-25ต.ค.2560 23 ต.ค. 2560โรงเรียนพิบูลวิทยาลัย รับสมัครครูอัตราจ้าง ๘ อัตรา(เงินเดือน ๑๕,๐๐๐บ.) สมัคร๑๙-๓๐ต.ค.๖๐ 23 ต.ค. 2560ข้อปฏิบัติสำหรับผู้สอบผ่านภาค ก. ของ ก.พ. 23 ต.ค. 2560เปิดรายละเอียดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 2561 22 ต.ค. 2560สอบครูผู้ช่วยรูปแบบใหม่ ประกาศใช้ปี61 22 ต.ค. 2560( ไม่ต้องมีวุฒิครู รับปริญญาตรีทุกสาขา ) สพป.จันทบุรี เขต 1 เปิดสอบครูธุรการ เงินเดือน15,000.-บาท 22 ต.ค. 2560สพป.จันทบุรี เขต 1 รับสมัครครูอัตราจ้าง 7 อัตรา (เงินเดือน15,000บาท) 22 ต.ค. 2560ยินดีด้วยครับ! กศจ.เชียงใหม่ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 224 อัตรา (บรรจุ1พ.ย.60) 22 ต.ค. 2560ศูนย์การศึกษาพิเศษสมุทรสาคร เปิดสอบพนักงานราชการครู วุฒิป.ตรีทุกสาขา 22 ต.ค. 2560เทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย เปิดสอบผู้ช่วยครู 10 อัตรา และผู้ช่วยนักพัฒนาการกีฬา 3 อัตรา

สธ.เผยงบไม่พอบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงาน

  • 01 ต.ค. 2556 เวลา 10:19 น.
  • 3,374 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สธ.เผยงบไม่พอบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงาน
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สธ.เรียกประชุมลูกจ้างหลังชะลอบรรจุเป็นพนักงาน เหตุงบประมาณไม่เพียงพอ เผยแต่ละเขตสุขภาพได้เพิ่มแค่ 10% พร้อมให้ผู้บริหารเลือกบรรจุเอง
 
เมื่อวันที่ 30 ก.ย. ที่โรงแรมเอเชีย แอร์พอร์ต กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) จัดประชุมเพื่อชี้แจงพนักงานและลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) หลัง สธ. มีคำสั่งชะลอการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข เปิดเผยว่า ที่ประชุมระหว่างสธ. และลูกจ้าง ได้ข้อสรุปว่า ยังคงหลักการการบรรจุลูกจ้างที่ผ่านการประเมินกว่า 98% หรือ กว่า 1.4 แสนคน ให้เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
 
ย่างไรก็ตามต้องยอมรับว่างบประมาณที่เตรียมไว้ประมาณ 3,000 ล้านบาท นั้น ไม่เพียงพอ เนื่องจากหากนำลูกจ้างทั้งหมดบรรจุเป็นพนักงานฯ งบประมาณจะเพิ่มเป็นกว่า 5,000 ล้านบาท
 
ทั้งนี้ ได้ตรวจสอบงบประมาณพบว่า แต่ละเขตบริการสุขภาพ สามารถเพิ่มได้ประมาณ เขตละ 10% ของอัตราเงินเดือนทั้งหมด หรือประมาณ 150 – 160 ล้านบาท ซึ่งแต่ละเขตสุขภาพจะเป็นผู้บริหารจัดการเองว่าจะบรรจุพนักงานกระทรวงสาธารณสุขอย่างไร ส่วนสวัสดิการอาจไม่ได้เท่าเดิมในขณะนี้ อย่างไรก็ตาม ต้องยอมรับว่าด้วยวงเงินที่มีจำกัด อาจทำให้ไม่สามารถจ้างลูกจ้างชั่วคราวเพื่อบรรจุเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขได้เพิ่มเติมอีกแล้ว
 
นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดสธ. กล่าวว่า ยืนยันว่าผู้ที่ผ่านการประเมิน 98% แล้วจะได้รับค่าจ้างและเงินเดือนไม่ต่ำกว่าเดิม อย่างไรก็ตาม อาจมีการทบทวนโดยคณะกรรมการอย่างละเอียดอีกครั้งว่าใครควรเข้าสู่ระบบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ส่วนอีก 2% ที่ไม่ได้รับการประเมิน จะมีการประเมินอีกครั้งภายในวันที่ 10 ต.ค. ทั้งนี้ ยืนยันว่าค่าตอบแทนจะไม่ตำกว่าเดิมแน่นอน โดยในวันที่ 1 ต.ค. -1 ธ.ค. ให้จ้างอัตราเดิม ไม่มีการปรับเพิ่มค่าจ้าง จนกว่า กรอบการจัดการในเขตสุขภาพเสร็จ
 
 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สธ.เผยงบไม่พอบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงาน

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^