LASTEST NEWS

10 ธ.ค. 2559สพม.6 เปิดสอบพนักงานราชการครู 10 วิชาเอก จำนวน 22 อัตรา สมัคร13-20ธันวาคม2559 10 ธ.ค. 2559สพม.22 เปิดสอบพนักงานราชการครู 28 อัตรา สมัคร 13-19 ธันวาคม 2559 10 ธ.ค. 255910 วิธีทำให้ชีวิตการเป็นครูมีความสุขอยู่ในโรงเรียน.. 10 ธ.ค. 2559สกสค.-ออมสิน ฟ้องครู 2,000 รายจงใจเบี้ยวชำระหนี้ 10 ธ.ค. 25599 มทร.ยันปี’60 กลับไป’เปิด-ปิด’ภาคเรียนตามเดิม จี้หาข้อสรุปรับตรงร่วม-เคลียริ่งเฮ้าส์ 2 ครั้ง 10 ธ.ค. 2559สพม.20 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 14 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.ชัยภูมิ เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 10 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.เลย เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 6 อัตรา สมัคร12-18ธ.ค.2559 09 ธ.ค. 2559“5 ธันวาฯ”ยังให้เป็น“วันพ่อแห่งชาติ”ต่อไป 08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก.

สถานี ก.ค.ศ. การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูฯ ปีงบประมาณ 2556 ตอนที่ 1

  • 16 ก.ย. 2556 เวลา 09:30 น.
  • 2,150 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สถานี ก.ค.ศ. การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูฯ ปีงบประมาณ 2556 ตอนที่ 1

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ.2556 (1)
ขอบคุณข้อมูลจาก มติชน ฉบับวันที่ 16 ก.ย. 2556 (กรอบบ่าย)
 
          สำนักงาน ก.ค.ศ.
          สำนักงาน ก.ค.ศ. ในฐานะเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานในหน้าที่ของ ก.ค.ศ. ภายใต้การบริหารงานของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ 2 ท่านคือ นายพงศ์เทพ เทพกาญจนา และนายจาตุรนต์ ฉายแสง ในฐานะประธาน ก.ค.ศ. ได้บริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในปีงบประมาณ พ.ศ.2556 ให้มีการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล เกิดความเปลี่ยนแปลงไปในหลายๆ กรณี ดังนี้ 
          1.ปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย โดยเพิ่มเติมคุณสมบัติของการมีใบอนุญาตปฏิบัติการสอน ต่อจากการมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
          2.กำหนดกรอบอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ.รับรอง เพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมทั้งกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2555 ที่มีมติเห็นชอบให้มีการปรับอัตราเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ (อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ คุณวุฒิปริญญาตรี 15,000 บาท)
          3.ประกาศใช้กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 มีผลให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับเงินเดือนของตำแหน่งและวิทยฐานะ ในอันดับ คศ.2 คศ.3 และ คศ.4 ให้ไปอาศัยรับเงินเดือนในอันดับถัดไปได้อีกหนึ่งอันดับ
          4.กำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ให้สอดคล้องกับการปรับคุณวุฒิและหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
          5.กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเยียวยาให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ไม่ผ่านการประเมินด้านที่ 3 ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะที่ ก.ค.ศ.กำหนด ได้มีโอกาสในการพัฒนาและเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ เพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพ
          6.ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย โดยมอบให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษารวมกลุ่มกันในเขตตรวจราชการของกระทรวงศึกษาธิการดำเนินการสอบแข่งขัน
 
          ที่กล่าวมาข้างต้นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการดำเนินงานในรอบ 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2556 ในสัปดาห์หน้าจะนำการดำเนินงานในรอบครึ่งปีงบประมาณหลังมานำเสนอต่อไป
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สถานี ก.ค.ศ. การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูฯ ปีงบประมาณ 2556 ตอนที่ 1

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^