LASTEST NEWS

08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก. 08 ธ.ค. 2559ข่าวดี! กศจ.กทม. อนุมัติเรียกบรรจุครูผู้ช่วย 530 อัตรา 08 ธ.ค. 2559ว่างไปสมัคร! รับเยอะ 28 อัตรา (วุฒิม.6-ปริญญาตรีทุกสาขา) เปิดสอบพนักงานราชการครู และลูกจ้างชั่วคราว 08 ธ.ค. 2559สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง รับสมัครอาจารย์ 08 ธ.ค. 2559จ่อฟันผู้บริหารอาชีวะเอี่ยวเปิดเทียบโอนไร้มาตรฐาน 08 ธ.ค. 2559เตือนใช้วุฒิปลอมโดนคดีอาญา 08 ธ.ค. 2559วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีกาญจนบุรี เปิดสอบพนักงานราชการครู 08 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบครูศูนย์การเรียนชุมชน 08 ธ.ค. 2559กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป 08 ธ.ค. 2559ด่วน!! บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เปิดรับสมัครวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา จำนวนมาก

บุคลากรสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ เตรียมบุกกมธ.ศึกษา สภาฯ แจงข้อมูลเหลื่อมล้ำ

  • 25 ก.ค. 2556 เวลา 12:16 น.
  • 793 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
บุคลากรสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ เตรียมบุกกมธ.ศึกษา สภาฯ แจงข้อมูลเหลื่อมล้ำ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

บุคลากรสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ เตรียมบุกกมธ.ศึกษา สภาฯ แจงข้อมูลเหลื่อมล้ำ 
 
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า  เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม ที่ผ่านมา  ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ โดยตัวแทนศูนย์ประสานงานฯ จะเดินทางเข้ายื่นหนังสือต่อประธานกรรมาธิการการศึกษา รัฐสภาในเร็วๆนี้ เพื่อ แจ้งข้อมูลความเหลื่อมล้ำที่เกิดขึ้นในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ผ่านคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร
 
รศ. ดร. วีรชัย พุทธวงศ์ เลขาธิการ ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กล่าวว่า ทางศูนย์ประสานงานฯ กำลังเตรียมเข้าพบและยื่นหนังสือผ่านประธานกรรมการการศึกษา จริง โดยมีเนื้อหาที่เกี่ยวข้องบุคลากรหลักๆสามส่วนคือ 1. พนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งเกิดขึ้นจากมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2542 ที่ให้จ้างพนักงานทดแทนอัตราข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในปี พ.ศ. 2545 ซึ่งพนักงานมหาวิทยาลัยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่จ้างด้วยเงินงบประมาณแผ่นดิน และกลุ่มที่จ้างด้วยเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย
 
 2. ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรกลุ่มนี้กำลังลดจำนวนลง ตามมติคณะรัฐมนตรีในข้อ 1ข้างต้น และ 3. บุคลากรทางการแพทย์ในสถาบันอุดมศึกษา เป็นบุคลากรที่ทำงานด้านสาธารณสุข สังกัดคณะแพทยศาสตร์ของโรงพยาบาลในสถาบันอุดมศึกษา โดยมีประเด็นนำเรียนแจ้งเช่น  1. กรณีสัญญาจ้างไม่เป็นธรรมของพนักงานมหาวิทยาลัย  2. การไม่ปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรี 3. การขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่พนักงานมหาวิทยาลัย 4. การได้รับสิทธิประโยชน์ที่รัฐฯ มอบให้  5. การเลือกปฏิบัติแก่พนักงานมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย
 
6. สิทธิในการรักษาพยาบาล  7. การย้ายที่ทำงานข้ามมหาวิทยาลัย ข้ามวิทยาเขต และ 8. สิทธิในการทำนิติกรรมต่างๆ เป็นต้น ส่วนกรณีข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่ยังเหลืออยู่ในระบบ อยากให้ปรับเพิ่มเงินเดือนที่เหลื่อมแท่งอยู่ร้อยละ 8 เพื่อให้ข้าราชการตำแหน่งอาจารย์มหาวิทยาลัย มีฐานเงินเดือนเท่ากับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) กระทรวงศึกษาธิการ ส่วนบุคลากรทางการแพทย์ในสถาบันอุดมศึกษา จากการที่รัฐบาลมีมติอนุมัติอัตราข้าราชการแก่บุคลากรทางการแพทย์ โดยเฉพาะพยาบาลวิชาชีพสังกัดกระทรวงสาธารณสุข โดยมิได้พิจารณาว่ามีกลุ่มบุคลากรทางการแพทย์ในสถาบันอุดมศึกษาอยู่ในระบบ ซึ่งบุคลากรทางการแพทย์ในสถาบันอุดมศึกษา มีหน้าที่ และความรับผิดชอบในการทำงานไม่ด้อยไปกว่าพยาบาลวิชาชีพ ทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำไม่เป็นธรรมระหว่างบุคลากรทางการแพทย์สองกลุ่ม ดังนั้นหากไม่สามารถบรรจุบุคลากรทางการแพทย์ทุกสังกัดเป็นข้าราชการได้เหมือนกันทั่วประเทศแล้ว ควรจะมีแนวปฏิบัติต่อบุคลากรทางการแพทย์ในสถาบันอุดมศึกษา ให้ได้สิทธิเต็มตามที่ได้ระบุในข้อเรียกร้องของ “พนักงานมหาวิทยาลัย” เป็นต้น
 
ด้าน นายรุ่งโรจน์ ตรงสกุล อาจารย์ประจำคณะครุศาสตร์ มรภ.สวนสุนันทา และนักวิชาการประจำคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร กล่าวว่า ได้ประสานประธานกรรมาธิการการศึกษาฯ ไว้แล้ว เพื่อขอให้ตัวแทนศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐเข้าพบมอบหนังสือ และคงได้รับเรื่องร้องเรียนของศูนย์ประสานงานฯ โดยอาจจัดเข้าเป็นวาระการพิจารณาเร่งด่วนของคณะกรรมาธิการการศึกษา ตามที่ท่านเห็นเหมาะสมต่อไป
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : บุคลากรสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ เตรียมบุกกมธ.ศึกษา สภาฯ แจงข้อมูลเหลื่อมล้ำ

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^