LASTEST NEWS

22 ม.ค. 2560โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 95 (วัดโพธิ์ทองบน) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย 22 ม.ค. 2560โรงเรียนวัดชุกพี้ รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกดนตรี 21 ม.ค. 2560((วุฒิป.ตรีทุกสาขา)) สพป.กาญจนบุรี เขต 1 รับสมัครสอบคัดเลือกเป็นธุรการโรงเรียน 5 อัตรา 21 ม.ค. 2560โรงเรียนชุมชนวัดศรีคำชมภู รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเป็นครูอัตราจ้าง 21 ม.ค. 2560โรงเรียนมัธยมวัดหนองแขม เปิดสอบครูอัตราจ้างวิชาเอกสังคม วุฒิป.ตรี 15,000บาท 21 ม.ค. 2560โรงเรียนโพธิสารพิทยากร รับสมัครและสอบคัดเลือกเป็นครูอัตราจ้าง ปฏิบัติการสอนนาฏศิลป์ 21 ม.ค. 2560โรงเรียนชิโนรสวิทยาลัย เปิดสอบคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่บุคลากรปฏิบัติงานสำนักงาน 20 ม.ค. 2560สสวท. เชิญชวนรับทุน สควค. ระดับปริญญาโท ประจำปี 2560 รวม 601 ทุน 20 ม.ค. 2560สพป.มุกดาหาร เปิดสอบพนักงานราชการครู ลูกจ้างชั่วคราว และครูอัตราจ้าง 13 อัตรา 20 ม.ค. 2560ล่าสุด เปิดสอบท้องถิ่น 2560 กสถ.ออกหนังสือแจ้งการดำเนินการสอบเข้ารับราชการ ท้องถิ่น ปีพ.ศ.2560

"พงษ์เทพ" เผยผลพิจารณาขอความเป็นธรรม การขึ้นบัญชีตำแหน่งรองผอ.-ผอ.สถานศึกษา

  • 02 ก.ค. 2556 เวลา 07:43 น.
  • 2,269 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
"พงษ์เทพ" เผยผลพิจารณาขอความเป็นธรรม การขึ้นบัญชีตำแหน่งรองผอ.-ผอ.สถานศึกษา

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

"พงษ์เทพ" เผยผลพิจารณาขอความเป็นธรรม การขึ้นบัญชีตำแหน่งรองผอ.-ผอ.สถานศึกษา
 
นายพงศ์เทพ เทพกาญจนา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยถึงผลการพิจารณาการขอความเป็นธรรม ในการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์การสรรหา ร้อยละ 60 จำนวน 1,224 คน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา จากการที่คณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร ได้พิจารณาเรื่องร้องเรียนขอความเป็นธรรมของเครือข่ายครูและผู้บริหารแห่งประเทศไทย ชมรมครูและผู้บริหารแห่งประเทศไทย และเครือข่ายครูผู้บริหารสถานศึกษาสำนักงานการศึกษาพิเศษ เพื่อขอให้ขึ้นบัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์การตัดสินร้อยละ 60 เป็นบัญชีผู้ผ่านการสรรหา โดยมีข้อสังเกตและข้อเสนอแนะว่า หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษาของสำนักงานก.ค.ศ. ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่เคยปฏิบัติมา และก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม แก่ผู้ที่สามารถผ่านการสรรหาที่ทำคะแนนข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จำนวน 1,224 ราย ที่ไม่ได้รับการขึ้นบัญชี โดยที่ประชุมจึงมีมติมอบหมายให้สำนักงานก.ค.ศ. รวบรวมข้อมูลจำนวนตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุแต่งตั้งในปัจจุบัน และจำนวนผู้เกษียณอายุราชการ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2556 ว่ามีจำนวนเท่าใด เพื่อนำเข้าสู่การพิจารณาของที่ประชุมในครั้งต่อไป
 
รมว.ศธ.ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีดังกล่าวว่า เดิมมีการประกาศตำแหน่งว่างและมีการขึ้นบัญชีไว้สำหรับผู้ที่สอบผ่านร้อยละ 60 ตามจำนวนตำแหน่งที่ว่าง ทางเครือข่ายครูและผู้บริหารแห่งประเทศไทยและคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร จึงขอให้ทบทวนมติก.ค.ศ. ในเรื่องนี้ เพื่อให้ประกาศผู้สอบผ่านเกณฑ์การสรรหาเพื่อบรรจุเพิ่มเกินกว่าจำนวนตำแหน่งว่างที่เคยประกาศไว้ ซึ่งที่ประชุมก็ได้มีมติให้สำนักงานก.ค.ศ. ไปรวบรวมข้อมูลว่า ขณะนี้มีตำแหน่งว่างเท่าใดและในวันที่ 1 ตุลาคม 2556 จะมีผู้ที่เกษียณอายุราชการอีกส่วนหนึ่ง จึงต้องไปดูว่าจำนวนตำแหน่งว่างจริงๆ มีเท่าใด เพื่อจะได้นำมาพิจารณาในการประชุมครั้งต่อไปว่า สมควรที่จะพิจารณาทบทวนเรื่องนี้หรือไม่อย่างไร ทั้งนี้ที่ประชุมก.ค.ศ. ได้พิจารณาเรื่องนี้เป็นครั้งที่ 3 แล้ว และมีการเก็บข้อมูลไว้ ซึ่งตอนนี้ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าตำแหน่งที่ว่างมีมากกว่าจำนวนที่ขึ้นบัญชีไว้
 
สำหรับหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.6/ว7 ลงวันที่ 9 มีนาคม  2556 ข้อ 2 การประกาศตำแหน่งว่างและการรับสมัคร ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานประกาศจำนวนตำแหน่งว่าง ดังนี้
 
1) ประกาศจำนวนตำแหน่งว่างในปัจจุบันและจำนวนตำแหน่งว่างที่คาดว่าจะว่างจากการเกษียณอายุราชการใน 2 ปีงบประมาณ
 
2) ประกาศจำนวนตำแหน่งว่างในปัจจุบันและระบุรายชื่อสถานศึกษาที่จะใช้ในการบรรจุและแต่งตั้งในครั้งแรกเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มทั่วไปและกลุ่มประสบการณ์ตามสัดส่วนที่เท่ากัน (50:50) หากไม่สามารถระบุจำนวนตำแหน่งว่างได้เท่ากันให้กำหนดจำนวนตำแหน่งว่างกลุ่มประสบการณ์มากกว่ากลุ่มทั่วไป 1 ตำแหน่ง
 
3) ประกาศจำนวนตำแหน่งที่คาดว่าจะว่างจากการเกษียณอายุราชการใน 2 ปีงบประมาณ เฉพาะที่จะใช้ในการบรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหา ซึ่งได้กันส่วนออกจากตำแหน่งที่จะใช้ในการย้าย โดยระบุจำนวนตำแหน่งว่างกลุ่มทั่วไปและกลุ่มประสบการณ์ตามสัดส่วนที่เท่ากัน (50:50) โดยไม่ต้องระบุชื่อสถานศึกษา หากไม่สามารถระบุจำนวนตำแหน่งว่างได้เท่ากันให้กำหนดจำนวนตำแหน่งว่างกลุ่มประสบการณ์มากกว่ากลุ่มทั่วไป 1 ตำแหน่ง
 
ทั้งนี้ การประกาศตามข้อ 2 และข้อ 3 ให้แยกตำแหน่งเป็นรายเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา และสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
 
เกณฑ์การตัดสิน สำหรับกลุ่มทั่วไปคือ ผู้ผ่านการสรรหาต้องได้คะแนนรวมสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และกลุ่มประสบการณ์ คือ ผู้ผ่านการสรรหาต้องได้คะแนนรวมสอบข้อเขียนและประวัติและผลงานไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 สำหรับการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาทั้งสองกลุ่มให้เรียงลำดับที่ตามคะแนนจากมากไปหาน้อยเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่างในปัจจุบัน และจำนวนตำแหน่งที่คาดว่าจะว่างจากการเกษียณอายุราชการใน 2 ปีงบประมาณ ตามประกาศรับสมัคร โดยบัญชีผู้ผ่านการสรรหาให้มีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหา เว้นแต่มีการประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาครั้งใหม่เมื่อใด ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาทุกบัญชี
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : "พงษ์เทพ" เผยผลพิจารณาขอความเป็นธรรม การขึ้นบัญชีตำแหน่งรองผอ.-ผอ.สถานศึกษา

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^