LASTEST NEWS

24 พ.ค. 2560แต่งตั้งศึกษาธิการจังหวัด 76 ราย 23 พ.ค. 2560โรงเรียนตามฝันแม่ใจ รับสมัครครูผู้สอนวิชาเอกคณิตศาสตร์ (ไม่มีวุฒิครูก็สมัครได้) 23 พ.ค. 2560โรงเรียนจิตพิมล รับสมัครครูผู้สอน 6 อัตรา สมัครด้วยตนเอง/ทางอีเมล์ 23 พ.ค. 2560โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 27 เปิดสอบพนักงานราชการครู 3 อัตรา สมัคร22-28พ.ค.60 23 พ.ค. 2560ด่วน!เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูพี่เลี้ยง วุฒิม.6-ปริญญาตรี ไม่ต้องมีวุฒิครู เงินเดือน 10,430 บาท 23 พ.ค. 2560ด่วนที่สุด! ปรับลดอัตราพี่เลี้ยงเด็กพิการตามบัญชีจัดสรรงบประมาณ ปี2560 23 พ.ค. 2560ก.ค.ศ.เห็นชอบหลักเกณฑ์การคัดเลือกรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สพฐ. 22 พ.ค. 2560ชมรม 7 วิชาชีพการแพทย์จ่อบุก สธ.ทวงบรรจุตำแหน่ง 26 พ.ค.นี้ หลังพยาบาลได้ 8,792 อัตรา 22 พ.ค. 2560"จันทรเกษม"เปิด7สาขาวิชาครูที่ขาดแคลน 22 พ.ค. 2560โรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบูรณ์ รับสมัครครูชาวต่างประเทศสอนภาษา จำนวน 4 อัตรา

กระทรวงศึกษาธิการบริหารจัดการศึกษาล้มเหลวอย่างสิ้นเชิง / วัชระ เกตุชู

  • 14 พ.ค. 2556 เวลา 06:13 น.
  • 2,368 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
กระทรวงศึกษาธิการบริหารจัดการศึกษาล้มเหลวอย่างสิ้นเชิง / วัชระ เกตุชู

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

โดย...วัชระ  เกตุชู  ชาวบ้านท่าสะท้อน ครูอาสาโรงเรียนวัดท่าสะท้อน
        
       กระทรวง ศึกษาธิการบริหารจัดการศึกษาล้มเหลวอย่างสิ้นเชิง แม้ว่าจะได้รับงบประมาณติดอันต้นๆ ของกระทรวงที่งบประมาณสูง เห็นได้จากผลการประเมินที่เห็นได้จากทุกสำนักการประเมินทั้งในและนอกประเทศ และตัวชี้วัดอีกประการหนึ่งคือ การบริหารโรงเรียนจนมีโรงเรียนขนาดเล็กเพิ่มขึ้นทุกปี นำไปสู่การยุบโรงเรียนไปแล้วในรอบแรก 3,000 กว่าโรงเรียน และทำท่าจะยุบอีก 7,000 กว่าโรงเร็วๆ นี้ อีกทั้งมีแนวโน้มว่าจะยุบอีก 7,000 กว่าโรงหลังจากนี้ รวมถึงมีแนวโน้มว่าโรงเรียนจะเล็กลงเรื่อยๆ ซึ่งหมายความว่าในอนาคตจะมีโรงเรียนจะถูกยุบอีก
        
       ปรากฏการนี้สะท้อนการบริหารการศึกษาของกระทรวงศึกษาที่ล้มเหลว และการบริหารที่ล้มเหลวนี้มาจากการบริหารบุคลากรที่ล้มเหลว การบริหารงบประมาณที่ล้มเหลว
        
       ประเด็นแรก การบริหารบุคลากรล้มเหลวทั้งครูและผู้บริหารที่ก่อให้เกิดโรงเรียนขนาดเล็ก สำหรับครูนั้นทั้งไม่มีคุณภาพ ขาดจรรยาบรรณ ขาดสำนึกความเป็นครู ขาดองค์ความรู้ใหม่ ทั้งนี้อาจมาจากการบริหารที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของครู
       
       สำหรับการผลิตผู้บริหารล้มเหลวคือ การสร้างผู้บริหารที่ไม่มีคุณภาพ ขาดจรรยาบรรณขาดจิตสำนึกและหลงอำนาจ และสิ่งเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงคุณลักษณะและศักยภาพของผู้บริหารระดับสูงด้วยเช่นกัน
       
       ประเด็นต่อมา การบริหารงบประมาณที่ผิดพลาด การบริหารงบประมาณของ สพฐ.เป็นไปในลักษณะควักเอาที่ลุ่มไปพอกที่นูน มันจึงไม่มีวันเรียบเสมอกัน ก่อให้เกิดโรงเรียนที่ขาดก็ยังคงขาดและจะขาดมากขึ้นมากขึ้น และโรงเรียนที่เกินก็จะยังคงเกินต่อไป ส่งผลให้เกิดความไม่เท่าเทียมทั้งคุณภาพและปริมาณ ซึ่งความจริงเหล่าเกิดขึ้นทั่วประเทศ ส่งผลเกิดโรงเรียนขนาดเล็ก
       
       จากประสบการณ์ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับโรงเรียนวัดท่าสะท้อน ทำให้เห็นทางออกว่า สิ่งที่รัฐควรทำคือ ปลดปล่อยโรงเรียนให้เป็นนิติบุคคลอย่างแท้จริง และศึกษาทดลองรูปแบบใหม่ๆ อาทิเช่น
       
       1. แก้ไขระบบการจ่ายงบประมาณ จากการจ่ายรายหัวตามจำนวนนักเรียนในโรงเรียน เปลี่ยนเป็นจ่ายรายหัวตามทะเบียนบ้านที่มีชื่ออยู่ในเขตบริการของโรงเรียนนั้นๆ
       
       2. สร้างการบริหารโรงเรียนแบบคณะบุคคลที่มาจากหลากหลาย และการกระบวนการผลิตผู้บริหารที่สร้างสำนึกต่อสังคม และจะต้องฝึกบริหารโรงเรียนขนาดเล็กอย่างน้อย 2 ปี
       
       3. มีกระบวนการพัฒนาครูแบบใหม่ โดยให้งบประมาณในการพัฒนาครูโดยโรงเรียนเอง
        
       ทั้งนี้ การศึกษาทดลองในแต่ละรูปแบบนั้นจะต้องทำในพื้นที่เล็กๆ เช่น กรณีศึกษา 1 อำเภอ พร้อมทั้งทำวิจัยไปพร้อมกัน เพราะหากสำเร็จจะได้นำไปใช้ได้พร้อม ทั้งมีข้อบกพร่องที่จะนำไปปรับปรุง หรือหากไม่ประสบความสำเร็จนั้น เป็นเพราะเหตุใด มิใช่ว่าว่าใช้วิธียุบควบรวมแบบเดียวกันทั้งประเทศ
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : กระทรวงศึกษาธิการบริหารจัดการศึกษาล้มเหลวอย่างสิ้นเชิง / วัชระ เกตุชู

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^