ไม่ต้องสอบข้อเขียน! สพป.ขอนแก่น เขต 5 ประกาศเปิดสอบครูผู้ช่วย 30 อัตรา วุฒิ ป.ตรี เงินเดือนสูงสุด 19,120 บาท (สมัครด่วน 25-26 พ.ค. 69)

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5 (สพป.ขอนแก่น เขต 5) มีความประสงค์เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนจากงบประมาณ ประเภทงบบุคลากร ในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอนในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่ขาดแคลนอัตรากำลังครูในสังกัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวนรวมทั้งสิ้น 30 อัตรา โดยมีรายละเอียดกลุ่มสาขาวิชาเอกและสัดส่วนที่เปิดรับสมัครดังต่อไปนี้
กลุ่มวิชาเอกที่เปิดรับสมัคร
| กลุ่มสาขาวิชาเอก | คุณวุฒิระดับการศึกษา | จำนวน (อัตรา) |
|---|---|---|
| - กลุ่มวิชาวิทยาศาสตร์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 10 |
| - กลุ่มวิชาพลศึกษา | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 8 |
| - กลุ่มวิชาสังคมศึกษา | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 5 |
| - กลุ่มวิชาคอมพิวเตอร์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 3 |
| - กลุ่มวิชาภาษาอังกฤษ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 2 |
| - กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 1 |
| - กลุ่มวิชาปฐมวัย | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 1 |
| รวมจำนวนอัตรากำลังที่เปิดรับสมัครคัดเลือกทั้งสิ้น | 30 อัตรา | |
อัตราค่าจ้างรายเดือนที่ได้รับ
- ผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาตรี (หลักสูตร 5 ปี) หรือ วุฒิประกาศนียบัตรบัณฑิต (ป.บัณฑิต): อัตราค่าจ้างเดือนละ 19,120 บาท
- ผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาตรี (หลักสูตร 4 ปี): อัตราค่าจ้างเดือนละ 18,220 บาท
คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก
1. คุณสมบัติทั่วไป:
- มีสัญชาติไทย และมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสมัครวันสุดท้าย
- มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการประกอบวิชาชีพครู
- มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 30 แห่ง พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
- ไม่เป็นพระภิกษุสงฆ์ หรือสามเณรตามกฎหมายการปกครองคณะสงฆ์
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:
- ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา หรือสาขาอื่นที่ ก.ค.ศ. รับรองให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งครูผู้ช่วย ในวิชาเอกที่ตรงกับประกาศรับสมัคร (กรณีสาขาวิชาเอกคู่ให้เลือกสมัครได้เพียงสาขาวิชาเอกเดียว)
- ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหลักฐานอื่นที่คุรุสภาออกให้สำหรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่การสอนที่ยังไม่หมดอายุการใช้งาน
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือกและขั้นตอนการทำงาน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5 จะดำเนินการประเมินความเหมาะสมของบุคคลผ่านคะแนนรวมเต็ม 100 คะแนน โดยไม่มีข้อเขียน เพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีเกณฑ์และขั้นตอนดังต่อไปนี้
- การสอบสัมภาษณ์ (100 คะแนนเต็ม): ประเมินจากบุคลิกภาพ ปฏิภาณไหวพริบ ทักษะการจัดการเรียนรู้ ทัศนคติที่มีต่อวิชาชีพ และความเหมาะสมในการทำงานตามที่ทางราชการกำหนด
- เกณฑ์การตัดสินผ่านการคัดเลือก: ผู้สมัครจะต้องได้รับคะแนนจากการประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (60 คะแนนขึ้นไป) โดยจะจัดเรียงลำดับคะแนนจากสูงสุดลงมาในแต่ละกลุ่มสาขาวิชาเอก
- กำหนดการรับสมัคร: ระหว่างวันที่ 25 - 27 พฤษภาคม 2569 ในเวลาราชการ ณ กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.ขอนแก่น เขต 5
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์: ภายในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 ผ่านทางเว็บไซต์หลัก สพป.ขอนแก่น เขต 5
- ดำเนินการสอบคัดเลือก: วันที่ 29 พฤษภาคม 2569 (เริ่มสอบสัมภาษณ์เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป)
- ประกาศผลการคัดเลือกอย่างเป็นทางการ: ภายในวันที่ 30 พฤษภาคม 2569
- รายงานตัวและทำสัญญาจ้าง: วันที่ 2 มิถุนายน 2569 เพื่อเริ่มส่งตัวไปปฏิบัติหน้าที่สอนในโรงเรียนเป้าหมายทันที
