10 บริษัทรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) และโปรแกรมเงินเดือน ที่ดีที่สุด ปี 2026
ในยุคที่ธุรกิจต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลไม่ได้จำกัดแค่การหาคนเก่ง แต่รวมถึงความแม่นยำในงานหลังบ้าน โดยเฉพาะงาน "ทำเงินเดือนพนักงาน" ซึ่งมีความซับซ้อนทั้งเรื่องกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม การหันมาพึ่งพา "บริษัทรับทำเงินเดือน" (Payroll Outsourcing) หรือการใช้ "โปรแกรมเงินเดือน" ที่ทันสมัย จึงเป็นทางออกที่ดีที่สุด ครูวันดีได้รวบรวมผู้ให้บริการชั้นนำมาให้คุณแล้วครับ
อัปเดตรายชื่อ "บริษัททำเงินเดือน" (Payroll Outsourcing) ชั้นนำ
สำหรับองค์กรที่ต้องการลดภาระงานของ HR ลง 100% เพื่อให้ไปโฟกัสกับงานวางแผนกลยุทธ์ การจ้าง บริษัทรับทำเงินเดือน คือคำตอบที่ตรงจุดที่สุด เพราะผู้เชี่ยวชาญจะดูแลตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน หักภาษี นำส่งประกันสังคม ไปจนถึงเรื่องกฎหมายแรงงาน นี่คือบริษัทชั้นนำที่ได้รับความนิยมสูงในปีนี้:
- 1. AREE TECHNOLOGY SOLUTION: ให้บริการครอบคลุมธุรกิจทุกขนาด มีความเชี่ยวชาญสูงและระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่เป็นเลิศ
- 2. Humanica (ฮิวแมนิก้า): ผู้ให้บริการชั้นนำในอาเซียน เชี่ยวชาญโซลูชัน HR และ Payroll แบบครบวงจร
- 3. Professional One: โดดเด่นด้านประสบการณ์ที่ยาวนาน มั่นใจได้ในความถูกต้องและตรงต่อเวลา
- 4. PRTR: บริษัทจัดหางานและ Outsourcing ยักษ์ใหญ่ของไทย ที่มีบริการทำเงินเดือนพนักงานแบบมืออาชีพ
- 5. Dharmniti (ธรรมนิติ): โดดเด่นเรื่องความแม่นยำด้านภาษี กฎหมาย และการทำบัญชีเงินเดือนที่ถูกต้องตามหลักมาตรฐาน
แนะนำ "โปรแกรมรับทำเงินเดือน" ทำเองได้ จ่ายสลิปออนไลน์อัตโนมัติ
สำหรับธุรกิจ SME หรือองค์กรที่ยังมีทีม HR ทำงานด้วยตนเอง การเปลี่ยนมาใช้ โปรแกรมเงินเดือน จะช่วยลดข้อผิดพลาดจากการใช้ Excel ได้อย่างมหาศาล ระบบเหล่านี้สามารถคำนวณวันลา ขาด สาย และสร้าง สลิปเงินเดือนออนไลน์ (e-Slip) ส่งตรงถึงมือถือพนักงานได้ทันที:
- 6. FlowAccount: โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่มีฟีเจอร์ทำเงินเดือน ใช้งานง่ายมาก เหมาะกับผู้เริ่มต้นและ SME
- 7. PEAK Payroll: จัดการเรื่องเงินเดือน ประกันสังคม และภาษี (ภ.ง.ด.1) พร้อมเชื่อมต่อระบบบัญชีได้ทันที
- 8. HumanSoft: โปรแกรม HR ที่ครบเครื่องสุดๆ ตั้งแต่การแสกนนิ้วลงเวลาไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน
- 9. empeo: ซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคลระดับองค์กรที่มีระบบ Payroll อันทรงพลัง ออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ได้ง่ายๆ
- 10. SMEMOVE: ครอบคลุมการทำงานด้านเอกสารและเงินเดือน ตอบโจทย์เจ้าของธุรกิจขนาดย่อม
สรุป: เลือกแบบไหนให้ตอบโจทย์ธุรกิจคุณ?
หากองค์กรของคุณมีขนาดใหญ่ พนักงานเยอะ หรือไม่อยากปวดหัวเรื่องการอัปเดตกฎหมายภาษี การใช้บริการ บริษัททำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) ถือว่าคุ้มค่าที่สุด แต่หากเป็นองค์กรขนาดเล็กที่งบประมาณจำกัดและต้องการความยืดหยุ่น การเลือกซื้อ โปรแกรมเงินเดือน มาให้ฝ่าย HR ใช้งาน จะเป็นการลงทุนที่ตอบโจทย์และประหยัดที่สุดครับ