LASTEST NEWS

08 ธ.ค. 2559บรรจุครั้งแรก 77อัตรา กรมการปกครอง เปิดสอบบรรจุรับราชการ สมัคร16ธ.ค.2559-9ม.ค.2560 07 ธ.ค. 2559ด่วน! กทม.เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 304 อัตรา (วุฒิปวช.-ป.ตรีทุกสาขา) สมัคร15ธ.ค.59-6ม.ค.60 07 ธ.ค. 2559พลาดแล้วจะเสียดาย! (วุฒิม.6-ป.ตรี/ป.ตรีทุกสาขา) 27 อัตรา เปิดสอบพนักงานราชการครู และลูกจ้างชั่วคราว 07 ธ.ค. 2559ไทยรั้งท้ายอีกแล้ว!! ‘บิ๊กตู่’ จี้ ศธ.เพิ่มคะแนน PISA หลังไทยอยู่อันดับ 55 จาก 70 ประเทศ 07 ธ.ค. 2559ปรับหลักสูตร!! ศธ.สั่งเพิ่มเนื้อหาหลักสูตรทุกระดับชั้น ‘ร.10 ขึ้นทรงราชย์-ร.9 เสด็จสวรรคต’ 07 ธ.ค. 2559ฟังกันยัง? คู่คอง-แต้ว ณฐพร!! คำแก้วร้องเอง 07 ธ.ค. 2559สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู สมัคร6-12ธ.ค.2559 07 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา 14 อัตรา เปิดสอบครูธุรการ เงินเดือน15,000บาท 07 ธ.ค. 2559อึ้ง! เปิดเพจรับจ้างทำวุฒิปลอมโจ๋งครึ่ม ป.ตรี 5,000 ป.โท 7,000 06 ธ.ค. 2559เปิดเงินเดือนของ "ประธานองคมนตรี องคมนตรี และรัฐบุรุษ"

ศธ.เน้นคุณภาพจัดการโรงเรียนเล็ก

  • 26 ก.พ. 2556 เวลา 09:54 น.
  • 816 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ศธ.เน้นคุณภาพจัดการโรงเรียนเล็ก

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ศธ.เน้นคุณภาพจัดการโรงเรียนเล็ก
ขอบคุณข้อมูลจาก เดลินิวส์ ฉบับวันที่ 27 ก.พ. 2556 (กรอบบ่าย)
 
 
          นายเสริมศักดิ์ พงษ์พานิช รมช.ศึกษาธิการ เปิดเผยว่า จากการประชุมผู้บริหารกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ ที่ประชุมได้หารือถึงแนวทางการยกระดับคุณภาพโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียนต่ำกว่า 120 คน จำนวน  14,816 แห่ง ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)เสนอให้ ศธ. ประกาศเป็นนโยบายการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็กในระดับชาติ โดยต้องเป็นนโยบายที่ชัดเจนต่อเนื่อง และให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ปรับแก้กฎระเบียบหรือข้อบังคับต่าง ๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน โดยเฉพาะระเบียบบริหารงานบุคคล
 
          รมช.ศึกษาธิการ กล่าวต่อไปว่า  นอกจากนี้ สพฐ.ยังได้รายงานสรุปผลโครงการที่มีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็ก ได้แก่ โครงการโรงเรียนดี ศรีตำบล ซึ่งกระจายอยู่ทุกตำบล ๆ ละ 1 โรงเรียน รวมทั้งสิ้น 6,545 โรง โดยมีบันไดความสำเร็จตามลำดับ คือ 1.นโยบาย 7-7-7-7 ที่เน้นปัจจัย 7 ประการ กระบวนการ 7 ประการ กระบวนการฝึกนิสัย 7 ประการ และผลลัพธ์ 7 ประการ 2. สร้างภูมิคุ้มกันให้เด็กผ่านกระบวนการฝึกนิสัย 3. สร้างเครือข่ายบวร คือ บ้าน วัด โรงเรียน หรือ บรม คือ บ้าน โรงเรียน มัสยิด โดยเน้นสร้างการบริหารจัดการโรงเรียนทั้งระบบ การสร้างผู้บริหาร และครูต้นแบบศีลธรรม การประเมินโรงเรียนที่มุ่งเน้นให้นักเรียนมีคุณธรรม และมีภูมิคุ้มกันตนเอง รองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ซึ่งโรงเรียนใดที่ผ่านการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด จะได้รับป้ายรับรองต้นแบบโรงเรียนดี ศรีตำบล ติดหน้าโรงเรียน และโล่เชิดชูเกียรติ ด้วย
 
          ว่าที่ ร.ต.วัฒนา ไกรนุกุล ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา(สพป.)นครศรีธรรมราช เขต 3 เปิดเผยว่า สพป.เขต 3 ได้กำหนดเป้าหมายการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียนต่ำกว่า 120 คน จำนวน 164 แห่ง จากโรงเรียนทั้งหมด 225 แห่ง โดยแบ่งเป็น 2 ระยะ คือ ระยะที่ 1 (ปีการศึกษา 2556-2558) ให้โรงเรียนที่มีนักเรียนไม่เกิน 20 คนให้ไปจัดการเรียนการสอนร่วมกับโรงเรียนอื่น และให้มีการรวมให้เสร็จสิ้นภายในปีการศึกษา 2556  จากนั้นปีการศึกษา 2557 ให้โรงเรียนที่มีนักเรียน 21-40 คนให้ไปจัดการเรียนการสอนร่วมกับโรงเรียนอื่นแล้วดำเนินการรวมโรงเรียนให้เสร็จสิ้นภายในปีนั้น และปีการศึกษา 2558 ก็จะดำเนินการลักษณะเดียวกันในโรงเรียนที่มีนักเรียน 41-60 คน สำหรับโรงเรียนที่ตั้งขึ้นในพื้นที่พิเศษ ห่างไกล ทุรกันดาร ตั้งอยู่ตามชายขอบ และเป็นพื้นที่เสี่ยงภัย ที่ไม่ประสงค์จะไปรวมกับโรงเรียนอื่นก็ต้องจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา 3 ปี เสนอคณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษาพิจารณาให้ความเห็นชอบ เพื่อขอยกเว้นไม่ต้องไปรวมกับโรงเรียนอื่น
 
          ผอ.สพป.เขต 3 กล่าวต่อไปว่า ระยะที่ 2 ปีการศึกษา 2559-2561 จะควบรวมโรงเรียนที่มีนักเรียน 61-120 คน ซึ่งทางเขตพื้นที่การศึกษาได้จัดทำแผนสำหรับการควบรวมโรงเรียนไว้เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารโรงเรียนขนาดเล็กเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น อย่างไรก็ตามยอมรับว่าการดำเนินการควบรวมโรงเรียนในระยะแรกมีปัญหากับชุมชนบ้าง แต่เมื่อได้มีการประชุมชี้แจงให้ชุมชนได้เข้าใจถึงอนาคตการศึกษาของลูกหลานพวกเขาก็เข้าใจ.
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ศธ.เน้นคุณภาพจัดการโรงเรียนเล็ก

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^