LASTEST NEWS

30 เม.ย. 2560รัฐทุ่มเงินเดือนหลักแสน ชวนคนเก่งรับราชการ 30 เม.ย. 2560รถส่วนกลางใช้เป็นรถประจำตำแหน่งมิได้ 30 เม.ย. 2560สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด! การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 เพื่อเป็นค่าตอบแทนจ้างครูสาขาขาดแคลน ครั้งที่ 2 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 ค่าตอบแทนจ้างครูขาดแคลนขั้นวิกฤต 8,180 อัตรา ครั้งที่2 30 เม.ย. 2560แชร์เลย! คัดตำแหน่งงานว่าง จำนวน 1,652 อัตรา เปิดสอบรับราชการ งานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่กำลังรับสมัคร 29 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 29 เม.ย. 2560แนวทางการอ่านหนังสือสอบบรรจุครูผู้ช่วย 29 เม.ย. 2560แนวทางการสอบครูผู้ช่วย จากผู้มีประสบการณ์ ได้เรียกบรรจุรอบแรก 28 เม.ย. 2560คุรุสภาประกาศรายชื่อผู้ผ่านการรับรองความรู้ฯ โดยการเทียบโอน

วอนครม.ขึ้นเงินเดือน 6 หมื่นคน "พนักงานมหา'ลัย"ที่บรรจุก่อน 1 ม.ค. 55 เทียบเท่า"ขรก."

  • 29 ม.ค. 2556 เวลา 06:11 น.
  • 1,396 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
วอนครม.ขึ้นเงินเดือน 6 หมื่นคน "พนักงานมหา'ลัย"ที่บรรจุก่อน 1 ม.ค. 55 เทียบเท่า"ขรก."

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

วอนครม.ขึ้นเงินเดือน 6 หมื่นคน "พนักงานมหา'ลัย"ที่บรรจุก่อน 1 ม.ค. 55 เทียบเท่า"ขรก."
ขอบคุณข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์มติชนออนไลน์ 
 
นพ.เฉลิมชัย บุญยะลีพรรณ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) เปิดเผยความคืบหน้ากรณีที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) ได้ทำหนังสือถึงสำนักงบประมาณ และผู้เกี่ยวข้องให้พิจารณาจัดสรรงบเพิ่มเติมตามสูตรในการขึ้นเงินเดือนพนักงานที่บรรจุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 เพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยมีเงินเดือน และสวัสดิการเทียบเท่าข้าราชการ รวมถึงเสนอการปรับโครงสร้างค่าตอบแทน/อัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ว่า ทปอ.ได้ส่งเรื่องดังกล่าวให้นายพงศ์เทพ เทพกาญจนา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) พิจารณาตั้งแต่ช่วงเดือนธันวาคม 2555 ขณะนี้น่าจะอยู่ระหว่างรอเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ครม.) คิดว่าเรื่องน่าจะเข้า ครม.ได้แล้ว เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยทุกคน หาก ครม.มีมติเห็นชอบ จะส่งผลให้พนักงานมหาวิทยาลัยกว่า 60,000 คน ได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือน โดยใช้งบประมาณ 3 พันล้านบาท ถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่ามาก เพราะพนักงานมหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญที่จะผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพออกไปพัฒนาประเทศ และ ศธ.เองได้งบปีละกว่า 4 แสนล้านบาท เทียบกับงบที่ใช้จ่ายส่วนนี้เพียง 3 พันล้านบาท ถือเป็นการใช้งบที่น้อย แต่ได้ผลคุ้มค่า นพ.เฉลิมชัยกล่าว
 
ด้านนายวุฒิชัย กปิลกาญจน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.) กล่าวว่า อยากให้รัฐบาลเร่งพิจารณาเรื่องนี้ อย่างไรก็ตาม ไม่แน่ใจว่ารัฐบาลจะเห็นชอบตามที่ ทปอ.เสนอหรือไม่ โดยเฉพาะในส่วนของการขึ้นเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยที่บรรจุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 เพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยมีเงินเดือน และสวัสดิการเทียบเท่าข้าราชการ เพราะหากอนุมัติตามนั้น รัฐบาลจะต้องใช้งบจำนวนมาก ส่วนการขึ้นเงินเดือนให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่เข้าใหม่ตามวุฒิการศึกษานั้น ไม่น่าจะมีปัญหา เพราะเป็นนโยบายของรัฐบาลอยู่แล้ว
 
นายวุฒิชัยกล่าวต่อว่า เท่าที่ทราบมีบางมหาวิทยาลัยปรับเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยที่อยู่มาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 แล้ว และส่วนใหญ่จะเป็นมหาวิทยาลัยที่มีรายได้มากอยู่แล้ว จึงไม่มีปัญหา แต่สำหรับมหาวิทยาลัยที่มีรายได้น้อย หากทำเช่นนั้นจะเป็นการเสี่ยง เพราะจะเป็นภาระระยะยาวกับมหาวิทยาลัย ดังนั้น อยากให้รัฐบาลช่วยเร่งพิจารณา เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย และถ้าเป็นไปได้ อยากให้ได้ข้อสรุปภายในเดือนกุมภาพันธ์นี้
 
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับสูตรที่ ทปอ.เสนอให้สำนักงบประมาณพิจารณามี 2 สูตร ได้แก่

1.กรณีพนักงานที่ทำงานไม่เกิน 10 ปี และยังได้รับเงินเดือนน้อยกว่า 15,000 บาทนั้น สูตรนี้จะให้พนักงานมหาวิทยาลัยเดิมได้รับเงินเดือนเท่ากับพนักงานมหาวิทยาลัยที่เข้าใหม่ คือไม่น้อยกว่า 15,000 บาททุกคน ตามนโยบายรัฐบาล และ

2.กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่ทำงานตั้งแต่ 2-10 ปี สูตรนี้จะใช้วิธีทอนจำนวนเปอร์เซ็นต์ลง โดยพนักงานที่ทำงานมาแล้ว 1 ปี จะได้รับเงินเดือนห่างจากพนักงานใหม่ 1,000 บาท ในขณะที่พนักงานที่ทำงาน 2 ปี จะได้รับเงินเดือนห่างจากคนที่ทำงาน 1 ปี แค่ 900 บาท ถัดไปเรื่อยๆ ตามอายุงาน ซึ่งการคิดคำนวณการเพิ่มลักษณะนี้ ทำให้การจัดสรรงบเป็นจริงได้
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : วอนครม.ขึ้นเงินเดือน 6 หมื่นคน "พนักงานมหา'ลัย"ที่บรรจุก่อน 1 ม.ค. 55 เทียบเท่า"ขรก."

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^