LASTEST NEWS

24 มี.ค. 2560รวมลิงค์!! ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2560 24 มี.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว1782 การสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีพ.ศ.2560 24 มี.ค. 2560กศจ.กรุงเทพมหานคร ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 2560 24 มี.ค. 2560(( เตรียมลิงค์รอ )) ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กทม. 2560 ผลสอบครูกทม.2560 ประกาศวันที่ 21 เมษายน 2560 24 มี.ค. 2560จุฬาฯ ห่วง เปิดช่องไร้ตั๋วสอบบรรจุครู มีผลต่อเด็กเลือกเรียนต่อมหาวิทยาลัย 24 มี.ค. 2560โรงเรียนมนตรีศึกษา รับสมัครครูผู้สอน 9 อัตรา สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป 24 มี.ค. 2560การศึกษา: วงการแม่พิมพ์ระอุ...ศธ.เปิดทางคนเก่งไร้ตั๋วสอบครูได้ 24 มี.ค. 2560ชี้ความเสี่ยงของคนไร้ตั๋วสอบครู ผช."สุรวาท"แนะควรใช้ในกรณีพิเศษ-ขัดหลักวิชาชีพ-พรบ.สภาครู/เงินเดือน 24 มี.ค. 2560เงินเดือนขึ้นร้อยละ ก.ค.ศ.ให้เริ่มใช้ 1 ต.ค.60 - ยกเลิกแบบ 0.5ขั้น, 1ขั้น - มีขั้นต่ำ-ขั้นสูงของอันดับ 24 มี.ค. 2560เลื่อนเงินเดือนครูฯเป็นเปอร์เซ็นต์เริ่ม 1 ตุลานี้

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

  • 03 ม.ค. 2556 เวลา 15:38 น.
  • 3,106 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)
ขอบคุณข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์มติชน
 
ปีพ.ศ.2555 คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นประธาน และมีสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินงานในหน้าที่ของ ก.ค.ศ.ได้กำหนดกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สำคัญๆ ได้แก่
 
1.การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างๆ ที่สำคัญ ทั้งในเขตพื้นที่ปกติและเขตพื้นที่พิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ ได้แก่ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสถานศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ รองผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์และตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38ค.(2)
 
2.การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพิ่มเติมจากเดิมที่กำหนดไว้ว่า "มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู" โดยเพิ่ม "หรือใบอนุญาตปฏิบัติการสอน" เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาต่างๆ ได้เข้ามาสู่วิชาชีพครู เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ
 
3.พัฒนาระบบค่าตอบแทนตามนโยบายของรัฐบาล เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน โดยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ วุฒิปริญญาตรี ให้ได้รับเงินเดือนในอัตรา 15,000 บาท และปรับอัตราเงินเดือนชดเชยสำหรับผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าว นอกจากนี้ได้ออก กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 ซึ่งกฎดังกล่าวได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2555 ที่ผ่านมา
 
ทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งที่บรรจุเข้ารับราชการใหม่ และผู้ที่อยู่ในระบบ ได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม เป็นการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ อีก ซึ่งจะนำมาเสนอในคราวต่อไป
 
เนื่องด้วยสัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์เริ่มต้นปีใหม่ พุทธศักราช 2556 ในนามของสำนักงาน ก.ค.ศ. ขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัยและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายในสากลโลก โปรดดลบันดาลให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่านและครอบครัว ประสบแต่ความสุข ความเจริญ มีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง ปราศจากโรคภัยไข้เจ็บใดๆ และเป็นกำลังสำคัญในการร่วมกันพัฒนาการศึกษาของประเทศ
 
รัตนา ศรีเหรัญ
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^