LASTEST NEWS

17 ส.ค. 2560สพป.กรุงเทพมหานคร เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 17 ส.ค. 2560สพฐ.แชมป์ถูกร้องเรียน 2 ปีซ้อนรวมกว่าพันเรื่อง 17 ส.ค. 2560มอบ ผอ.เขตเป็น CEO จัดระเบียบอบรมครู 17 ส.ค. 2560การตัดโอนตำแหน่ง อัตราเงินเดือนและเงินอื่นที่เกี่ยวข้องของกระทรวงศึกษาธิการ (ครั้งที่ 1) 17 ส.ค. 2560เด็กไทยคว้าแชมป์ 7 ประเภท แข่งหุ่นยนต์นานาชาติที่จีน 17 ส.ค. 2560ฝาแฝด 13 คู่เข้า โรงเรียนเดียวกัน 17 ส.ค. 2560โรงเรียนบ้านแช่ช้าง(เทพนานุกูล) รับสมัคร ครูอัตราจ้าง วิชาเอกคอมพิวเตอร์ (มีบ้านพักครู) 17 ส.ค. 2560โรงเรียนบ้านอากาศ รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร15-20ส.ค.2560 17 ส.ค. 2560"สมพงษ์" ชงสลายกรม หวังปฏิรูปแบบพลิกหน้ามือ 16 ส.ค. 2560ข่าวดี! กศจ.สุรินทร์ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 224 อัตรา - รายงานตัว 25ส.ค.60

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

  • 03 ม.ค. 2556 เวลา 15:38 น.
  • 3,134 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)
ขอบคุณข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์มติชน
 
ปีพ.ศ.2555 คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นประธาน และมีสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินงานในหน้าที่ของ ก.ค.ศ.ได้กำหนดกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สำคัญๆ ได้แก่
 
1.การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างๆ ที่สำคัญ ทั้งในเขตพื้นที่ปกติและเขตพื้นที่พิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ ได้แก่ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสถานศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ รองผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์และตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38ค.(2)
 
2.การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพิ่มเติมจากเดิมที่กำหนดไว้ว่า "มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู" โดยเพิ่ม "หรือใบอนุญาตปฏิบัติการสอน" เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาต่างๆ ได้เข้ามาสู่วิชาชีพครู เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ
 
3.พัฒนาระบบค่าตอบแทนตามนโยบายของรัฐบาล เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน โดยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ วุฒิปริญญาตรี ให้ได้รับเงินเดือนในอัตรา 15,000 บาท และปรับอัตราเงินเดือนชดเชยสำหรับผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าว นอกจากนี้ได้ออก กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 ซึ่งกฎดังกล่าวได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2555 ที่ผ่านมา
 
ทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งที่บรรจุเข้ารับราชการใหม่ และผู้ที่อยู่ในระบบ ได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม เป็นการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ อีก ซึ่งจะนำมาเสนอในคราวต่อไป
 
เนื่องด้วยสัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์เริ่มต้นปีใหม่ พุทธศักราช 2556 ในนามของสำนักงาน ก.ค.ศ. ขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัยและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายในสากลโลก โปรดดลบันดาลให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่านและครอบครัว ประสบแต่ความสุข ความเจริญ มีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง ปราศจากโรคภัยไข้เจ็บใดๆ และเป็นกำลังสำคัญในการร่วมกันพัฒนาการศึกษาของประเทศ
 
รัตนา ศรีเหรัญ
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^