LASTEST NEWS

22 ม.ค. 2560โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 95 (วัดโพธิ์ทองบน) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย 22 ม.ค. 2560โรงเรียนวัดชุกพี้ รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกดนตรี 21 ม.ค. 2560((วุฒิป.ตรีทุกสาขา)) สพป.กาญจนบุรี เขต 1 รับสมัครสอบคัดเลือกเป็นธุรการโรงเรียน 5 อัตรา 21 ม.ค. 2560โรงเรียนชุมชนวัดศรีคำชมภู รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเป็นครูอัตราจ้าง 21 ม.ค. 2560โรงเรียนมัธยมวัดหนองแขม เปิดสอบครูอัตราจ้างวิชาเอกสังคม วุฒิป.ตรี 15,000บาท 21 ม.ค. 2560โรงเรียนโพธิสารพิทยากร รับสมัครและสอบคัดเลือกเป็นครูอัตราจ้าง ปฏิบัติการสอนนาฏศิลป์ 21 ม.ค. 2560โรงเรียนชิโนรสวิทยาลัย เปิดสอบคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่บุคลากรปฏิบัติงานสำนักงาน 20 ม.ค. 2560สสวท. เชิญชวนรับทุน สควค. ระดับปริญญาโท ประจำปี 2560 รวม 601 ทุน 20 ม.ค. 2560สพป.มุกดาหาร เปิดสอบพนักงานราชการครู ลูกจ้างชั่วคราว และครูอัตราจ้าง 13 อัตรา 20 ม.ค. 2560ล่าสุด เปิดสอบท้องถิ่น 2560 กสถ.ออกหนังสือแจ้งการดำเนินการสอบเข้ารับราชการ ท้องถิ่น ปีพ.ศ.2560

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

  • 03 ม.ค. 2556 เวลา 15:38 น.
  • 3,101 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)
ขอบคุณข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์มติชน
 
ปีพ.ศ.2555 คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นประธาน และมีสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินงานในหน้าที่ของ ก.ค.ศ.ได้กำหนดกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สำคัญๆ ได้แก่
 
1.การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างๆ ที่สำคัญ ทั้งในเขตพื้นที่ปกติและเขตพื้นที่พิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ ได้แก่ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสถานศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ รองผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์และตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38ค.(2)
 
2.การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพิ่มเติมจากเดิมที่กำหนดไว้ว่า "มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู" โดยเพิ่ม "หรือใบอนุญาตปฏิบัติการสอน" เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาต่างๆ ได้เข้ามาสู่วิชาชีพครู เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ
 
3.พัฒนาระบบค่าตอบแทนตามนโยบายของรัฐบาล เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน โดยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ วุฒิปริญญาตรี ให้ได้รับเงินเดือนในอัตรา 15,000 บาท และปรับอัตราเงินเดือนชดเชยสำหรับผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าว นอกจากนี้ได้ออก กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 ซึ่งกฎดังกล่าวได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2555 ที่ผ่านมา
 
ทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งที่บรรจุเข้ารับราชการใหม่ และผู้ที่อยู่ในระบบ ได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม เป็นการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ อีก ซึ่งจะนำมาเสนอในคราวต่อไป
 
เนื่องด้วยสัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์เริ่มต้นปีใหม่ พุทธศักราช 2556 ในนามของสำนักงาน ก.ค.ศ. ขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัยและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายในสากลโลก โปรดดลบันดาลให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่านและครอบครัว ประสบแต่ความสุข ความเจริญ มีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง ปราศจากโรคภัยไข้เจ็บใดๆ และเป็นกำลังสำคัญในการร่วมกันพัฒนาการศึกษาของประเทศ
 
รัตนา ศรีเหรัญ
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ผลการดำเนินงานในปี พ.ศ.2555 ของ ก.ค.ศ.(1)

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^