LASTEST NEWS

25 ก.ย. 2566นิด้าโพลเผย ข้าราชการ 71% ไม่เห็นด้วย ! แบ่งจ่ายเงินเดือน 2 รอบ 25 ก.ย. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2566 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 25 ก.ย. 2566ประกาศผลย้ายครู ปี 2566 ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สพม.ยะลา - ผลย้ายครู 2566 สพม.ยะลา 25 ก.ย. 2566ประกาศผลย้ายครู ปี 2566 ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สพป.สระแก้ว เขต 1 - ผลย้ายครู 2566 สพป.สระแก้ว เขต 1 25 ก.ย. 2566ประกาศผลย้ายครู ปี 2566 ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สพม.สิงห์บุรี อ่างทอง - ผลย้ายครู 2566 สพม.สิงห์บุรี อ่างทอง 25 ก.ย. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการคัดเลือก รองผอ.-ผอ.สถานศึกษา ภาค ข ภาค ค ขึ้นบัญชี ปี พ.ศ.2566 25 ก.ย. 2566ประกาศแล้ว!! ทุนโครงการ สควค. ปี 2567 รับวุฒิ ม.6 เรียน ป.ตรี-โท 75 อัตรา จบแล้วบรรจุทันที! 25 ก.ย. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการคัดเลือก รองผอ.-ผอ.สถานศึกษา ภาค ข ภาค ค ขึ้นบัญชี ปี พ.ศ.2566 24 ก.ย. 2566โรงเรียนกีฬาจังหวัดอุบลราชธานี รับสมัครครูผู้สอนและพนักงานจ้าง 46 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้- 27 กันยายน 2566 24 ก.ย. 2566กรมป่าไม้ เปิดสอบแข่งขันบรรจุเข้ารับราชการ 69 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้-16 ตุลาคม 2566

จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท

  • 10 ก.ค. 2564 เวลา 18:54 น.
  • 2,117
จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท

จังหวัดตราด
รับสมัคร :    พนักงานราชการ          
ตำแหน่ง :    พนักงานบริหารงานทั่วไป,นักพัฒนาชุมชน,พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
เงินเดือน :    18,000 บาท
ประเภท :    บริหารทั่วไป
จำนวน :    15 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :    ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 1)
ตำแหน่งนักพัฒนาชุมชน
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 2)
ตำแหน่งพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 3)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :    ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 1)
ตำแหน่งนักพัฒนาชุมชน
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 2)
ตำแหน่งพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 3)

วิธีการเลือกสรร :    - ความรู้ความสามารถ
1 มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)

- ทักษะ
1.มีทักษะจำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)

- สมรรถนะ
1.มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)
เกณฑ์การประเมิน :    1.การสัมภาษณ์รายบุคคล คะแนนรวม 70 คะแนน 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio) คะแนนรวม 30 คะแนน

เปิดรับสมัคร :    วันศุกร์ที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 ถึง วันศุกร์ที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2564

ประกาศรับสมัคร
  • 10 ก.ค. 2564 เวลา 18:54 น.
  • 2,117

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^ <