LASTEST NEWS

26 พ.ค. 2560คำสั่งแต่งตั้งศึกษาธิการจังหวัด (Update 24/05/60) 26 พ.ค. 2560ไม่ต้องใช้วุฒิครู (รับปริญญาตรีทุกสาขา) กศน.ตากเปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา 25 พ.ค. 2560รับเยอะ 80อัตรา วุฒิปวช.ทุกสาขา, ปวส.ทุกสาขา, ป.ตรีทุกสาขา มข.รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน ครั้งที่ 1/2560 25 พ.ค. 2560วุฒิป.ตรีทางการศึกษา ( ทุกสาขา ) เงินเดือน18,000บ. กศน.อุตรดิตถ์ เปิดสอบพนักงานราชการครู 25 พ.ค. 2560สอศ.เปิดสอบพนักงานราชการครู 18 อัตรา สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป 25 พ.ค. 2560เช็คที่นี่! ตรวจสอบรายชื่อผู้ลงทะเบียนโครงการลงทะเบียนเพื่อสวัสดิการแห่งรัฐ ปี 2560 25 พ.ค. 2560( ไม่ต้องมีวุฒิครู ) รับสมัครวุฒิป.ตรีทุกสาขา กศน.เลย เปิดรับสมัครครูศูนย์การเรียนชุมชน 25 พ.ค. 2560สพป.สุพรรณบุรี เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู - ครูอัตราจ้าง จำนวน 9 อัตรา สมัคร29พ.ค.-2มิ.ย.60 25 พ.ค. 2560ด่วน! กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เปิดสอบแข่งขันเข้ารับราชการ สมัคร5-26มิ.ย.60 24 พ.ค. 2560สพป.อุบลราชธานี เขต 4 เปิดลูกจ้างชั่วคราว และครูอัตราจ้าง รวม 15 อัตรา

รัฐคือนายจ้างตัวอย่าง

  • 22 ต.ค. 2555 เวลา 19:33 น.
  • 1,517 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
รัฐคือนายจ้างตัวอย่าง

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

นานๆทีจึงจะมีพยาบาลร่วมชุมนุม เพื่อเรียกร้องขอความเป็นธรรมสักครั้งหนึ่ง เหมือนกับที่พยาบาลประมาณพันคน ซึ่งเป็นตัวแทนของเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวกว่า 17,000 คน ร่วมชุมนุมที่หน้าทำเนียบรัฐบาล เพื่อทวงถามสัญญาจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ที่เคยรับปากว่าจะบรรจุพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวให้เป็นข้าราชการ

จากข้อเรียกร้องของตัวแทนพยาบาลอาชีพ ทำให้คนไทยได้ทราบว่าขณะนี้มีพยาบาลกว่า 17,000 คน ที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ในโรงพยาบาลของรัฐบาล แต่มีสถานะเป็นลูกจ้างชั่วคราว หรือลูกจ้างประจำ จึงได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆน้อยกว่าข้าราชการ ทั้งในด้านการขึ้นเงินเดือน โอกาสก้าวหน้าในราชการ โอกาสศึกษาต่อ และความมั่นคงของการงาน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณ-สุขเคยสัญญาตั้งแต่เดือนมิถุนายนที่ผ่านมา จะทำตามข้อเรียกร้องของเครือข่ายพยาบาลอาชีพ ด้วยการทยอยบรรจุพยาบาลซึ่งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตามแผน 5 ปี เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2555 แต่ไม่ได้ปฏิบัติตามสัญญา ตัวแทนกลุ่มผู้ชุมนุมขู่ว่าถ้าหากไม่มีความคืบหน้า ภายในเดือนมกราคม 2556 จะยกขบวนลาออก

หนังสือของกลุ่มผู้ชุมนุมเปิดเผยว่า เนื่องจากพยาบาลเป็นเพียงลูกจ้างชั่วคราว ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการเหมือนกับข้าราชการ จึงมีพยาบาลลาออกถึง 50% ในปีแรก และลาออกในปีที่ 2 อีก 25% เมื่อถึงปีที่ 3 จึงมีพยาบาลเหลืออยู่เพียง 25% ทำให้มีปัญหาขาดแคลนพยาบาล จึงต้องทำงานหนักถึง 16 ชั่วโมง ซึ่งอาจกระทบถึงผู้ป่วย

เหตุที่ทางราชการไม่บรรจุลูกจ้างเป็นข้าราชการ เป็นผลสืบเนื่องมาจากนโยบายของรัฐบาล เมื่อปี 2547 ที่ต้องการควบคุมการบรรจุแต่งตั้งข้าราชการ ที่ทำให้งบประมาณด้านเงินเดือนและสวัสดิการข้าราชการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จนรัฐบาลไม่มีงบประมาณเพียงพอในการลงทุนใหม่ๆเพื่อพัฒนาประเทศ หน่วยราช-การต่างๆจึงใช้วิธีการจ้างชั่วคราว

นโยบายของรัฐบาลปัจจุบัน ที่สัญญาว่าจะให้ผู้จบการศึกษาปริญญาตรีได้รับเงินเดือน 15,000 บาท อาจเป็นปัจจัยหนึ่งทำให้หน่วยราชการต่างๆ ยกฐานะลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการได้ยากยิ่งขึ้น เพราะลำพังการเพิ่มเงินเดือนข้าราชการปริญญาตรี เป็น 15,000 บาท ก็ต้องใช้งบถึงปีละ 5 หมื่นล้านบาท และรัฐบาลยังไม่สามารถทำได้ตามสัญญาโดยทั่วถึง

รัฐบาลเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุด เพราะมีลูกจ้างหลายล้านคน และเป็นเจ้าของนโยบายยกระดับรายได้ข้าราชการ รัฐบาลจึงต้องเป็นนายจ้างตัวอย่าง ให้เอกชนปฏิบัติตาม นั่นก็คือลูกจ้างของรัฐจะต้องมีสถานภาพที่ดี มีรายได้และสวัสดิการที่เหมาะสม ถ้ารัฐบาลไม่ปฏิบัติต่อลูกจ้างของตนอย่างเป็นธรรม จะบังคับให้เอกชนทำได้หรือ?

ขอบคุณข้อมูลจาก --> เว็บไซต์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ วันที่ 22 ตุลาคม 2555 

Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : รัฐคือนายจ้างตัวอย่าง

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^