LASTEST NEWS

23 ก.พ. 2562เตือน! ติดตราราชการหน้ารถส่งเดช มีความผิดจำคุก 1 ปี ปรับ 2,000 บาท 23 ก.พ. 2562ศธ.เช็คยอดชื่อ นร. ซ้ำซ้อนล่าสุดเจอเพียบ1.7แสนราย-แจ้ง สถ.ส่งศึกษาธิการจว.ลุยตรวจแล้ว 23 ก.พ. 2562ครูสาวป่วย 10 วัน หมอบอกเป็น "ไมเกรน" สุดท้ายเยื่อหุ้มสมองอักเสบดับ 23 ก.พ. 2562ร่าง พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติฉบับใหม่ ปรับเปลี่ยนชื่อ ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เป็น ใบรับรองความเป็นครู 23 ก.พ. 2562ครูสาวร้องสื่อฯ ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเหตุโพสต์ภาพ สตง.ตรวจสอบโครงการอาหารกลางวัน 23 ก.พ. 2562“เทคโนโลยี” อาวุธใหม่ของครู ลุยการศึกษา 4.0 22 ก.พ. 2562เอกสารที่คุรุสภาออกให้เพื่อแสดงตนว่ามีสิทธิ์สอนได้ มีอยู่ 4 อย่างเท่านั้น 21 ก.พ. 2562รอบ 8 มาแล้ว ! สถ.เรียกบรรจุ ขรก.ท้องถิ่น 25-26 ก.พ. นี้ 21 ก.พ. 2562“บุญรักษ์” ไม่ติดใจเรียก “ครูใหญ่” แทน “ผอ.” คาดสัปดาห์หน้าประกาศเกณฑ์รับ นร.ใหม่ได้ 21 ก.พ. 2562"ครูใหญ่-อาจารย์ใหญ่-ผอ.ร.ร." ต่างกันยังไง หลังจ่อชง กม.ปรับตำแหน่ง ผอ.เหลือแค่ครูใหญ่

ความแตกต่างของการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูฯ แบบเดิม และแบบใหม่ ตาม ว20/2561

  • 15 ม.ค. 2562 เวลา 19:59 น.
  • 2,698 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ความแตกต่างของการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูฯ แบบเดิม และแบบใหม่ ตาม ว20/2561
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ความแตกต่างของการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูฯ แบบเดิม และแบบใหม่ ตาม ว20/2561

#ขี้เกียจอ่านก็เลื่อนผ่านไป​ #ใครอ่านคนนั้นได้ความรู้ #เขียนจากสมองล้วนๆไม่มีโพย

>> เดิมองค์ประกอบการประเมินมี 4 ตอน​รวม 100​ คะแนน 
1.ผลการปฏิบัติงาน 60 คะแนน
2.ความประพฤติ​การรักษาวินัย 10 คะแนน
3.คุณธรรมจริยธรรม 10 คะแนน 
4.จรรยาบรรณวิชาชีพ​ 20 คะแนน
>> การประเมินใหม่มี2องค์ประกอบ​ รวม 100​ คะแนน(1.ผลการปฏิบัติงาน 70 คะแนน​และ 2.การรักษาวินัยคุณธรรมจริยธรรม​ และจรรยาบรรณ​ 30 คะแนน)



>> เดิมผลคะแนนการประเมินผลการปฎิบัติงานมี 3 ระดับ​ คือดีเด่น​ ยอมรับได้​ และต้องปรับปรุง

>> การประเมินใหม่มี 5 ระดับ​ คือ​ ดีเด่น​ ดีมาก​ ดี​ พอใช้​ และต้องปรับปรุง



>> เดิมคะแนนประเมิน 90 ขึ้นไปอยู่ในระดับดีเด่นอาจไม่ได้เลื่อน 1​ ขั้น​ในการเลื่อนขั้นในรอบ​ 1​ เม.ย. เพราะติดด้วยโควตาร้อยละ15(คนที่จะได้1ขั้นมีแค่15%ของจำนวนคน)​ #นั่นแสดงว่าคนได้คะแนน 90 อาจได้เลื่อนแค่​ 0.5 ขั้น ในรอบ​ 1​ เม.ย.ก็ได้
>> แต่การประเมินใหม่​ คะแนนประเมิน 90 ขึ้นไปอยู่ในระดับดีเด่น​ #ถ้าคะแนนเท่ากันต้องได้ % เลื่อนเท่ากัน​ และคะแนนประเมินอื่นๆก็ได้ % เลื่อนน้อยลงต่างกันไปตามคะแนนที่ได้
 
ทั้งนี้..ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของส่วนราชการจะกำหนด % สูงต่ำได้ตามความเหมาะสมภายในวงเงินที่สามารถใช้เลื่อนได้​(คนเยอะเงินเยอะก็สามารถที่จะกำหนด%ต่อคนได้สูง​ คนน้อยเงินน้อย%เลื่ิอนต่อคนที่ได้ก็น้อยลงไปตามสัดส่วน​)​
 
นั่นหมายความว่า คะแนนประเมินแต่ละคะแนนมีผลต่อ % ที่แต่ละคนจะได้ต่างกัน​(ต่อคนตั้งแต่​ 0-6% ต่อคน) ต่างจากแบบเดิมที่ตั้งแต่60-100คะแนนจำแนกคนได้แค่​ 0.5 กับ​ 1​ ขั้นเท่านั้นในแต่ละรอบการเลื่อน

ข้อสังเกต​ การประเมินแบบใหม่ให้ทุกคนประเมินตัวเองตามร่องรอยเอกสารก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาประเมินนั่นหมายความว่าอย่างไร?? 
>> ทุกคนก็จะเอาตัวเองเข้าหาเกณฑ์โดยการสร้างเอกสารร่องรอยประกอบการประเมินเพื่อให้ได้คะแนนสูงที่สุด​ ซึ่งนั่นคือ >> ทุกคนประเมินตัวเองดีเด่นและผู้บังคับบัญชาย่อมต้องเห็นด้วยตามนั้นเพราะมีร่องรอยเอกสารที่ตรวจสอบได้​
>> แล้วถ้าส่วนราชการประเมินทุกคน 90 ขึ้นไป(ดีเด่น)​ หมดอะไรจะเกิดขึ้น​?? >> นั่นแสดงว่าคนส่วนใหญ่ต้องได้%สูงใกล้เคียงกัน​ เงินไปกองอยู่ในระดับดีเด่น.. >> แต่วงเงินที่จะใช้เลื่อนมีแค่ 3% จากเงินเดือนทุกคนรวมกัน..ถ้ากำหนด%ต่อคนสูง(เกินกว่า 3 %)​วงเงินก็จะไม่พอเลื่อนให้ทุกคน​ ก็ต้องลด % (ซึ่งส่วนใหญ่ใกล้เคียง 3%)​ >> และกลายเป็นการหารเฉลี่ยเงินเดือนให้ทุกคนได้เท่าๆและใกล้เคียงกัน​ >> แทนที่จะสามารถจำแนกคนตามผลการปฏิบัติงานตามเจตนารมณ์ของการเลื่อนเงินเดือนในระบบร้อยละ

>> และที่ผ่านมาเชื่อว่าหน่วยงานส่วนใหญ่ที่เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละมีผลคะแนนการประเมินแบบนี้.. เพราะผู้บังคับบัญชาส่วนใหญ่ไม่อยากให้ลูกน้องเกลียด​และเลี้ยงไว้ใช้งาน ก็จะประเมินให้ในระดับดีเด่นเกือบทั้งหมดไม่กล้าประเมินตามข้อเท็จจริง

>> สรุปก็คือการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือนในระบบร้อยละที่ข้าราชการพลเรือนสามัญใช้มา 8 ปีเป็นระบบการประเมินที่ล้มเหลวโดยสิ้นเชิงเพราะคนส่วนใหญ่ได้เลื่อนเงินเดือนใกล้เคียงกันซึ่งไม่มีความแตกต่างจากระบบขั้นที่คนส่วนใหญ่ได้​ 0.5 ขั้นเช่นกัน​ #ระบบมีข้อดีแต่คนต่างหากที่ทำให้ระบบเสีย







ที่มาของข่าว :: เฟซบุ๊กคุณนภัทร อินทรุณ วันที่ 15 มกราคม 2562
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^