LASTEST NEWS

22 พ.ค. 2562กศจ.อุดรธานี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 3 จำนวน 6 อัตรา - รายงานตัว 31 พ.ค.2562 22 พ.ค. 2562"สุเทพ" ใจป้ำสุดๆ ประกาศอัดฉีดงบฯเขตพื้นที่ละ1 ล้านไปยกระดับการศึกษา 22 พ.ค. 2562ครม.ไฟเขียว ต่ออายุ "ข้าราชการ" เกษียณได้ในวัย 70 ปี 22 พ.ค. 2562ขอแสดงความยินดี 22 พ.ค. 2562มาแล้วครับ! เกียรติบัตรการอบรม DLTV TELETRAINING ดาวน์โหลดและพิมพ์ประกาศเกียรติบัตร ได้ที่นี่ 22 พ.ค. 2562สอศ.เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครู จำนวน 6 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท 22 พ.ค. 2562สพฐ.แจก 1 ล้านให้เขตพื้นที่ยกระดับคุณภาพการศึกษา - จี้ 2 เดือนเด็กต้องอ่านออกเขียนได้ 100% 22 พ.ค. 2562กศจ.ลพบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 27 อัตรา - รายงานตัว 30 พ.ค.2562 22 พ.ค. 2562โรงเรียนเบญจมราชูทิศ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกชีววิทยา  22 พ.ค. 256218 มหา'ลัยยังไม่เสนอหลักสูตรครู4ปี

ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา

  • 03 พ.ย. 2561 เวลา 21:54 น.
  • 46,710 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) 

ประชาสัมพันธ์
การรับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานธนาคาร

ด้วยธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) มีความประสงค์จะประชาสัมพันธ์ รับสมัครบุคคลภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังนี้
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงินการประกันภัย
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการเป็น Digital Banking
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านสินเชื่อขนาดใหญ่
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านนวัตกรรมและการตลาดแนวใหม่
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านบริหารความเสี่ยง/ด้านบริหารการเงิน

 ผู้ที่สนใจสามารถยื่นใบสมัครผ่านระบบออนไลน์ได้ตลอดทั้งปี โดย ธ.ก.ส. จะพิจารณา ใบสมัครเมื่อมีตำแหน่งว่างที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ใบสมัครของท่าน ธนาคารจะเก็บเป็นข้อมูลไว้ในระบบจนถึง วันที่ 31 มีนาคม ของทุกปี เมื่อครบตามระยะเวลาที่ธนาคารกำหนด หากท่านมีความสนใจจะเข้าร่วมงานกับธนาคาร ให้ท่านสมัครเข้าในระบบใหม่อีกครั้ง

 หมายเหตุ : ธ.ก.ส. ขอสงวนสิทธิ์ดำเนินการคัดเลือกตามระยะเวลาที่เหมาะสม

โดยมีรายละเอียดตำแหน่งดังนี้

รายละเอียดแต่ละกลุ่มตำแหน่ง

กลุ่มตำแหน่งด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงินการประกันภัย
 พนักงานประจำกลุ่มงานพัฒนาธุรกิจผลิตภัณฑ์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - คำนวณอัตราเบี้ยประกันภัย เงินสำรองประกันภัย มูลค่าเงินเวนคืน และมูลค่าใช้เงินสำเร็จตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย วิเคราะห์ติดตามและบริหารความเสี่ยงผลิตภัณฑ์ประกันภัย ตลอดจนประเมินทดสอบความเพียงพอของเงินสำรองประกันภัย ตามวิธีที่ คปภ. กำหนด
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ สถิติและการประกันภัย วิทยาการประกันภัยและบริหารความเสี่ยง จากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง (certificate)จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


พนักงานประจำกลุ่มงานสอบผลประโยชน์กรมธรรม์
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - แสวงหาถ้อยคำและข้อเท็จจริงในหลักฐานของผู้มีส่วนได้เสีย วิเคราะห์ประกอบการพิจารณารับประกัน และพิจารณาสินไหมตามเงื่อนไขของกรมธรรม์ ตลอดจนตรวจสอบข้อร้องเรียนประเด็นข้อพิพาทสรุปเป็นแนวทางแก้ปัญหาต่อไป

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์การเงิน บัญชี การตลาด รัฐศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง (certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี  (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


กลุ่มตำแหน่งด้านการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการเป็น Digital Banking
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ เศรษฐกิจดิจิทัล วิทยาการเทคโนโลยีใหม่ ๆ อุปสงค์ (ตลาด) เทคนิค การจัดการ สิ่งแวดล้อม การเงิน สังคมและการเมือง เศรษฐศาสตร์ และข้อมูลอื่น ๆ ที่นำมาใช้งานกับธุรกิจที่มีความเกี่ยวข้องกับการเงินการธนาคาร
  - วิเคราะห์ สรุปพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า เพื่อให้เข้าใจถึงตำแหน่งการแข่งขันดิจิทัลและเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ ตลอดจนการประเมินโอกาสในการลงทุนในธุรกิจ
  - ร่วมออกแบบ ปรับปรุง ขั้นตอนวิธีปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัลของธนาคารให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
  - พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินดิจิตอลโดยใช้นวัตกรรมที่ทันสมัย เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ การเกษตร เทคโนโลยีการเกษตร พัฒนาสังคม พัฒนาชุมชน วิทยาศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ นโยบายสาธารณะ บริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการทั่วไป รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิจัย การวัดและประเมินผล คอมพิวเตอร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี(นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 กลุ่มตำแหน่งด้านการวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - กำหนด ทบทวน และปรับปรุงกระบวนงานและมาตรฐานสินเชื่อขนาดใหญ่องค์กรและผู้ประกอบการ การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์สินเชื่อ การวิเคราะห์และกลั่นกรองงานสินเชื่อ
พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงาน ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของธนาคาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


กลุ่มตำแหน่งด้านนวัตกรรมและการตลาดแนวใหม่
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - ปฏิบัติงานที่มีความซับซ้อนหรือต้องใช้ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาระบบการสร้างนวัตกรรม สนับสนุน พัฒนาระบบการเรียนรู้ในองค์กรให้เป็นองค์กรนวัตกรรม การบริหารจัดการองค์ความรู้ พัฒนา สนับสนุนพนักงานให้มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จนนำไปสู่การสร้างนวัตกรรม และผลักดันให้ผลงานนวัตกรรมนำไปสู่การใช้งานอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้เป็นไปตามกลยุทธ์ของส่วนงาน และสอดคล้องกับนโยบายของธนาคารอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ การเกษตร เทคโนโลยีการเกษตรพัฒนาสังคม พัฒนาชุมชน วิทยาศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจการตลาด การจัดการทั่วไป นวัตกรรมและเทคโนโลยีการพัฒนาผลิตภัณฑ์ นวัตกรรม รัฐศาสตร์ นโยบายสาธารณะ นิติศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิจัย การวัดและประเมินผล คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 กลุ่มตำแหน่งด้านบริหารความเสี่ยง/ด้านบริหารการเงิน
พนักงานปฏิบัติงานด้านบริหารความเสี่ยง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - ปฏิบัติงานที่มีความซับซ้อนหรือต้องใช้ประสบการณ์ด้านบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายในและการกำหนดแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องให้เป็นไปตามนโยบาย ตามมาตรฐานที่ธนาคารกำหนด และกฎเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทยอย่างมีประสิทธิภาพ
  - ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลองด้านการบริหารความเสี่ยงและทดสอบเครื่องมือวัดความเสี่ยง
พนักงานปฏิบัติงานด้านบริหารการเงิน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - กลุ่มตลาดเงิน – ปฏิบัติงานด้านการบริหารสภาพคล่องของธนาคารในตลาดเงิน และตลาดเงินตราต่างประเทศ ให้สามารถรองรับการดำเนินงานของธนาคารและสอดคล้องกับนโยบายการลงทุนของธนาคาร วางแผนการลงทุนและบริหารสภาพคล่องให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมทั้งตกลงเจรจาการทำธุรกรรมกับสถาบันการเงินคู่ค้าในปริมาณเงินที่สูงได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันท่วงที และเหมาะสมกับสถานการณ์ในตลาดการเงิน โดยใช้เครื่องมือทางการเงินที่มีความซับซ้อนเป็นมาตรฐานสากลและดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  - กลุ่มตลาดตราสารหนี้– ปฏิบัติงานด้านการลงทุนและการซื้อขายหลักทรัพย์ในตลาดตราสารหนี้ของธนาคาร รวมทั้งตกลงเจรจาการทำธุรกรรมหรือคำสั่งการซื้อขายผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์กับสถาบันการเงินคู่ค้าได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันท่วงที และเหมาะสมกับสถานการณ์ในตลาดเงินโดยใช้เครื่องมือทางการเงินที่เป็นมาตรฐานสากล และดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  - กลุ่มวิเคราะห์การเงิน – ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารทางการเงิน จัดทำข้อมูลการบริหารสินทรัพย์และสภาพคล่องของธนาคาร บริหารเงินโอนภายในธนาคาร วิเคราะห์การเงิน การบริหารความเสี่ยงทางการเงิน ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับตลาดเงิน ตลาดทุน ติดตามและสรุปข้อมูลภาวะตราสารหนี้ดำเนินการเกี่ยวกับงานหุ้นของธนาคาร ให้เป็นไปตามนโยบายของธนาคาร และมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในด้านบัญชี การเงิน การธนาคาร เศรษฐศาสตร์เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐศาสตร์การคลัง เศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ เศรษฐศาสตร์
เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐศาสตร์ทฤษฎี (เชิงปริมาณ) เศรษฐศาสตร์เชิงปริมาณ สถิติ สถิติประยุกต์และวิศวกรรมการเงิน (Financial Engineering) จากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี

  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
** กลุ่มตำแหน่งตลาดเงิน ตลาดตราสารหนี้ ต้องมีใบรับรอง Treasury Dealer Certification,CISA หรือได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ค้าตราสารหนี้ (Bond Trader)
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


1. การรับสมัครงาน
  - รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ http://www.irecruitbaac.com ของ ธ.ก.ส. เท่านั้น
  - ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account ส่วนผู้ที่เคยสมัครงานกับธ.ก.ส. แล้ว สามารถ Logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย
  - โปรดกรอกข้อมูลการสมัครงานให้ครบถ้วนและตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งใบสมัครงาน

2. การคัดเลือก
  - ธ.ก.ส. จะพิจารณาคัดเลือก เฉพาะผู้สมัครผ่านทางเว็บไซต์ www.irecruitbaac.com และมีหลักฐานการสมัครครบถ้วนเท่านั้น ผู้ประสงค์จะสมัครจึงควรศึกษาวิธีการสมัคร
จากคู่มือการสมัครงานออนไลน์ และเตรียมไฟล์หลักฐานประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ 

  - ธ.ก.ส. จะแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวัน เวลาสถานที่ที่ธนาคารกำหนดผ่านทาง https://www.baac.or.th/content-job.php
และ e-mail หรือเบอร์โทรศัพท์มือถือที่ผู้สมัครให้ไว้ในระบบ
  - ผู้สมัครต้องตรวจสอบและรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามกลุ่มตำแหน่งที่สมัครจริงรวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติไม่ตรงตามกลุ่มตำแหน่งที่สมัคร หรือข้อมูลและเอกสารมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร จะถือว่าผู้สมัครผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครมาตั้งแต่ต้น

 3. ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก
 3.1 ทดสอบความรู้เฉพาะตำแหน่งและ/หรือสอบสัมภาษณ์
 3.2 ทดสอบด้านบุคลิกภาพ

4. อัตราเงินเดือน
 ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือน ตามประสบการณ์ความสามารถ และแนวทางการกำหนด
 อัตราค่าจ้างของธนาคาร

5. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
 กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์โทร 0 2558 6100 ต่อ 8330 - 2, 8334 - 6
 ธนาคารขอให้ผู้สมัครอย่าหลงเชื่อผู้ที่แอบอ้าง และหรือกระทำการใด ๆ ว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. ได้ และอย่าใช้วิธีการใด ๆ ที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบ เพราะ ธ.ก.ส. จะถือว่าผู้นั้นทุจริตในการสอบ ซึ่งจะมีผลทำให้ถูกปรับตกในทุกขั้นตอนและจะถูกดำเนินคดีทั้งทางแพ่ง ทางอาญากับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคน ผู้ทุจริตจะไม่มีสิทธิสมัครสอบเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. อีก และหากตรวจพบหลังจากได้เข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. แล้ว จะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัย
อย่างร้ายแรง และธนาคารจะเลิกจ้างทันที


ดาวน์โหลดรายละเอียดเพิ่มเติม :: ไฟล์แนบ
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^