LASTEST NEWS

15 พ.ย. 2561ด่วนที่สุด! การขอยกเว้นเงื่อนไขการจัดสรรคืนอัตราข้าราชการครูในสถานศึกษาที่ว่างจากผลเกษียณอายุราชการ 15 พ.ย. 2561ทำไมทักษะภาษาอังกฤษไทย ย่ำแย่ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8? 15 พ.ย. 2561"หมอธี" สั่ง สพฐ.ล้างบางปัญหาเด็กผี  15 พ.ย. 2561ประกาศแล้ว! เปิดสอบครูผู้ช่วย กทม. 15วิชาเอก จำนวน 300 อัตรา รับสมัคร21-27พ.ย.61 14 พ.ย. 2561สพฐ.สรุปบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีพ.ศ.2561 14 พ.ย. 2561สพป.ราชบุรี เขต 2 รับสมัครธุรการโรงเรียน 76 อัตรา 14 พ.ย. 2561กองทัพอากาศ และโรงเรียนจ่าอากาศ  เปิดรับสมัครสอบเข้าเป็น นักเรียนจ่าอากาศ ประจำปี 2562  จำนวน 443 อัตรา 14 พ.ย. 2561มติเห็นชอบ เปิด-ปิดภาคเรียน ตามเดิม เริ่มปี 2562 ยกเลิกแบบอาเซียน 14 พ.ย. 2561สทศ.จี้รร.ส่งข้อมูลนักเรียนสอบวีเน็ต 14 พ.ย. 2561สพฐ.ส่งGPA ทั้ง 5 ภาคเรียนให้ทปอ.แล้ว

ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา

  • 03 พ.ย. 2561 เวลา 21:54 น.
  • 39,860 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรรจุเป็นพนักงานธนาคาร จำนวนหลายอัตรา
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) 

ประชาสัมพันธ์
การรับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานธนาคาร

ด้วยธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) มีความประสงค์จะประชาสัมพันธ์ รับสมัครบุคคลภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังนี้
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงินการประกันภัย
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการเป็น Digital Banking
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านสินเชื่อขนาดใหญ่
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านนวัตกรรมและการตลาดแนวใหม่
  >> กลุ่มตำแหน่งด้านบริหารความเสี่ยง/ด้านบริหารการเงิน

 ผู้ที่สนใจสามารถยื่นใบสมัครผ่านระบบออนไลน์ได้ตลอดทั้งปี โดย ธ.ก.ส. จะพิจารณา ใบสมัครเมื่อมีตำแหน่งว่างที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ใบสมัครของท่าน ธนาคารจะเก็บเป็นข้อมูลไว้ในระบบจนถึง วันที่ 31 มีนาคม ของทุกปี เมื่อครบตามระยะเวลาที่ธนาคารกำหนด หากท่านมีความสนใจจะเข้าร่วมงานกับธนาคาร ให้ท่านสมัครเข้าในระบบใหม่อีกครั้ง

 หมายเหตุ : ธ.ก.ส. ขอสงวนสิทธิ์ดำเนินการคัดเลือกตามระยะเวลาที่เหมาะสม

โดยมีรายละเอียดตำแหน่งดังนี้

รายละเอียดแต่ละกลุ่มตำแหน่ง

กลุ่มตำแหน่งด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงินการประกันภัย
 พนักงานประจำกลุ่มงานพัฒนาธุรกิจผลิตภัณฑ์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - คำนวณอัตราเบี้ยประกันภัย เงินสำรองประกันภัย มูลค่าเงินเวนคืน และมูลค่าใช้เงินสำเร็จตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย วิเคราะห์ติดตามและบริหารความเสี่ยงผลิตภัณฑ์ประกันภัย ตลอดจนประเมินทดสอบความเพียงพอของเงินสำรองประกันภัย ตามวิธีที่ คปภ. กำหนด
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ สถิติและการประกันภัย วิทยาการประกันภัยและบริหารความเสี่ยง จากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง (certificate)จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


พนักงานประจำกลุ่มงานสอบผลประโยชน์กรมธรรม์
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - แสวงหาถ้อยคำและข้อเท็จจริงในหลักฐานของผู้มีส่วนได้เสีย วิเคราะห์ประกอบการพิจารณารับประกัน และพิจารณาสินไหมตามเงื่อนไขของกรมธรรม์ ตลอดจนตรวจสอบข้อร้องเรียนประเด็นข้อพิพาทสรุปเป็นแนวทางแก้ปัญหาต่อไป

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์การเงิน บัญชี การตลาด รัฐศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง (certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี  (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


กลุ่มตำแหน่งด้านการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการเป็น Digital Banking
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ เศรษฐกิจดิจิทัล วิทยาการเทคโนโลยีใหม่ ๆ อุปสงค์ (ตลาด) เทคนิค การจัดการ สิ่งแวดล้อม การเงิน สังคมและการเมือง เศรษฐศาสตร์ และข้อมูลอื่น ๆ ที่นำมาใช้งานกับธุรกิจที่มีความเกี่ยวข้องกับการเงินการธนาคาร
  - วิเคราะห์ สรุปพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า เพื่อให้เข้าใจถึงตำแหน่งการแข่งขันดิจิทัลและเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ ตลอดจนการประเมินโอกาสในการลงทุนในธุรกิจ
  - ร่วมออกแบบ ปรับปรุง ขั้นตอนวิธีปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัลของธนาคารให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
  - พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินดิจิตอลโดยใช้นวัตกรรมที่ทันสมัย เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ การเกษตร เทคโนโลยีการเกษตร พัฒนาสังคม พัฒนาชุมชน วิทยาศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ นโยบายสาธารณะ บริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการทั่วไป รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิจัย การวัดและประเมินผล คอมพิวเตอร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี(นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 กลุ่มตำแหน่งด้านการวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - กำหนด ทบทวน และปรับปรุงกระบวนงานและมาตรฐานสินเชื่อขนาดใหญ่องค์กรและผู้ประกอบการ การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์สินเชื่อ การวิเคราะห์และกลั่นกรองงานสินเชื่อ
พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงาน ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของธนาคาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


กลุ่มตำแหน่งด้านนวัตกรรมและการตลาดแนวใหม่
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - ปฏิบัติงานที่มีความซับซ้อนหรือต้องใช้ประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาระบบการสร้างนวัตกรรม สนับสนุน พัฒนาระบบการเรียนรู้ในองค์กรให้เป็นองค์กรนวัตกรรม การบริหารจัดการองค์ความรู้ พัฒนา สนับสนุนพนักงานให้มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จนนำไปสู่การสร้างนวัตกรรม และผลักดันให้ผลงานนวัตกรรมนำไปสู่การใช้งานอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้เป็นไปตามกลยุทธ์ของส่วนงาน และสอดคล้องกับนโยบายของธนาคารอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีในด้านที่เกี่ยวกับ การเกษตร เทคโนโลยีการเกษตรพัฒนาสังคม พัฒนาชุมชน วิทยาศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจการตลาด การจัดการทั่วไป นวัตกรรมและเทคโนโลยีการพัฒนาผลิตภัณฑ์ นวัตกรรม รัฐศาสตร์ นโยบายสาธารณะ นิติศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิจัย การวัดและประเมินผล คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 กลุ่มตำแหน่งด้านบริหารความเสี่ยง/ด้านบริหารการเงิน
พนักงานปฏิบัติงานด้านบริหารความเสี่ยง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - ปฏิบัติงานที่มีความซับซ้อนหรือต้องใช้ประสบการณ์ด้านบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายในและการกำหนดแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องให้เป็นไปตามนโยบาย ตามมาตรฐานที่ธนาคารกำหนด และกฎเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทยอย่างมีประสิทธิภาพ
  - ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลองด้านการบริหารความเสี่ยงและทดสอบเครื่องมือวัดความเสี่ยง
พนักงานปฏิบัติงานด้านบริหารการเงิน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  - กลุ่มตลาดเงิน – ปฏิบัติงานด้านการบริหารสภาพคล่องของธนาคารในตลาดเงิน และตลาดเงินตราต่างประเทศ ให้สามารถรองรับการดำเนินงานของธนาคารและสอดคล้องกับนโยบายการลงทุนของธนาคาร วางแผนการลงทุนและบริหารสภาพคล่องให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมทั้งตกลงเจรจาการทำธุรกรรมกับสถาบันการเงินคู่ค้าในปริมาณเงินที่สูงได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันท่วงที และเหมาะสมกับสถานการณ์ในตลาดการเงิน โดยใช้เครื่องมือทางการเงินที่มีความซับซ้อนเป็นมาตรฐานสากลและดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  - กลุ่มตลาดตราสารหนี้– ปฏิบัติงานด้านการลงทุนและการซื้อขายหลักทรัพย์ในตลาดตราสารหนี้ของธนาคาร รวมทั้งตกลงเจรจาการทำธุรกรรมหรือคำสั่งการซื้อขายผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์กับสถาบันการเงินคู่ค้าได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันท่วงที และเหมาะสมกับสถานการณ์ในตลาดเงินโดยใช้เครื่องมือทางการเงินที่เป็นมาตรฐานสากล และดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  - กลุ่มวิเคราะห์การเงิน – ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารทางการเงิน จัดทำข้อมูลการบริหารสินทรัพย์และสภาพคล่องของธนาคาร บริหารเงินโอนภายในธนาคาร วิเคราะห์การเงิน การบริหารความเสี่ยงทางการเงิน ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับตลาดเงิน ตลาดทุน ติดตามและสรุปข้อมูลภาวะตราสารหนี้ดำเนินการเกี่ยวกับงานหุ้นของธนาคาร ให้เป็นไปตามนโยบายของธนาคาร และมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  - สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
  - สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในด้านบัญชี การเงิน การธนาคาร เศรษฐศาสตร์เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐศาสตร์การคลัง เศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ เศรษฐศาสตร์
เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐศาสตร์ทฤษฎี (เชิงปริมาณ) เศรษฐศาสตร์เชิงปริมาณ สถิติ สถิติประยุกต์และวิศวกรรมการเงิน (Financial Engineering) จากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง(ภายในวันที่สมัคร)
  - มีประสบการณ์การทำงาน/ประสบการณ์ตรงในสายงาน/เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี

  - หากมีใบอนุญาต/ใบประกอบวิชาชีพตามที่ธนาคารกำหนด ใบประกาศนียบัตร/ใบรับรอง(certificate) จากสถาบันที่เป็นองค์กรดูแลมาตรฐานวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
** กลุ่มตำแหน่งตลาดเงิน ตลาดตราสารหนี้ ต้องมีใบรับรอง Treasury Dealer Certification,CISA หรือได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ค้าตราสารหนี้ (Bond Trader)
  - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


1. การรับสมัครงาน
  - รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ http://www.irecruitbaac.com ของ ธ.ก.ส. เท่านั้น
  - ผู้ใช้งานครั้งแรก : โปรด register เพื่อสร้าง account ส่วนผู้ที่เคยสมัครงานกับธ.ก.ส. แล้ว สามารถ Logon เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานได้เลย
  - โปรดกรอกข้อมูลการสมัครงานให้ครบถ้วนและตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งใบสมัครงาน

2. การคัดเลือก
  - ธ.ก.ส. จะพิจารณาคัดเลือก เฉพาะผู้สมัครผ่านทางเว็บไซต์ www.irecruitbaac.com และมีหลักฐานการสมัครครบถ้วนเท่านั้น ผู้ประสงค์จะสมัครจึงควรศึกษาวิธีการสมัคร
จากคู่มือการสมัครงานออนไลน์ และเตรียมไฟล์หลักฐานประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัครผ่านทางระบบสมัครงานออนไลน์ 

  - ธ.ก.ส. จะแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวัน เวลาสถานที่ที่ธนาคารกำหนดผ่านทาง https://www.baac.or.th/content-job.php
และ e-mail หรือเบอร์โทรศัพท์มือถือที่ผู้สมัครให้ไว้ในระบบ
  - ผู้สมัครต้องตรวจสอบและรับรองว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงตามกลุ่มตำแหน่งที่สมัครจริงรวมทั้งต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติไม่ตรงตามกลุ่มตำแหน่งที่สมัคร หรือข้อมูลและเอกสารมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร จะถือว่าผู้สมัครผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครมาตั้งแต่ต้น

 3. ขั้นตอนดำเนินการคัดเลือก
 3.1 ทดสอบความรู้เฉพาะตำแหน่งและ/หรือสอบสัมภาษณ์
 3.2 ทดสอบด้านบุคลิกภาพ

4. อัตราเงินเดือน
 ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือน ตามประสบการณ์ความสามารถ และแนวทางการกำหนด
 อัตราค่าจ้างของธนาคาร

5. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
 กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์โทร 0 2558 6100 ต่อ 8330 - 2, 8334 - 6
 ธนาคารขอให้ผู้สมัครอย่าหลงเชื่อผู้ที่แอบอ้าง และหรือกระทำการใด ๆ ว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. ได้ และอย่าใช้วิธีการใด ๆ ที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบ เพราะ ธ.ก.ส. จะถือว่าผู้นั้นทุจริตในการสอบ ซึ่งจะมีผลทำให้ถูกปรับตกในทุกขั้นตอนและจะถูกดำเนินคดีทั้งทางแพ่ง ทางอาญากับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคน ผู้ทุจริตจะไม่มีสิทธิสมัครสอบเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. อีก และหากตรวจพบหลังจากได้เข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. แล้ว จะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัย
อย่างร้ายแรง และธนาคารจะเลิกจ้างทันที


ดาวน์โหลดรายละเอียดเพิ่มเติม :: ไฟล์แนบ
 
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^