LASTEST NEWS

14 ธ.ค. 2561มาแล้ว! กำหนดวันจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ปี2562 - พร้อมบอกวันเงินเดือนเข้าธนาคาร แชร์เลย! 14 ธ.ค. 2561กศจ.นครปฐม เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 3 จำนวน 53 อัตรา - รายงานตัว 24 ธ.ค.2561 14 ธ.ค. 2561( ไม่เอาวุฒิครู ) กศน.จังหวัดเพชรบูรณ์ รับสมัครพนักงานราชการ วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000.- บาท 14 ธ.ค. 2561สาร นายกรัฐมนตรี เนื่องในโอกาส “วันเด็กแห่งชาติ” ประจําปีพุทธศักราช ๒๕๖๒ 14 ธ.ค. 2561คำขวัญวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2562 "เด็ก เยาวชน จิตอาสา ร่วมพัฒนาชาติ" 14 ธ.ค. 2561สพฐ. และ กศน. เปิดสอบพนักงานราชการ 63 อัตรา สมัครบัดนี้เป็นต้นไป 14 ธ.ค. 2561แชร์วนไป !!! คัดตำแหน่งงานราชการ 3,539 อัตรา ที่กำลังเปิดรับสมัคร สมัครบัดนี้-ม.ค.2562 13 ธ.ค. 2561(วุฒิ ปวส.-ป.ตรี ทุกสาขา 165 อัตรา ) กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ สังกัดกรมราชทัณฑ์ 13 ธ.ค. 2561"หมอธี"สั่ง สมศ.ลุยประเมินรอบสี่ 13 ธ.ค. 2561สพป.อุตรดิตถ์ เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง และพี่เลี้ยงเด็กพิการ 5 อัตรา สมัคร19-25 ธ.ค.2561

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา

  • 09 ต.ค. 2561 เวลา 13:19 น.
  • 24,929 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
ผ่านไป๑สัปดาห์แล้วสำหรับปีงบประมาณใหม่ ผมคิดว่าบุคลากรกลุ่มอัตราจ้างของ สพฐ.ไม่ว่าจะอยู่จุดใดที่ยังไม่ได้ทำสัญญาจ้างก็คงมีความรู้สึกที่ไม่ต่างกัน คือ หวั่นไหวว่าจะได้รับการจ้างต่อหรือไม่ เมื่อไรจะได้ทำสัญญาจ้าง สัญญาจะย้อนหลังตั้งแต่ ๑ ตุลาคมหรือไม่ สิ้นตุลาคมจะได้รับค่าจ้างไหม ฯลฯ
ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ นี้ อัตราจ้าง สพฐ.บางตำแหน่งได้รับค่าจ้าง ๑๑เดือน (ธุรการ) บางกลุ่มได้รับค่าจ้าง ๑๐ เดือน (ครูวิทย์-คณิต) สพฐ. มีแนวคิดว่าจะงดจ้างเดือนตุลาคมและเมษายน เนื่องจากปิดภาคเรียน เรื่องนี้ผมตำหนิสำนักงบประมาณและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ที่อนุมัติงบประมาณแบบไม่เต็มปีแบบนี้ รู้หรือไม่ว่าถึงแมัโรงเรียนจะปิดภาคเรียน กลุ่มอัตราจ้างเหล่านี้ก็ยังต้องทำงานของโรงเรียน คงไม่ต้องพูดถึงขวัญ กำลังใจ และความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรเหล่านี้กันแล้วละครับ ไม่มีเหลือแม้แต่น้อยนิด นอกจากนั้นยังมีคำถามตามมาอีกว่า การจ้าง ๑๐ เดือนต่อปี เมื่อครบ ๓ ปีจะมีสิทธิ์สอบบรรจุครูผู้ช่วย กรณีพิเศษไหม เพราะเกณฑ์ระบุว่าต้องเป็นอัตราจ้าง ๓ ปี ขาดไป๒เดือนต่อปีถือว่าต่อเนื่องไหม

สพฐ.ไม่ควรนิ่งเฉยเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิ่งที่ควรดำเนินการ คือ
แผนที่ ๑ ควรใช้เงินเหลือจ่ายประจำปีจ่ายค่าจ้างให้น้องๆเหล่านี้ให้ครบ ๑๒ เดือน
แผนที่๒ ทำเรื่องของบประมาณกลางปีที่รัฐบาลกันไว้ใช้จ่ายตามนโยบาย 
นอกจากนั้นควรเปลี่ยนความถี่ในการทำสัญญาจ้างเสียใหม่ จากปีละ ๒ ครั้ง เป็นครั้งละ ๒ ปีได้ไหม ถ้ายึดตัวหนังสือตามระเบียบฯก็คงไม่ได้ ถ้าอยากทำได้ก็ต้องขอตกลงหรือขอยกเว้นกับผู้รักษาการตามระเบียบว่าด้วยการจัดจ้าง หากมัวทำงานตามตัวหนังสือ อ้างว่าไม่ถูกระเบียบฯทำไม่ได้ แบบนี้ใช้หุ่นยนต์ทำแทนก็ได้ มีประสิทธิภาพสูงกว่าด้วยซ้ำไป
เข้าใจดีครับว่าการของบประมาณเพิ่มเติมนั้นเป็นภาระงบประมาณของประเทศ แต่เมื่อดูจำนวนเงินแล้ว ก็เทียบกันไม่ติดกับงบประมาณที่อนุมัติให้ซื้อเรือดำน้ำ อาวุธยุทโธปกรณ์ ซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะเตรียมไว้รบกับใคร หรือมีไว้ก็ใช่ว่าใครจะเกรงขามประเทศเรามากขึ้นเท่าไรนัก


เครดิตภาพ Twitter



ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กดร.รังสรรค์ มณีเล็ก 5 ตุลาคม เวลา 15:57 น.
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^