LASTEST NEWS

19 ต.ค. 2561ยินดีนำเด้อครับ!! กศจ.สมุทรปราการ เรียกบรรจุครู(รอบ2) 217 อัตรา 19 ต.ค. 2561"หมออุดม" กำชับราชภัฏผลิตครูต้องใส่ใจคุณภาพ 19 ต.ค. 2561อาจารย์จุฬาฯติงเปลี่ยนหลักสูตรครู 4 ปีไม่มีเหตุผล 19 ต.ค. 2561สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุเป็นข้าราชการ 5,200 อัตรา สมัคร30ต.ค.-6พ.ย.นี้ 18 ต.ค. 2561กศจ.สุพรรณบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 186 อัตรา 18 ต.ค. 2561ด่วน ! ศธจ.พิษณุโลก เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 2 จำนวน 126 อัตรา 18 ต.ค. 2561กมว.เล็งรื้อเกณฑ์ออกตั๋วครู-ผู้บริหาร 18 ต.ค. 2561ผลิตครู 4 ปี หรือ 5 ปี ขึ้นกับสภามหาวิทยาลัย 18 ต.ค. 2561แฉต้นตอการศึกษาไทยล้าหลัง สร้างพลเมืองเฉื่อยชา เด็กอ่านหนังสือไม่ออก 18 ต.ค. 2561สถานี ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา

  • 09 ต.ค. 2561 เวลา 13:19 น.
  • 24,341 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
ผ่านไป๑สัปดาห์แล้วสำหรับปีงบประมาณใหม่ ผมคิดว่าบุคลากรกลุ่มอัตราจ้างของ สพฐ.ไม่ว่าจะอยู่จุดใดที่ยังไม่ได้ทำสัญญาจ้างก็คงมีความรู้สึกที่ไม่ต่างกัน คือ หวั่นไหวว่าจะได้รับการจ้างต่อหรือไม่ เมื่อไรจะได้ทำสัญญาจ้าง สัญญาจะย้อนหลังตั้งแต่ ๑ ตุลาคมหรือไม่ สิ้นตุลาคมจะได้รับค่าจ้างไหม ฯลฯ
ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ นี้ อัตราจ้าง สพฐ.บางตำแหน่งได้รับค่าจ้าง ๑๑เดือน (ธุรการ) บางกลุ่มได้รับค่าจ้าง ๑๐ เดือน (ครูวิทย์-คณิต) สพฐ. มีแนวคิดว่าจะงดจ้างเดือนตุลาคมและเมษายน เนื่องจากปิดภาคเรียน เรื่องนี้ผมตำหนิสำนักงบประมาณและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ที่อนุมัติงบประมาณแบบไม่เต็มปีแบบนี้ รู้หรือไม่ว่าถึงแมัโรงเรียนจะปิดภาคเรียน กลุ่มอัตราจ้างเหล่านี้ก็ยังต้องทำงานของโรงเรียน คงไม่ต้องพูดถึงขวัญ กำลังใจ และความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรเหล่านี้กันแล้วละครับ ไม่มีเหลือแม้แต่น้อยนิด นอกจากนั้นยังมีคำถามตามมาอีกว่า การจ้าง ๑๐ เดือนต่อปี เมื่อครบ ๓ ปีจะมีสิทธิ์สอบบรรจุครูผู้ช่วย กรณีพิเศษไหม เพราะเกณฑ์ระบุว่าต้องเป็นอัตราจ้าง ๓ ปี ขาดไป๒เดือนต่อปีถือว่าต่อเนื่องไหม

สพฐ.ไม่ควรนิ่งเฉยเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิ่งที่ควรดำเนินการ คือ
แผนที่ ๑ ควรใช้เงินเหลือจ่ายประจำปีจ่ายค่าจ้างให้น้องๆเหล่านี้ให้ครบ ๑๒ เดือน
แผนที่๒ ทำเรื่องของบประมาณกลางปีที่รัฐบาลกันไว้ใช้จ่ายตามนโยบาย 
นอกจากนั้นควรเปลี่ยนความถี่ในการทำสัญญาจ้างเสียใหม่ จากปีละ ๒ ครั้ง เป็นครั้งละ ๒ ปีได้ไหม ถ้ายึดตัวหนังสือตามระเบียบฯก็คงไม่ได้ ถ้าอยากทำได้ก็ต้องขอตกลงหรือขอยกเว้นกับผู้รักษาการตามระเบียบว่าด้วยการจัดจ้าง หากมัวทำงานตามตัวหนังสือ อ้างว่าไม่ถูกระเบียบฯทำไม่ได้ แบบนี้ใช้หุ่นยนต์ทำแทนก็ได้ มีประสิทธิภาพสูงกว่าด้วยซ้ำไป
เข้าใจดีครับว่าการของบประมาณเพิ่มเติมนั้นเป็นภาระงบประมาณของประเทศ แต่เมื่อดูจำนวนเงินแล้ว ก็เทียบกันไม่ติดกับงบประมาณที่อนุมัติให้ซื้อเรือดำน้ำ อาวุธยุทโธปกรณ์ ซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะเตรียมไว้รบกับใคร หรือมีไว้ก็ใช่ว่าใครจะเกรงขามประเทศเรามากขึ้นเท่าไรนัก


เครดิตภาพ Twitter



ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กดร.รังสรรค์ มณีเล็ก 5 ตุลาคม เวลา 15:57 น.
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^