LASTEST NEWS

09 ธ.ค. 2562กศจ.หนองคาย เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 177 อัตรา - รายงานตัว23 ธันวาคม 2562 09 ธ.ค. 2562กศจ.พระนครศรีอยุธยา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 11 จำนวน 9 อัตรา - รายงานตัว 11 ธ.ค.2562 08 ธ.ค. 2562กระทรวงการต่างประเทศ เปิดสอบบรรจุรับราชการ 15 อัตรา (เงินเดือน 11,500 - 12,650 บาท) 08 ธ.ค. 2562กรมสรรพสามิต เปิดสอบบรรจุรับราชการ 36 อัตรา (วุฒิปวส.-ปริญญาตรี) สมัครทางอินเทอร์เน็ต 6-27 ธ.ค.2562 08 ธ.ค. 2562(มีวุฒิป.ตรีทุกสาขา) กรมทางหลวง เปิดสอบบรรจุรับราชการ 11 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต 08 ธ.ค. 2562กรมปศุสัตว์ เปิดสอบแข่งขันบรรจุเข้ารับราชการ 21 อัตรา สมัครออนไลน์ 08 ธ.ค. 2562เงินเดือนดี โบนัสสูง SCG เปิดรับสมัครพนักงานจำนวนหลายอัตรา 08 ธ.ค. 2562กองทัพอากาศ เปิดสอบพนักงานราชการ 6 อัตรา สมัคร 2-27 ธ.ค.2562 08 ธ.ค. 2562โรงเรียนสตรีชัยภูมิ รับสมัครครูอัตราจ้าง และลูกจ้างชั่วคราว 3 อัตรา สมัคร 6-12 ธันวาคม 2562 08 ธ.ค. 2562กศจ.นนทบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 59 อัตรา รายงานตัว 16 ธ.ค.2562

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา

  • 09 ต.ค. 2561 เวลา 13:19 น.
  • 34,895 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
ผ่านไป๑สัปดาห์แล้วสำหรับปีงบประมาณใหม่ ผมคิดว่าบุคลากรกลุ่มอัตราจ้างของ สพฐ.ไม่ว่าจะอยู่จุดใดที่ยังไม่ได้ทำสัญญาจ้างก็คงมีความรู้สึกที่ไม่ต่างกัน คือ หวั่นไหวว่าจะได้รับการจ้างต่อหรือไม่ เมื่อไรจะได้ทำสัญญาจ้าง สัญญาจะย้อนหลังตั้งแต่ ๑ ตุลาคมหรือไม่ สิ้นตุลาคมจะได้รับค่าจ้างไหม ฯลฯ
ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ นี้ อัตราจ้าง สพฐ.บางตำแหน่งได้รับค่าจ้าง ๑๑เดือน (ธุรการ) บางกลุ่มได้รับค่าจ้าง ๑๐ เดือน (ครูวิทย์-คณิต) สพฐ. มีแนวคิดว่าจะงดจ้างเดือนตุลาคมและเมษายน เนื่องจากปิดภาคเรียน เรื่องนี้ผมตำหนิสำนักงบประมาณและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ที่อนุมัติงบประมาณแบบไม่เต็มปีแบบนี้ รู้หรือไม่ว่าถึงแมัโรงเรียนจะปิดภาคเรียน กลุ่มอัตราจ้างเหล่านี้ก็ยังต้องทำงานของโรงเรียน คงไม่ต้องพูดถึงขวัญ กำลังใจ และความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรเหล่านี้กันแล้วละครับ ไม่มีเหลือแม้แต่น้อยนิด นอกจากนั้นยังมีคำถามตามมาอีกว่า การจ้าง ๑๐ เดือนต่อปี เมื่อครบ ๓ ปีจะมีสิทธิ์สอบบรรจุครูผู้ช่วย กรณีพิเศษไหม เพราะเกณฑ์ระบุว่าต้องเป็นอัตราจ้าง ๓ ปี ขาดไป๒เดือนต่อปีถือว่าต่อเนื่องไหม

สพฐ.ไม่ควรนิ่งเฉยเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิ่งที่ควรดำเนินการ คือ
แผนที่ ๑ ควรใช้เงินเหลือจ่ายประจำปีจ่ายค่าจ้างให้น้องๆเหล่านี้ให้ครบ ๑๒ เดือน
แผนที่๒ ทำเรื่องของบประมาณกลางปีที่รัฐบาลกันไว้ใช้จ่ายตามนโยบาย 
นอกจากนั้นควรเปลี่ยนความถี่ในการทำสัญญาจ้างเสียใหม่ จากปีละ ๒ ครั้ง เป็นครั้งละ ๒ ปีได้ไหม ถ้ายึดตัวหนังสือตามระเบียบฯก็คงไม่ได้ ถ้าอยากทำได้ก็ต้องขอตกลงหรือขอยกเว้นกับผู้รักษาการตามระเบียบว่าด้วยการจัดจ้าง หากมัวทำงานตามตัวหนังสือ อ้างว่าไม่ถูกระเบียบฯทำไม่ได้ แบบนี้ใช้หุ่นยนต์ทำแทนก็ได้ มีประสิทธิภาพสูงกว่าด้วยซ้ำไป
เข้าใจดีครับว่าการของบประมาณเพิ่มเติมนั้นเป็นภาระงบประมาณของประเทศ แต่เมื่อดูจำนวนเงินแล้ว ก็เทียบกันไม่ติดกับงบประมาณที่อนุมัติให้ซื้อเรือดำน้ำ อาวุธยุทโธปกรณ์ ซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะเตรียมไว้รบกับใคร หรือมีไว้ก็ใช่ว่าใครจะเกรงขามประเทศเรามากขึ้นเท่าไรนัก


เครดิตภาพ Twitter



ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กดร.รังสรรค์ มณีเล็ก 5 ตุลาคม เวลา 15:57 น.

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^