LASTEST NEWS

25 พ.ค. 2562ด่วน! สพป.พะเยา เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครูผู้สอน วิชาเอกคณิตศาสตร์ 25 พ.ค. 2562โรงเรียนบ้านปางไฮ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกทั่วไป สมัครบัดนี้-29พ.ค.2562 24 พ.ค. 2562ด่วนที่สุด! สพฐ.ให้ศธจ.ทุกจังหวัดและสศศ.รายงานข้อมูลการบรรจุผอ.สถานศึกษา และตำแหน่งที่ว่าง 24 พ.ค. 2562ส่อโละสรรหา 3 บิ๊กสกสค.- คุรุสภา-องค์การค้าฯ 24 พ.ค. 2562บัญชีครูผู้ช่วยระยอง ปี 2561 เหลือ162คน เตรียมเสนอบรรจุรอบต่อไปแล้ว 24 พ.ค. 2562อบจ.นครราชสีมา เปิดรับสมัครสอบพนักงานจ้าง 71 อัตรา สมัคร 29พ.ค.-10มิ.ย.62 23 พ.ค. 2562คนจบ ป.ตรี ว่างงานกว่า 1 แสน ! ก.ศึกษาฯ เเนะปรับหลักสูตร ตอบโจทย์ตลาดเเรงงาน 23 พ.ค. 2562ขึ้นบัญชีครูผู้ช่วยมีเฮ สพฐ.ได้อัตราคืน 11,839 อัตรา น่าจะบรรจุ​ ไม่เกิน​กันยายน​62 23 พ.ค. 2562ยุบแล้ว! โรงเรียนขนาดเล็กในขอนแก่น มีนร.18คน ครูอีก 1 คน 23 พ.ค. 2562"สุเทพ"จับงานแรก แก้ปัญหา "สังคมก้มหน้า"เด็กนักเรียน

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา

  • 09 ต.ค. 2561 เวลา 13:19 น.
  • 34,219 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เอาใจอัตราจ้าง...มาใส่ใจเรา
ผ่านไป๑สัปดาห์แล้วสำหรับปีงบประมาณใหม่ ผมคิดว่าบุคลากรกลุ่มอัตราจ้างของ สพฐ.ไม่ว่าจะอยู่จุดใดที่ยังไม่ได้ทำสัญญาจ้างก็คงมีความรู้สึกที่ไม่ต่างกัน คือ หวั่นไหวว่าจะได้รับการจ้างต่อหรือไม่ เมื่อไรจะได้ทำสัญญาจ้าง สัญญาจะย้อนหลังตั้งแต่ ๑ ตุลาคมหรือไม่ สิ้นตุลาคมจะได้รับค่าจ้างไหม ฯลฯ
ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ นี้ อัตราจ้าง สพฐ.บางตำแหน่งได้รับค่าจ้าง ๑๑เดือน (ธุรการ) บางกลุ่มได้รับค่าจ้าง ๑๐ เดือน (ครูวิทย์-คณิต) สพฐ. มีแนวคิดว่าจะงดจ้างเดือนตุลาคมและเมษายน เนื่องจากปิดภาคเรียน เรื่องนี้ผมตำหนิสำนักงบประมาณและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ที่อนุมัติงบประมาณแบบไม่เต็มปีแบบนี้ รู้หรือไม่ว่าถึงแมัโรงเรียนจะปิดภาคเรียน กลุ่มอัตราจ้างเหล่านี้ก็ยังต้องทำงานของโรงเรียน คงไม่ต้องพูดถึงขวัญ กำลังใจ และความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรเหล่านี้กันแล้วละครับ ไม่มีเหลือแม้แต่น้อยนิด นอกจากนั้นยังมีคำถามตามมาอีกว่า การจ้าง ๑๐ เดือนต่อปี เมื่อครบ ๓ ปีจะมีสิทธิ์สอบบรรจุครูผู้ช่วย กรณีพิเศษไหม เพราะเกณฑ์ระบุว่าต้องเป็นอัตราจ้าง ๓ ปี ขาดไป๒เดือนต่อปีถือว่าต่อเนื่องไหม

สพฐ.ไม่ควรนิ่งเฉยเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิ่งที่ควรดำเนินการ คือ
แผนที่ ๑ ควรใช้เงินเหลือจ่ายประจำปีจ่ายค่าจ้างให้น้องๆเหล่านี้ให้ครบ ๑๒ เดือน
แผนที่๒ ทำเรื่องของบประมาณกลางปีที่รัฐบาลกันไว้ใช้จ่ายตามนโยบาย 
นอกจากนั้นควรเปลี่ยนความถี่ในการทำสัญญาจ้างเสียใหม่ จากปีละ ๒ ครั้ง เป็นครั้งละ ๒ ปีได้ไหม ถ้ายึดตัวหนังสือตามระเบียบฯก็คงไม่ได้ ถ้าอยากทำได้ก็ต้องขอตกลงหรือขอยกเว้นกับผู้รักษาการตามระเบียบว่าด้วยการจัดจ้าง หากมัวทำงานตามตัวหนังสือ อ้างว่าไม่ถูกระเบียบฯทำไม่ได้ แบบนี้ใช้หุ่นยนต์ทำแทนก็ได้ มีประสิทธิภาพสูงกว่าด้วยซ้ำไป
เข้าใจดีครับว่าการของบประมาณเพิ่มเติมนั้นเป็นภาระงบประมาณของประเทศ แต่เมื่อดูจำนวนเงินแล้ว ก็เทียบกันไม่ติดกับงบประมาณที่อนุมัติให้ซื้อเรือดำน้ำ อาวุธยุทโธปกรณ์ ซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะเตรียมไว้รบกับใคร หรือมีไว้ก็ใช่ว่าใครจะเกรงขามประเทศเรามากขึ้นเท่าไรนัก


เครดิตภาพ Twitter



ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กดร.รังสรรค์ มณีเล็ก 5 ตุลาคม เวลา 15:57 น.
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^