LASTEST NEWS

11 ธ.ค. 2561มสด.มั่นใจทีแคสรอบ3 รับหลักสูตรครู4ปี 11 ธ.ค. 2561โรงเรียนตามฝันแม่ใจ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาอังกฤษ ตั้งแต่บัดนี้-23ธ.ค.2561 11 ธ.ค. 2561"หมอธี" ชงยุติบอร์ดคปภ.หวั่นใช้อำนาจเกิน 11 ธ.ค. 2561กอปศ.ชำแหละปัญหาจากโครงสร้างศธ. 11 ธ.ค. 2561โรงเรียนอนุบาลพิษณุโลก รับสมัครเจ้าหน้าที่ประจำห้องวิทยาศาสตร์ สมัคร 11-18 ธ.ค.2561 11 ธ.ค. 2561จี้"สพฐ."ยกเลิก"ใส่คิวอาร์โค้ด"ตำราเรียน 11 ธ.ค. 2561ยอมถอย !!!พ.ร.บ.ปฐมวัย ไม่บังคับห้ามเด็กสอบเข้าป.1 11 ธ.ค. 2561รอครม.ไฟเขียวร่าง "มาตรฐานสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย" มาตรฐานกลางประเทศ 11 ธ.ค. 2561จ่อตั้งกรรมการทบทวนจรรยาบรรณครู กำหนดชัดพฤติกรรมที่ควรทำ-ไม่ควรทำ 11 ธ.ค. 2561ศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 1 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน สมัคร12-18ธ.ค.2561

กรณีประเมินครูผู้ช่วยไม่ผ่าน และผอ.จะมีคำสั่งให้ออกจากราชการ

  • 19 ก.ย. 2561 เวลา 11:02 น.
  • 22,630 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
กรณีประเมินครูผู้ช่วยไม่ผ่าน และผอ.จะมีคำสั่งให้ออกจากราชการ
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

กรณีประเมินครูผู้ช่วยไม่ผ่าน และผอ.จะมีคำสั่งให้ออกจากราชการ

เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2561 สมาชิกเว็บไซต์พันทิป ที่ใช้ชื่อว่า "ชื่อนี้ไม่มีที่มา" ได้ตั้งกระทู้คำถามเกี่ยวกับการประเมินครูผู้ช่วย ไว้ดังนี้



ขออนุญาตสอบถามครับ กรณีประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ 1 ผ่าน ต่อมาประเมินครูผู้ช่วยครั้งที่ 2 ไม่ผ่าน และ ผอ. จะมีคำสั่งให้ออกจากราชการ สามารรถร้องเรียนที่ อ.ก.ค.ศ. และฟ้องศาลปกครอง ได้เลยไหมครับ หรือมีรายละเอียดขั้นตอนอย่างไรมั่งครับ ขอความกรุณาด้วยครับ ขอบคุณมากๆ ครับ

ขณะนี้มีสมาชิกได้แสดงความคิดเห็นเพียง 1 ท่านดังนี้

ความคิดเห็นที่ 1
3.1 กรณีที่เห็นว่าครูผู้ช่วยมีผลการประเมินการเตรียมความพร้อม และพัฒนาอย่างเข้มต่ำกว่าเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนา ที่ ก.ค.ศ. กำหนด 
หากผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 เห็นว่าควรทบทวนการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ก็อาจให้คณกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มไปพิจารณาทบทวนอีกครั้งหนึ่ง 
และหากผลการประเมิน ยังต่ำกว่าเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนาที่ ก.ค.ศ. กำหนด ให้มีผู้มีอำนาจมาตรา 53 สั่งให้ครูผู้ช่วยผู้นั้นออกจากราชการภายใน 5 วันทำการนับแต่วันที่ได้รับรายงาน แล้วแจ้งให้ผู้นั้นทราบโดยเร็ว
3.2  กรณีที่ครูผู้ช่วยมีผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ต่ำกว่าเกณฑ์การประเมินผลการพัฒนาที่ ก.ค.ศ. กำหนด 
และผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 เห็นเช่นเดียวกับคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ก็สั่งให้ครูผู้ช่วยนั้นออกจากราชการภายใน  5 วัน
ทำการนับแต่วันที่ได้รับรายงาน แล้วแจ้งให้ผู้นั้นทราบโดยเร็ว


///// ผอ.มีสิทธิ์ประเมินไม่ผ่านได้ และมีสิทธิ์โดนเล่นทีหลังฐานกลั่นแกล้งได้เช่นกัน
มันต้องดูว่า ไม่ผ่านข้อไหน เพราะอะไร เหตุผลที่เป็นลายลักษณ์อักษร มีบันทึกข้อความ
มีการประเมินที่มีกรรมการอย่างน้อย 3 คน
ถ้า ผอ. กล้าทำนี่แสดงว่าบ้ามาก เพราะโอกาสจะโดนเล่นคืนถึงออกจากราชการสูงกว่า
นอกเสียจากว่า "ครูผู้ช่วย" คนนั้นมีการทำผิดที่เด่นชัด มีบันทึกข้อความการกระทำผิดชัดเจน
มีโทษทางวินัย มีการตั้งกรรมการสอบ ถ้าแบบนั้น ผอ.ไม่เอาไว้ก็ไม่แปลก

ส่วนเรื่องการร้องเรียน ก็ตามลำดับที่มีในหนังสือสอบบรรจุนั่นแหละ ทำตามนั้น

อ่านต่อได้ที่ : https://pantip.com/topic/38069368
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^