LASTEST NEWS

21 ม.ค. 2561ธนาคารแห่งประเทศไทย เปิดรับสมัครพนักงาน วุฒิป.ตรีทุกสาขา(เงินเดือน28,500++บาท) 21 ม.ค. 2561อัดเกณฑ์ย้ายครู สพฐ.ทำศึกษาชาติดิ่งเหว 21 ม.ค. 2561สพป.นราธิวาส เขต 1 เปิดสอบบุคลากรคณิตศาสตร์ จำนวน 4 อัตรา 21 ม.ค. 2561ข้าราชการท้องถิ่นหนีงานวันศุกร์เจอตัดเงินเดือนขั้นสูงสุด 21 ม.ค. 2561“ประเมินภายนอก”ทุกข์ของครูสู่วิวาทะ 20 ม.ค. 2561อบจ.ภูเก็ต เปิดสอบพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ช่วยครู และตำแหน่งต่างๆ 71 อัตรา 20 ม.ค. 2561สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว 33 อัตรา 19 ม.ค. 2561โรงเรียนวัดหาดสองแคว (สมบูรณ์วิทยาคาร) รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา 18 ม.ค. 2561ด่วน! สอศ.เรียกบรรจุครูล็อตใหญ่ 737 อัตรา (รายงานตัว 12-13-14กุมภาพันธ์61) 18 ม.ค. 2561แชร์ประสบการณ์ การสอบครูคืนถิ่น & TOEIC ตั้งแต่สมัครสอบ-เตรียมสอบ-จนได้บรรจุ

รอครบปี!..ปรับอัตรากำลังเขตพื้นที่ฯ

  • 12 ก.ย. 2560 เวลา 10:04 น.
  • 4,723 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
รอครบปี!..ปรับอัตรากำลังเขตพื้นที่ฯ
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

วิเคราะห์พลาด!ลดชำนาญการพิเศษ-ก.ค.ศ.ยันไม่เสียสิทธิรอครบปีปรับอัตรากำลังเขตพื้นที่ฯ 

ตามที่บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค (2) ได้ทำหนังสือถึงนพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รมว.ศึกษาธิการ เพื่อขอทบทวนกรอบอัตรากำลังของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งเกี่ยวเนื่องมาจากการดำเนินการปฏิรูปการศึกษาของ ศธ.ในส่วนภูมิภาค มีการปรับโครงสร้างการบริหารในส่วนภูมิภาคจัดตั้งสำนักงานศึกษาธิการภาค(ศธภ.)และสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด (ศธจ.)ทำให้การดำเนินงานตามภารกิจขับเคลื่อนนโยบาย ต้องมีการบูรณาการภารกิจของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์การศึกษา เชื่อมโยงทุกภาคส่วนของ ศธ.ทุกระดับ และมีการเกลี่ยอัตรากำลังจากเขตพื้นที่ฯ ไปยัง ศธจ. และขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังดำเนินการพิจารณาปรับโครงสร้างกรอบอัตรากำลังของเขตพื้นที่ฯ
          โดยกรอบอัตรากำลังของเขตพื้นที่ฯที่คณะทำงานเสนอมานั้น มีความคลาดเคลื่อนจากภารกิจของเขตพื้นที่ฯ ที่ปฏิบัติอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งมีภาระงานมากกว่าที่คณะทำงานเสนอ เช่น ภาระงานของกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์ ทำหน้าที่เบิกจ่ายเงิน ดูแลจัดหาวัสดุอุปกรณ์ให้กับหน่วยงาน และเบิกจ่ายเงินให้กับโรงเรียนเอกชน ตามภาระงานของกลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน แต่คณะทำงานวิเคราะห์ภาระงานว่าไม่มีงานใด ของกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์ที่แยกไปจากเขตพื้นที่ฯ ให้กับ ศธจ. ทั้งๆ ที่งานเบิกจ่ายเงินของโรงเรียนเอกชน ต้องตามกลุ่มส่งเสริมเอกชน ไปอยู่ที่ ศธจ.ด้วย จึงถือเป็นการวิเคราะห์ที่ผิดพลาด

          นอกจากนี้ ยังตัดความก้าวหน้าทางราชการของบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรา 38 ค (2) คือ กรอบอัตรากำลังที่ใช้อยู่ปัจจุบัน (ปี 2556) กำหนดให้มีตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ นอกเหนือจากตำแหน่ง ผอ.กลุ่ม/หน่วย อีกกลุ่ม/หน่วยละ1 ตำแหน่ง แต่การจัดกรอบอัตรากำลังที่ดำเนินการในปัจจุบัน ปรับลดระดับชำนาญการพิเศษลงเป็นส่วนใหญ่ จนบางกลุ่ม/หน่วย เหลือเพียง ผอ.กลุ่ม/หน่วยเพียงตำแหน่งเดียว ซึ่งเท่ากับว่าเป็นการลดจำนวนอัตรากำลังของแต่ละกลุ่มโดยไม่เป็นธรรมต่อผู้ปฏิบัติงาน เป็นต้น

          นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวว่า เดิมการกำหนดอำนาจหน้าที่ของเขตพื้นที่ฯ ให้เป็นไปตามกำหนดของคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) แต่วันนี้สิ่งที่ปรากฏอยู่ในอำนาจหน้าที่กับคำสั่งของ คสช.ฉบับที่ 19 /2560 ซึ่งมีการโอนงานการศึกษาเอกชนกับงานการบริหารงานบุคคลบางส่วนไปแต่เท่าที่ตนได้หารือกับสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) ว่าเนื้องานที่รับผิดชอบมีมากกว่าที่ปรากฏอยู่ในเอกสาร ดังนั้น จึงให้ใช้กรอบอัตรากำลังดังกล่าวไปก่อนในระยะ 1 ปี จากนั้นจะดูว่าภาระงานที่ไม่ได้ปรากฏในเอกสารที่แท้จริงมีอะไรบ้าง แล้วจึงกำหนดกรอบอัตรากำลังที่เหมาะสมใหม่อีกครั้ง

          อย่างไรก็ตาม การเกลี่ยอัตรากำลังครั้งนี้ แม้จะมีตำแหน่งชำนาญการพิเศษลดลง แต่ก็จะไม่ทำให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งอยู่แล้วต้องเสียสิทธิ หรือความก้าวหน้าที่พึงจะมี เพราะ ก.ค.ศ. ต้องมีการยกเว้นให้ แต่คนที่เข้ามาใหม่ในช่วงหนึ่งปีนี้ ก็ต้องทำให้ทุกคนไม่เสียสิทธิเช่นกัน

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์สยามรัฐ วันที่ 11 กันยายน 2560
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^