LASTEST NEWS

17 มี.ค. 2567ราชกิจจานุเบกษา ประกาศข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 17 มี.ค. 2567โรงเรียนสตรีนครสวรรค์ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาไทย เงินเดือน 12,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22 - 26 เมษายน พ.ศ. 2567 17 มี.ค. 2567ด่วน! กรุงเทพมหานคร เปิดสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 15 วิชาเอก 730 อัตรา รับสมัคร รอบที่ 1 ตั้งแต่ 20-26 มี.ค.2567 และรอบที่ 2 ตั้งแต่ 31 พ.ค.-14 มิ.ย.2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนหนองแค“สรกิจพิทยา” รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 12,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 18 มีนาคม - 24 มีนาคม 2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนทีปังกรวิทยาพัฒน์(วัดน้อยใน)ในพระราชูปถัมภ์ฯ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาสังคมศึกษา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้-22 มีนาคม 2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ 2 รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาสุขศึกษาและพลศึกษา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่ 18-22 มี.ค.2567 16 มี.ค. 2567สพฐ. สั่งเด้งด่วน! ผอ.หวงเก้าอี้ ฮึ่มเร่งสอบข้อเท็จจริง ภายใน 7 วัน 16 มี.ค. 2567สพฐ. สั่ง ผอ.เขต รายงานด่วน ”ผอ.โรงเรียนหวงเก้าอี้“ พร้อมกำชับให้ความเป็นธรรมทุกฝ่าย 16 มี.ค. 2567โรงเรียนบางปะอิน "ราชานุเคราะห์ 1" รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 11 – 20 มีนาคม 2567 เว้นวันหยุดราชการ  16 มี.ค. 2567ครูจบใหม่เฮ! ขึ้นเงินเดือนครู ครูผู้ช่วยรับ 18,000 บาท เช็กฐานเงินเดือนครู

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า

  • 30 เม.ย. 2560 เวลา 02:06 น.
  • 111,982
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงศึกษาธิการ ถ.ราชดำเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300

ประกาศรับสมัคร :    พนักงานราชการ          
ชื่อตำแหน่ง :    ผู้ช่วยกิจกรรมทางการศึกษา (ส่วนกลาง)
อัตราเงินเดือน :    18000 บาท
ประเภท :    บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง :    1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :    ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :    ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาครุศาสตรบัณฑิต ศึกษาศาสตรบัณฑิต ศิลปศาสตรบัณฑิต และรัฐศาสตรบัณฑิต 

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :    
1. รวบรวมข้อมูลและหรือประเมินผลการฝึกอบรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน 
2. ศึกษาหาความจำเป็นในการฝึกอบรมการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน ให้เป็นไปตามรูปแบบหลักสูตรและวิธีการทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน 
3. จัดทำโครงการและเอกสารคู่มือประกอบการฝึกอบรม การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรม ทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน 
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในหน้าที่ หรือที่ได้รับมอบหมาย 
5. ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติง่านของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย 
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

วิธีการเลือกสรร :    
- ความรู้ความสามารถ
1. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน 2. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 3. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. 2547 6. การใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน 7. การใช้ภาษาไทย 8. ความรู้ ในการจัดกิจกรรมลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน 
วิธีการประเมิน : ประเมินความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน (80 คะแนน) 

- ทักษะ
ใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี)
วิธีการประเมิน : พิจารณาจากใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี) (20 คะแนน)

- สมรรถนะ
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิกลักษณะส่วนบุคคล ทั้งทางร่างกายและจิตใจ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ดังนี้ 1. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์ 2. ทัศนคติ แรงจูงใจ ความประพฤติ และอุปนิสัย 3. การปรับตัว และมนุษย์สัมพันธ์ มีจิตสำนึกในการให้บริการ 4. ความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตน และเสียสละเวลาให้กับทางราชการ 5. ความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ 

วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

เกณฑ์การประเมิน :    
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนน ในการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 รวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ถ้าคะแนนเท่ากันให้พิจารณา ดังนี้ 1.ให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 มากกว่า ผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 2. หากคะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 เท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร :    วันพุธที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันอังคารที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2560
 
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัคร :: ไฟล์แนบ

  • 30 เม.ย. 2560 เวลา 02:06 น.
  • 111,982

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^