LASTEST NEWS

22 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูธุรการ 5 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน15,000.- 22 ม.ค. 2560แนวปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยพนักงานราชการ 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครนักการภารโรง (โครงการคืนครูให้นักเรียน) 5 อัตรา 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 15,000บาท 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครครูพี่เลี้ยงเด็กพิการเรียนร่วม วุฒิม.6 ขึ้นไป 22 ม.ค. 2560สพป.สุพรรณบุรี เขต 3 รับสมัครครูอัตราจ้างวิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ 5 อัตรา 22 ม.ค. 2560โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดชัยภูมิ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูธุรการ 22 ม.ค. 2560สพป.สุพรรณบุรี เขต 3 รับสมัครธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 2 อัตรา 22 ม.ค. 2560โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 95 (วัดโพธิ์ทองบน) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย 22 ม.ค. 2560โรงเรียนวัดชุกพี้ รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกดนตรี

“แท่ง” ทำให้เงินเดือนเหลื่อมล้ำ

  • 03 ต.ค. 2559 เวลา 19:46 น.
  • 28,531 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
“แท่ง” ทำให้เงินเดือนเหลื่อมล้ำ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

“แท่ง”ทำให้เงินเดือนเหลื่อมล้ำ/ทุกข์ของชาวลาดหญ้า
บ.ก. ตอบจดหมาย

>> “แท่ง”ทำให้เงินเดือนเหลื่อมล้ำ
เรียน บ.ก.ข่าวสด

ตั้งแต่ ก.พ.เปลี่ยนจาก ซี เป็น แท่ง ทำให้ข้าราชการแท่งทั่วไปตกต่ำอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน ผลกระทบที่ตามมาคือ 1.เงินเดือนเหลื่อมล้ำ 2.ค่ากลางซึ่งต่ำกว่าเงินเดือนมาก (ควรยกเลิก) 3. ระยะเวลาที่รับราชการของข้าราชการใหม่กับข้าราชการเก่า 4.เสียโอกาสและความก้าวหน้า ก.พ.ควรปรับกฎเกณฑ์โดยลดเงื่อนไขตำแหน่ง พร้อมทั้งเยียวยาแท่งทั่วไปที่เสียโอกาสตั้งแต่เปลี่ยนจากซีเป็นแท่ง ก.พ.ควรตั้งคณะทำงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ หรือหาผู้มีความสามารถมาบริหาร เพราะมีไปก็ไม่ได้สร้างสรรค์หน่วยงานให้ดีขึ้นเลยล้าหลัง ถ้าเทียบกับข้าราชการประเภทอื่นๆ เขาปรับหลักเกณฑ์ลดเงื่อนไขตำแหน่ง เพื่อเปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานได้ก้าวหน้าในสายอาชีพ (และข้าราชการพลเรือนสามัญเป็นข้าราชการประเภทเดียวที่มีเงินเดือนน้อยที่สุด) ก.พ.ใช้เวลาคิดนาน ยิ่งคิดนานเท่าไร ก็ยิ่งทำให้แท่งทั่วไปเสียโอกาสและความก้าวหน้าในหน้าที่การงานมากเท่านั้น ผิดพลาดสมควรที่จะมีการชดเชยเยียวยาที่ทำให้ข้าราชการประเภทแท่งทั่วไปเสียโอกาสและความก้าวหน้าในการรับราชการ

ข้าราชการใหม่เพิ่งเข้ามาเงินเดือนจะแซงรุ่นพี่แล้ว ข้าราชการเก่าทำงานมา 11 ปี ได้เงินเดือน 17,000 บาท แต่ข้าราชการเข้าใหม่ได้เงินเดือน 15,000 บาทแล้ว ทำได้ยังไง ทำไมไม่ปรับทั้งระบบและนี่คือสาเหตุของความเหลื่อมล้ำของเงินเดือน แท่งทั่วไปชำนาญงานเลื่อนเป็นอาวุโสก็ไม่ได้ อ้างแต่ระเบียบ แล้วทำไมไม่ปรับกฎระเบียบให้พวกเขาได้เลื่อนไหลไปอาวุโสได้ ก.พ. เองยังแก้ไม่ได้แล้วก.พ. จะให้ใครมาแก้กฎระเบียบนี้

ข้าราชการแท่งทั่วไปชำนาญงานเงินเดือนตันที่ 3 หมื่นกว่าบาทจนเกษียณ ทำงานมา 30 กว่าปี ก.พ.ควรกำหนดกฎเกณฑ์ใหม่โดยลดเงื่อนไขตำแหน่งเพื่อให้แท่งทั่วไปได้มีโอกาสก้าวหน้าและได้ภาคภูมิใจหรือสร้างขวัญกำลังใจให้พวกเขาบ้าง เช่น กระทรวงศึกษาธิการให้โอกาสข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดูแลทุกข์สุขของบุคลากร ตลอดจนชีวิตความเป็นอยู่และแม้กระทั่งหนี้สินต่างๆ ให้บุคลากรของเขามีศักดิ์ศรีมีที่ยืนในสังคมได้อย่างภาคภูมิใจ มันเป็นชีวิตจริงของข้าราชการที่อยู่แท่งทั่วไป และข้าราชการทั่วประเทศกำลังจับตามองดูอยู่ ว่าก.พ.จะแก้ปัญหาในเรื่องลดความเหลื่อมล้ำของเงินเดือนเมื่อไหร่ แก้อย่างไร และจะชดเชยที่พวกเขาได้โอกาสความก้าวหน้าอย่างไร ตั้งแต่ ก.พ.เปลี่ยนเป็นแท่ง ขอบคุณค่ะ

ขอแสดงความนับถือ

ตอบ แท่งทั่วไป

เป็นคำถามตรงถึงก.พ. ซึ่งควรจะให้ความกระจ่างโดยเร็ว

 



>> ทุกข์ของชาวลาดหญ้า
เรียน บ.ก.หนังสือพิมพ์ข่าวสด

พวกกระผมมีข้อข้องใจอยากจะเรียนถาม ผบ.ตร. เกี่ยวกับผู้ใช้รถจักรยานยนต์ ประเภท “บิ๊กไบก์” ที่ขับแห่กันมาเป็นคณะ เพื่อไปเที่ยวหรือไปธุระอื่นใดก็ตาม โดยเฉพาะในพื้นที่ ต.ลาดหญ้า อ.เมือง จ.กาญจนบุรี ขับกันมาเร็วมาก เหมือนจะแข่งรถในสนามแข่งแซงซ้าย-แซงขวา ปาดหน้า ปาดหลัง ดูแล้วหวาดเสียวมาก และเมื่อเข้าในเขตชุมชน (ตลาดลาดหญ้า) ก็ไม่เคยเบา พวกผมชาวลาดหญ้าขอถามว่า ท่านผบ.ตร.มีมาตรการป้องกันอย่างไรหรือไม่ หรือตรวจจับเฉพาะรถยนต์ที่ขับเร็วเกินกำหนด และยกเว้น “บิ๊กไบก์” อย่างที่เห็นหรือครับท่าน

คนลาดหญ้า

ตอบ คนลาดหญ้า

ผู้การกาญจนบุรีหรือผกก.ท้องที่ น่าจะตอบข้อสงสัยของคุณได้


ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ข่าวสด วันจันทร์ที่ 3 ตุลาคม 2559
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^