LASTEST NEWS

23 ม.ค. 2560สพป.ชุมพร เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้างแก้ปัญหาขาดแคลนขั้นวิกฤต สมัคร 25-31ม.ค.2560 23 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร 14-22กุมภาพันธ์2560 23 ม.ค. 2560เอามาฝากสำหรับหนูๆ ที่กำลังจะเข้าเรียนต่อ และสนใจที่จะเป็นครู รับตรงจุฬา 291คน 23 ม.ค. 2560สพม.13 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 8 วิชาเอก จำนวน 12 อัตรา 23 ม.ค. 2560สพม.20 รับสมัครครูอัตราจ้าง (ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน) 10 อัตรา เงินเดือน 17,000 บาท 23 ม.ค. 2560ผลเทียบโอนความรู้ฯ ครั้งที่ 117 23 ม.ค. 2560โรงเรียนมัธยมวัดหนองแขม รับสมัครเจ้าหน้าที่้สำนักงาน วุฒิป.ตรี 15,000บาท 22 ม.ค. 2560เทศบาลตำบลศรีษะเกษ เปิดสอบครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาอังกฤษ สมัคร18-26ม.ค.60 22 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูธุรการ 5 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน15,000.- 22 ม.ค. 2560แนวปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยพนักงานราชการ

สถานี ก.ค.ศ. ไขข้อข้องใจการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่าน

  • 04 เม.ย. 2559 เวลา 11:26 น.
  • 2,379 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สถานี ก.ค.ศ. ไขข้อข้องใจการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่าน

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สถานี ก.ค.ศ. ไขข้อข้องใจการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่าน
สถานี ก.ค.ศ.
ไขข้อข้องใจการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่าน
 
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจทุกท่าน นับตั้งแต่ที่ได้มีคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ คำสั่งที่ 10/2559 และ คำสั่งที่ 11/2559 ซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงการบริหารราชการของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค โดยกำหนดให้มีศึกษาธิการภาค ศึกษาธิการจังหวัด และคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) และให้ยุบเลิก อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งเรื่องดังกล่าวอยู่ในความสนใจของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงประชาชนทั่วไปจำนวนมาก พลเอก ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ได้ให้ความสำคัญในการสร้างความเข้าใจต่อสาธารณชนเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวเป็นอย่างยิ่ง โดยท่านได้สื่อสารทำความเข้าใจผ่านสื่อมวลชนเป็นระยะ ๆ

สำหรับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ตั้งศูนย์ประสานงาน เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ และรับข้อเสนอแนะในเรื่องต่างๆ ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02 280 2835 โดยในสัปดาห์ที่ผ่านมามีผู้สนใจสอบถามเรื่องต่าง ๆ เข้ามายังสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นจำนวนมากในวันนี้จึงนำข้อคำถามนั้นมาบอกกล่าวให้ได้ทราบกัน ดังนี้

1.การสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ ครั้งที่ 1/2559 และประกาศผลการคัดเลือกแล้วรอการเรียกบรรจุ จะถูกยกเลิกผลการคัดเลือกหรือไม่
ตอบ ผลการคัดเลือกจะไม่ถูกยกเลิกไป และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถที่จะดำเนินการบรรจุแต่งตั้งต่อไปได้ โดยนำเสนอ กศจ. พิจารณา แต่ทั้งนี้การคัดเลือกกรณีนี้จะไม่มีสิทธิ์ขึ้นบัญชี เนื่องจากตามหลักเกณฑ์ฯ มิได้กำหนดให้มีการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไว้แต่อย่างใด



2. ได้ยื่นเสนอขอรับการประเมินเพื่อให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ ว 17/2552 ซึ่งได้รับการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 ผ่านแล้ว ในการประเมินด้านที่ 3 ซึ่งเป็นการประเมินผลงานทางวิชาการ ที่จะต้องส่งให้กรรมการ 3 คน เป็นผู้ประเมิน จะหยุดชะงักหรือไม่
ตอบ หาก อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาได้พิจารณาและมีมติตั้งกรรมการประเมินไว้ก่อนวันที่ 21 มีนาคม 2559 แล้ว สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถส่งผลงานทางวิชาการให้กรรมการประเมินได้ เมื่อผลการประเมินเป็นประการใดให้นำเสนอ กศจ. พิจารณาและมีมติต่อไป



3. ได้รับการประเมินเพื่อให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษครบทั้ง 3 ด้านแล้ว สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้องนำเรื่องเข้าเสนอต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา เมื่อไม่มี อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา จะต้องเสนอต่อ กศจ. แต่ขณะนี้ยังไม่มี กศจ. จะทำให้ผลการอนุมัติเลื่อนออกไปหรือไม่
ตอบ การอนุมัติให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ หากประเมินครั้งเดียวผ่านจะมีผลอนุมัติไม่ก่อนวันที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษารับคำขอและเอกสาร ผลงานทางวิชาการ ครบถ้วน สมบูรณ์ 
หากกรรมการมีมติให้ปรับปรุงผลงานทางวิชาการและผ่านการพิจารณาจะมีผลอนุมัติไม่ก่อนวันที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาได้รับผลงานทางวิชาการที่ปรับปรุงแล้ว ดังนั้นเมื่อนำเสนอ กศจ. จึงต้องพิจารณาให้มีผลอนุมัติย้อนหลังไม่ก่อนวันที่รับคำขอครบถ้วนสมบูรณ์ในครั้งแรกหรือไม่ก่อนวันที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษารับผลงานที่ปรับปรุงครบถ้วนสมบูรณ์แล้วและไม่ก่อนวันที่ผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งการที่ต้องนำเสนอ กศจ. จึงไม่มีผลต่อวันที่อนุมัติ

นอกจากคำถามที่กล่าวแล้ว ในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ เพื่อให้ กศจ. ได้ทราบข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในจังหวัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแต่ละเขต ควรจัดทำข้อมูลการบริหารงานบุคคลของเขตพื้นที่การศึกษา เสนอ กศจ. ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐานการบริหารงานบุคคล ข้อมูลปัญหาการบริหารงานบุคคลที่จำเป็นต้องเร่งรัดดำเนินการเป็นการด่วน 

ข้อมูลการบริหารงานบุคคลที่อยู่ระหว่างดำเนินการ และข้อมูลการบริหารงานบุคคลที่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาได้มีมติอนุมัติเป็นหลักการ หรือกำหนดแนวปฏิบัติไว้ เป็นต้น 

คงช่วยทำให้ผู้อ่านเกิดความเข้าใจในแนวทางปฏิบัติได้ในระดับหนึ่งแล้วนะครับ 
ยังมีข้อคำถามอีกหลายประการ ซึ่งจะได้นำมาตอบให้ท่านผู้อ่านได้ทราบเพิ่มเติมในโอกาสต่อไป
 
พินิจศักดิ์  สุวรรณรังค์
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
 

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์มติชน ฉบับวันจันทร์ ที่ 4 เมษายน 2559
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^