LASTEST NEWS

19 มี.ค. 2567“สุรินทร์” ผู้ช่วยเลขาธิการกพฐ.ป้ายแดง เผยการเลื่อนสอบบรรจุครู ว16 ว17 และ ว14 ไม่กระทบการเรียนการสอนของเด็ก ยืนยันบรรจุครูทันเปิดเทอมแน่นอน 17 มี.ค. 2567ราชกิจจานุเบกษา ประกาศข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 17 มี.ค. 2567โรงเรียนสตรีนครสวรรค์ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาไทย เงินเดือน 12,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22 - 26 เมษายน พ.ศ. 2567 17 มี.ค. 2567ด่วน! กรุงเทพมหานคร เปิดสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 15 วิชาเอก 730 อัตรา รับสมัคร รอบที่ 1 ตั้งแต่ 20-26 มี.ค.2567 และรอบที่ 2 ตั้งแต่ 31 พ.ค.-14 มิ.ย.2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนหนองแค“สรกิจพิทยา” รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 12,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 18 มีนาคม - 24 มีนาคม 2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนทีปังกรวิทยาพัฒน์(วัดน้อยใน)ในพระราชูปถัมภ์ฯ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาสังคมศึกษา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้-22 มีนาคม 2567 16 มี.ค. 2567โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ 2 รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาสุขศึกษาและพลศึกษา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่ 18-22 มี.ค.2567 16 มี.ค. 2567สพฐ. สั่งเด้งด่วน! ผอ.หวงเก้าอี้ ฮึ่มเร่งสอบข้อเท็จจริง ภายใน 7 วัน 16 มี.ค. 2567สพฐ. สั่ง ผอ.เขต รายงานด่วน ”ผอ.โรงเรียนหวงเก้าอี้“ พร้อมกำชับให้ความเป็นธรรมทุกฝ่าย 16 มี.ค. 2567โรงเรียนบางปะอิน "ราชานุเคราะห์ 1" รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 11 – 20 มีนาคม 2567 เว้นวันหยุดราชการ 

จ่อปรับโครงสร้างเงินเดือน ขรก. ครั้งใหญ่ "มนัส" ลั่นต้องดูอย่างรอบด้าน

  • 03 ม.ค. 2559 เวลา 20:40 น.
  • 134,278
จ่อปรับโครงสร้างเงินเดือน ขรก. ครั้งใหญ่ "มนัส" ลั่นต้องดูอย่างรอบด้าน

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

จ่อปรับโครงสร้างเงินเดือน ขรก. ครั้งใหญ่ "มนัส" ลั่นต้องดูอย่างรอบด้าน

"บัญชีกลาง" ยอมรับ "รบ." กำลังศึกษาปรับโครงสร้างเงินเดือน "ขรก." ระบุ ต้องดูอย่างรอบด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ และให้บุคลากรของรัฐได้รับฐานเงินเดือนที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากปัจจุบันยังมีความเหลื่อมล้ำกันอยู่ ขณะเดียวกัน ระบบราชการก็ยังมีปัญหาสมองไหล คนเก่งหนีออกไปทำงานให้กับองค์กรอื่น คาดจะได้ข้อสรุปในเร็วๆ นี้ 
       
       นายมนัส แจ่มเวหา อธิบดีกรมบัญชีกลาง กล่าวว่า หลังจากตัวแทนสมาพันธ์เครือข่ายสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมไทย รวม 32 องค์กร และเครือข่ายสมาชิกจาก ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) (ชวส.), ชมรมเจ้าพนักงานอาวุโส (ประเทศไทย) (ชอส.), ชมรมเจ้าพนักงานสาธารณสุข, ชมรมทันตาภิบาล 77 จังหวัด และหน่วยงานต่างๆ ของรัฐ ได้ยื่นหนังสือถึง นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี เสนอปรับโครงสร้างเงินเดือนราชการ จากนั้นจึงได้แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจารณาปรับโครงสร้างเงินเดือน และค่าตอบแทนใหม่ พร้อมมอบให้เลขาธิการสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เป็นเลขานุการคณะกรรมการ
       
       โดยการปรับเงินเดือนราชการในปัจจุบัน มีทั้งการปรับเพิ่มตามผลงานของแต่ละคนภายในหน่วยงานแต่ละปีประมาณร้อยละ 5-6 และอีกส่วนหนึ่ง คือ การปรับโครงสร้างทั้งระบบ โดยจะปรับขึ้น 3-4 ปีต่อครั้ง ในขณะนี้ คณะกรรมการกำลังพิจารณาปรับโครงสร้างเงินเดือนฯ จึงต้องศึกษาข้อมูลในหลายด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ เนื่องจากระบบราชการยังปัญหาสมองไหล คนเก่งหนีออกไปทำงานให้กับองค์กรอื่น เพราะหากเงินเดือนไม่พอใช้คงไม่มีใครอยากมาทำงานกับส่วนราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงต้องศึกษาการโครงสร้างเงินเดือนร่วมกันในหลายด้านให้รอบคอบ
       
       นายสมศักดิ์ โชติรัตนะศิริ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ เปิดเผยว่า หลังจาก ครม. มอบหมายทำการศึกษาปรับโครงสร้างเงินเดือน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงต้องร่วมกันศึกษา เพื่อให้บุคลากรของรัฐได้รับฐานเงินเดือนที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากปัจจุบันยังมีความเหลื่อมล้ำกันอยู่ระหว่างส่วนราชการกับองค์การมหาชน
       
       ขณะที่องค์การมหาชนระดับผู้บริหารได้รับเงินเดือนสูงสุด 1.5-3.0 แสนบาทต่อเดือน แต่ส่วนราชการได้รับแค่ 76,000 บาท บางครั้งผู้บริหารส่วนราชการไปดำรงตำแหน่งประธานบอร์ดองค์การมหาชนยังได้รับเงินเดือนน้อยกว่าผู้อำนวยการองค์การมหาชน แม้จะมีความรับผิดชอบสูงกว่า
       
       ดังนั้น คณะทำงานจะศึกษาให้รอบคอบ เพื่อสร้างมาตรฐานเดียวกันทั้งระบบราชการตั้งแต่ข้าราชการระดับล่างไปจนถึงระบบบริหาร ส่วนกระทบต่องบประมาณต่อปีจะเพิ่มขึ้นหรือลดลงขึ้นอยู่กับผลการศึกษา และการตัดสินใจของรัฐบาล ซึ่งคาดว่าจะได้ข้อสรุปในเร็วๆ นี้ 


ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ ASTVผู้จัดการออนไลน์ วันที่ 3 มกราคม 2559 17:19 น. (แก้ไขล่าสุด 3 มกราคม 2559 18:18 น.)
 
  • 03 ม.ค. 2559 เวลา 20:40 น.
  • 134,278

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^