LASTEST NEWS

25 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 25 เม.ย. 2560ด่วน!! กศจ.ชุมพร ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 25 เม.ย. 2560สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู 12 อัตรา (เงินเดือน18,000บ.) 25 เม.ย. 2560โรงเรียนประเทืองทิพย์วิทยา รับสมัครครูผู้สอน จำนวน 13 อัตรา (เงินเดือน 15,000บ. + เงินพิเศษ 2,500บ.) 25 เม.ย. 2560ร้อง"นายกฯ"ทบทวนนโยบายไม่แจกหนังสือเรียนฟรีแต่ให้ยืมแทนเหตุเด็กไม่กล้าจด-เขียนลงหนังสือ 25 เม.ย. 2560ตะลึงอุดมศึกษาไทยมี1.7พันหลักสูตรเถื่อน 25 เม.ย. 2560สั่งปิด56หลักสูตร10ม.เอกชน 25 เม.ย. 2560ดึงอำนาจคืนบอร์ด ก.ค.ศ.จัดสอบครูผู้ช่วย 25 เม.ย. 2560"หมอธี"แจงนโยบายหนังสือยืมเรียน 25 เม.ย. 2560กศน.จังหวัดตราด เปิดสอบครูประจำศูนย์การเรียนชุมชน (สมัคร24-28เม.ย.2560)

การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ

  • 22 มิ.ย. 2558 เวลา 10:18 น.
  • 1,127 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ 

          กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
          สำนักงาน ก.ค.ศ.

          ตามที่ ก.ค.ศ.มีมติมอบให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ.ตั้งเป็นผู้พิจารณาการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติงานวิจัย ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการและมีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติงานวิจัย ตามนัย ข้อ 8 ของกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2550 โดยต้องดำเนินการตามแนวทางการพิจารณาอนุมัติที่ ก.ค.ศ.กำหนด และให้รายงาน ก.ค.ศ. เพื่อทราบ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว26 ลงวันที่ 11 ตุลาคม 2555 นั้น สำนักงาน ก.ค.ศ.ตรวจสอบแล้วพบว่า มีกรณีที่พิจารณาอนุมัติไม่เป็นไปตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนฯดังกล่าว จึงขอทำความเข้าใจมายังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ดังนี้

          กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา พ.ศ.2550 
          ข้อ 8 โดยสรุปคือ "ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งผู้บังคับบัญชาส่งหรืออนุญาตให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่และมีสิทธิได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างลา จะต้องไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตและระยะเวลาตามหลักสูตรที่กำหนดไว้โดยไม่มีการขอขยายระยะเวลา มีผลการศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด และได้ใช้ความรู้เกี่ยวกับหลักวิชาที่ได้ศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้หรือคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษา" ซึ่งที่ผ่านมา อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาบางแห่งมีการพิจารณาที่ไม่ถูกต้อง เช่น

          กรณีที่ 1 นางสาว ก. ได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษาต่อปริญญาโท มีกำหนด 2 ปี คือตั้งแต่วันที่ 

          27 ตุลาคม 2551 ถึงวันที่ 26 ตุลาคม 2553 และได้รายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการในวันที่ 26 ตุลาคม 2553 ซึ่งเป็นวันที่ครบกำหนด 2 ปี แต่ความเป็นจริง นางสาว ก. สำเร็จการศึกษาในวันที่ 21 กรกฎาคม 2555 กรณีเช่นนี้ นางสาว ก. จะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เนื่องจากได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อเป็นเวลา 2 ปี แต่ใช้เวลาในการศึกษาเกินกว่าระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนด 

          กรณีที่ 2 นาย ข. ได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษาต่อระดับปริญญาเอก มีกำหนด 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 30 พฤษภาคม 2552 ถึงวันที่ 29 พฤษภาคม 2556 ซึ่งระยะเวลาของหลักสูตรกำหนดไว้ 3 ปี นาย ข. สำเร็จการศึกษาเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2556 ซึ่งเป็นการสำเร็จการศึกษาภายในระยะเวลาที่ได้รับการอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ แต่เกินระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนด กรณีเช่นนี้ นาย ข. จะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เนื่องจากใช้เวลาในการศึกษาเกินกว่าระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนดเช่นเดียวกัน

          ดังนั้น จึงขอย้ำเตือนมายัง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง ขอให้พิจารณารายละเอียดต่างๆ ให้รอบคอบก่อนที่จะมีมติอนุมัติให้ผู้ที่ลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เพราะหากพบความผิดพลาดจะต้องถูกยกเลิกคำสั่งการเลื่อนขั้นเงินเดือนดังกล่าว

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์มติชน
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^