LASTEST NEWS

21 ก.ย. 2560ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดปทุมธานี เปิดสอบพนักงานราชการครู และครูอัตราจ้าง รวม42 อัตรา 20 ก.ย. 2560"หมอธี" แก้เกณฑ์รับเด็กเงื่อนไขพิเศษ 20 ก.ย. 2560ด่วนที่สุด แต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำงานเขตพื้นที่การศึกษา 20 ก.ย. 2560โรงเรียนวรนารีเฉลิม จังหวัดสงขลา รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 25-28 กันยายน 2560 20 ก.ย. 2560สำนักยุทธศาสตร์ กรมสุขภาพจิต ประกาศรับสมัครพนักงานราชการ (วุฒิป.ตรี-ป.ตรีทุกสาขา) 20 ก.ย. 2560​โรงเรียนนนทบุรีพิทยาคม จังหวัดนนทบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 15,000บาท 19 ก.ย. 2560กศจ.อุดรธานี เปิดรับสมัครคัดเลือกทุนครูคืนถิ่น ตำแหน่งครูผู้ช่วย 101 อัตรา 19 ก.ย. 2560ครม.ตั้งผู้บริหารศธ.ระดับ 10 ใน 6 ตำแหน่ง 19 ก.ย. 2560ถกปมอำนาจโยกย้ายผู้บริหาร-ครู 22ก.ย.นี้ 19 ก.ย. 2560กสถ. พบเบาะแสนายหน้าวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่งสอบบรรจุ อปท.

การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ

  • 22 มิ.ย. 2558 เวลา 10:18 น.
  • 1,165 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

การเลื่อนเงินเดือนสำหรับผู้ลาศึกษาต่อ 

          กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
          สำนักงาน ก.ค.ศ.

          ตามที่ ก.ค.ศ.มีมติมอบให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ.ตั้งเป็นผู้พิจารณาการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติงานวิจัย ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการและมีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติงานวิจัย ตามนัย ข้อ 8 ของกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2550 โดยต้องดำเนินการตามแนวทางการพิจารณาอนุมัติที่ ก.ค.ศ.กำหนด และให้รายงาน ก.ค.ศ. เพื่อทราบ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว26 ลงวันที่ 11 ตุลาคม 2555 นั้น สำนักงาน ก.ค.ศ.ตรวจสอบแล้วพบว่า มีกรณีที่พิจารณาอนุมัติไม่เป็นไปตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนฯดังกล่าว จึงขอทำความเข้าใจมายังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ดังนี้

          กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา พ.ศ.2550 
          ข้อ 8 โดยสรุปคือ "ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งผู้บังคับบัญชาส่งหรืออนุญาตให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่และมีสิทธิได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างลา จะต้องไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตและระยะเวลาตามหลักสูตรที่กำหนดไว้โดยไม่มีการขอขยายระยะเวลา มีผลการศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด และได้ใช้ความรู้เกี่ยวกับหลักวิชาที่ได้ศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้หรือคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษา" ซึ่งที่ผ่านมา อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาบางแห่งมีการพิจารณาที่ไม่ถูกต้อง เช่น

          กรณีที่ 1 นางสาว ก. ได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษาต่อปริญญาโท มีกำหนด 2 ปี คือตั้งแต่วันที่ 

          27 ตุลาคม 2551 ถึงวันที่ 26 ตุลาคม 2553 และได้รายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการในวันที่ 26 ตุลาคม 2553 ซึ่งเป็นวันที่ครบกำหนด 2 ปี แต่ความเป็นจริง นางสาว ก. สำเร็จการศึกษาในวันที่ 21 กรกฎาคม 2555 กรณีเช่นนี้ นางสาว ก. จะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เนื่องจากได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อเป็นเวลา 2 ปี แต่ใช้เวลาในการศึกษาเกินกว่าระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนด 

          กรณีที่ 2 นาย ข. ได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษาต่อระดับปริญญาเอก มีกำหนด 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 30 พฤษภาคม 2552 ถึงวันที่ 29 พฤษภาคม 2556 ซึ่งระยะเวลาของหลักสูตรกำหนดไว้ 3 ปี นาย ข. สำเร็จการศึกษาเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2556 ซึ่งเป็นการสำเร็จการศึกษาภายในระยะเวลาที่ได้รับการอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ แต่เกินระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนด กรณีเช่นนี้ นาย ข. จะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เนื่องจากใช้เวลาในการศึกษาเกินกว่าระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนดเช่นเดียวกัน

          ดังนั้น จึงขอย้ำเตือนมายัง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง ขอให้พิจารณารายละเอียดต่างๆ ให้รอบคอบก่อนที่จะมีมติอนุมัติให้ผู้ที่ลาไปศึกษา ฝึกอบรม หรือวิจัย ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เพราะหากพบความผิดพลาดจะต้องถูกยกเลิกคำสั่งการเลื่อนขั้นเงินเดือนดังกล่าว

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์มติชน
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^