LASTEST NEWS

26 เม.ย. 2560วุฒิป.ตรีทุกสาขา 7 อัตรา สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เปิดสอบครูธุรการ สมัคร28เม.ย.-8พ.ค.60 26 เม.ย. 2560กศจ.อุบลราชธานี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 104 อัตรา (รายงานตัว9พ.ค.60) 25 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 25 เม.ย. 2560ด่วน!! กศจ.ชุมพร ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 25 เม.ย. 2560สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู 12 อัตรา (เงินเดือน18,000บ.) 25 เม.ย. 2560โรงเรียนประเทืองทิพย์วิทยา รับสมัครครูผู้สอน จำนวน 13 อัตรา (เงินเดือน 15,000บ. + เงินพิเศษ 2,500บ.) 25 เม.ย. 2560ร้อง"นายกฯ"ทบทวนนโยบายไม่แจกหนังสือเรียนฟรีแต่ให้ยืมแทนเหตุเด็กไม่กล้าจด-เขียนลงหนังสือ 25 เม.ย. 2560ตะลึงอุดมศึกษาไทยมี1.7พันหลักสูตรเถื่อน 25 เม.ย. 2560สั่งปิด56หลักสูตร10ม.เอกชน 25 เม.ย. 2560ดึงอำนาจคืนบอร์ด ก.ค.ศ.จัดสอบครูผู้ช่วย

ไขข้อข้องใจการประเมินวิทยฐานะ

  • 11 มี.ค. 2558 เวลา 16:43 น.
  • 2,498 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ไขข้อข้องใจการประเมินวิทยฐานะ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ไขข้อข้องใจการประเมินวิทยฐานะ
 
สวัสดีค่ะ เพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่าน ในสัปดาห์นี้ดิฉันขอนำข้อคำถามที่เพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้สอบถามผ่านเว็บบอร์ดของสำนักงาน ก.ค.ศ. เกี่ยวกับการประเมินวิทยฐานะซึ่งสอบถามกันมาเป็นจำนวนมาก มาตอบปัญหาผ่านคอมลัมนี้ เพื่อที่จะได้คลายความกังวลสงสัยกัน ดังนี้
 
มีคำถามว่า ได้ทราบข่าวเรื่องเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงในการพัฒนางาน หรือ PA มาว่า ก.ค.ศ.เห็นชอบหลักเกณฑ์แล้ว เมื่อไหร่จะมีการประกาศใช้ เหลือเวลาอีก 6 เดือน จะเกษียณอายุราชการ จะเสนอขอรับการประเมินตามหลักเกณฑ์ PA จะทันหรือไม่ และถ้าเกณฑ์ PA ประกาศใช้ จะยกเลิกเกณฑ์ ว17/2552 และเกณฑ์เชิงประจักษ์ ว13/2556 หรือไม่ อย่างไร
 
คำตอบคือ ก.ค.ศ.ได้เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์และวิธีการในการประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงในการพัฒนางานแล้ว โดยมอบหมายให้สำนักงาน ก.ค.ศ. ไปดำเนินการในการจัดทำรายละเอียดตัวชี้วัดและคู่มือการประเมิน และให้นำเสนอ ก.ค.ศ. เพื่อพิจารณาอีกครั้งหนึ่งก่อนการประกาศใช้ ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างการดำเนินการจัดทำรายละเอียดและคู่มือการประเมิน หลังจากนั้นจะนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญฯ ที่เกี่ยวข้องพิจารณา ก่อนนำเสนอ ก.ค.ศ.และประกาศใช้ต่อไป ครูบ้านนอกดอทคอม จัดพิมพ์
 
สำหรับผู้ที่จะเกษียณอายุราชการซึ่งมีเวลาปฏิบัติราชการเพียง 6 เดือน คงไม่สามารถยื่นเสนอขอรับการประเมินตามหลักเกณฑ์นี้ได้ เนื่องจากการประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงนการพัฒนางานนั้น ผู้เสนอขอรับการประเมินต้องผ่านการพัฒนาจากส่วนราชการส่วนแรกก่อนจึงจะเสนอข้อตกลงในการพัฒนางานได้ ซึ่งผู้ขอรับการประเมินต้องเสนอข้อตกลงในการพัฒนางานอย่างน้อย 2 ปี
 
และประเด็นที่สงสัยว่าจะยกเลิกเกณฑ์ประเมินวิทยฐานะอื่นหรือไม่นั้น ขอเรียนว่า วัตถุประสงค์ของการยกร่างหลักเกณฑ์ PA ก็เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีความก้าวหน้าในวิชาชีพโดยไม่ทิ้งห้องเรียน ใช้การพัฒนาผู้เรียนให้มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ดีขึ้น มาขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ ซึ่งเป็นอีกเกณฑ์หนึ่งที่เป็นทางเลือกให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ ก.ค.ศ.ยังไม่ได้มีการพิจารณาหรือมีมติใดๆ เกี่ยวกับการยกเลิกหลักเกณฑ์ต่างๆ
 
จากคำถามที่นำมาข้างต้น เพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความกังวลสงสัย คงได้คลายความกังวลลงไปได้บ้างนะคะ อีกประการหนึ่ง อยากแนะนำเพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาว่า ท่านควรพัฒนางานในหน้าที่ให้พร้อมที่จะยื่นขอรับการประเมินตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด เนื่องจากหลักเกณฑ์ต่างๆ ได้รองรับการพัฒนางานของท่านทุกด้านแล้ว เพื่อจะได้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ และหากมีข้อสงสัยประการใดเพิ่มเติมจากกรณีนี้ ก็สามารถสอบถามเข้ามาได้ยังเว็บบอร์ดของสำนักงาน ก.ค.ศ. หรือเข้าไปศึกษาข้อคำถามจากผู้สอบถามท่านอื่นได้เช่นเดียวกัน
 
แล้วพบกันใหม่สัปดาห์หน้านะคะ
 
สุจิตรา พัฒนะภูมิ
รองเลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ไขข้อข้องใจการประเมินวิทยฐานะ

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^