LASTEST NEWS

05 ธ.ค. 2559คลอดกรอบหลักสูตรผลิตครูรูปแบบใหม่ 05 ธ.ค. 2559ด่วน! สพม.30 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 17 อัตรา 05 ธ.ค. 2559กศน.อุตรดิตถ์ เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป สมัครตั้งแต่บัดนี้-9ธ.ค.2559 05 ธ.ค. 2559ช.พ.ค.สูงวัยหยุดส่งเงินรายศพเริ่มม.ค.60 05 ธ.ค. 2559สทศ.รับสมัครสอบแกต-แพตครั้งที่2 05 ธ.ค. 2559ศธ. ชงเกรด1.00 มีสิทธิกู้ กยศ. 05 ธ.ค. 2559ศธ.น้อมนำพระราชกระแสในหลวงร.9 05 ธ.ค. 2559แจกสูตรคำนวณ Excel สำหรับทุกงาน ทุกสายอาชีพครับ 05 ธ.ค. 2559ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 489/2559 การขับเคลื่อนแก้ไขปัญหาการทุจริต กระทรวงศึกษาธิการ 05 ธ.ค. 2559ข่าวดี! สำนักงาน ก.พ.ประกาศรับสมัครสอบ ก.พ. ภาค ก ภาคพิเศษ สมัครทางอินเทอร์เน็ต

ส.อ.ท.คาดขึ้นเงินเดือนขรก.ไม่กระตุ้นศก.มากนัก

  • 06 ก.พ. 2558 เวลา 00:41 น.
  • 1,484 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ส.อ.ท.คาดขึ้นเงินเดือนขรก.ไม่กระตุ้นศก.มากนัก

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ส.อ.ท.คาดขึ้นเงินเดือนขรก.ไม่กระตุ้นศก.มากนัก
 
นายสุพันธุ์ มงคลสุธี ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย(ส.อ.ท.) และประธานกรรมการบริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า กรณีที่รัฐบาล โดยคณะรัฐมนตรี(ครม.)มีมติปรับเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจนั้น เนื่องจากก่อนหน้าได้ขึ้นเงินเดือนข้าราชการแล้ว จึงต้องขึ้นรัฐวิสาหกิจเช่นกันเพื่อแก้ปัญหาการถูกเปรียบเทียบ แต่เอกชนคาดว่าผลจากการปรับเงินเดือนดังกล่าวคงไม่สามารถกระตุ้นเศรษฐกิจ กำลังซื้อได้มากนัก เพราะเป็นส่วนน้อยของระบบเศรษฐกิจเมื่อเทียบกับการช่วยเหลือเกษตรกรและแรงงานในระบบ ดังนั้นจึงอยากให้รัฐบาลช่วยเหลือกลุ่มหลังให้มากขึ้น เพราะจะช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจได้เห็นผลแน่นอน
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ส.อ.ท.คาดขึ้นเงินเดือนขรก.ไม่กระตุ้นศก.มากนัก

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^