LASTEST NEWS

20 ก.พ. 2561สอบบรรจุข้าราชการครูอย่างไรให้ได้ลำดับที่ 1 20 ก.พ. 2561เล็งผุดหน่วยงานกลางยกเครื่องปฏิรูปครูทั้งระบบ 20 ก.พ. 2561“หมอธี”สั่งสพฐ.สำรวจระเบียบที่จำเป็นต้องยกเลิก 20 ก.พ. 2561ข้อมูลเรียกบรรจุครูผู้ช่วยปี'60 ล่าสุด ขึ้นบัญชี 29,242 คน เรียกบรรจุไปแล้ว 15,985 คน คงเหลือ 13,257 คน 20 ก.พ. 2561กระทู้พันทิป...ยกเลิกใบประกอบวิชาชีพครูเถอะครับ..เพื่อเห็นแก่การศึกษาของชาติ 20 ก.พ. 2561กรมการแพทย์ เปิดสอบล็อตใหม่ 91 อัตรา (สมัครทางInternet 21-27ก.พ.61) 20 ก.พ. 2561ขอเริ่มสอบตั๋วครูเด็กเข้าเรียนปี61 20 ก.พ. 2561โอกาสมาแล้ว! การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย เตรียมเปิดรับสมัครสอบบรรจุเป็นพนักงาน ปี2561 20 ก.พ. 2561เช็คตำแหน่งงานว่างและคุณสมบัติ ด่วน! “ธนาคารออมสิน” เปิดรับสมัครพนักงาน ประจำปี 2561 20 ก.พ. 2561สพฐ.เปิดช่องขยายห้องเรียนรร.ดัง

แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.

  • 27 ม.ค. 2558 เวลา 21:15 น.
  • 6,744 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.
 
ขอความกรุณา พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราวของ สพฐ. ทุกโครงการ ทุกแผนงาน เช่น 
 
- แผนงานขยายโอกาสและพัฒนาคุณภาพการศึกษาฯ
 
- โครงการคืนครูให้นักเรียน 
 
- โครงการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา
 
- แผนงานแก้ไขปัญหาและพัฒนาจังหวัดชายแดนใต้ 
 
- โครงการพัฒนาครูทั้งระบบ 
 
ทุกท่านกรอกข้อมูลที่เป็นจริงลงในแบบฟอร์มทุกข้อ เพื่อที่จะเป็นข้อมูลประกอบในยื่นข้อเสนอขอให้มีความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการต่างๆ ที่ดีต่อไป
 
ลิงค์สำหรับกรอกข้อมูล 
 
ปล.กรอกข้อมูลได้ถึง วันที่ 31 มกราคม 2558 เพื่อที่ทางชมรมฯ จะได้นำข้อมูลและปัญหาเหล่านี้ไปรวมกับ
กลุ่มสมาพันธ์บุคลากรทางการศึกษาแห่งประเทศไทย เพื่อที่จะเป็นข้อมูลประกอบในยื่นข้อเสนอต่อไป
 
 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^