LASTEST NEWS

22 ส.ค. 2560ปฏิรูป..หรือปฏิสังขรณ์ 22 ส.ค. 2560จัดเคาน์เตอร์เซอร์วิสต่อตั๋วครู 22 ส.ค. 2560"หมอธี"ให้ สพฐ.ช่วยจ่ายค่าน้ำ-ไฟสถานศึกษา 22 ส.ค. 2560สมศ.ย้ำชัดไม่ประเมินโรงเรียนจัดฉาก 21 ส.ค. 2560ศธ.ปลดล็อกโยกย้าย ขรก.ไม่ต้องถึงมือกศจ. 21 ส.ค. 2560เตรียมให้อำนาจเบ็ดเสร็จอกศจ.โยกย้ายในจังหวัด 21 ส.ค. 2560ด่วนเลย! สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เปิดสอบรับราชการ 715อัตรา สมัคร28ส.ค.-15ก.ย.60 21 ส.ค. 2560‘กยศ.-กรอ.’ ฟ้องลูกหนี้เพิ่ม 1.4 แสน ค้างจ่าย 1.5 หมื่นล.เผยผู้กู้ผิดนัดพุ่ง 2.1 ล้านราย 21 ส.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว5151 ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ครั้งที่ 2 (1ตุลาคม 2560) 21 ส.ค. 2560บรรจุครั้งแรก 100 อัตรา กรมทางหลวง เปิดสอบแข่งขันบรรจุเข้ารับราชการ สมัครทางอินเทอร์เน็ต

แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.

  • 27 ม.ค. 2558 เวลา 21:15 น.
  • 6,690 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.
 
ขอความกรุณา พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราวของ สพฐ. ทุกโครงการ ทุกแผนงาน เช่น 
 
- แผนงานขยายโอกาสและพัฒนาคุณภาพการศึกษาฯ
 
- โครงการคืนครูให้นักเรียน 
 
- โครงการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา
 
- แผนงานแก้ไขปัญหาและพัฒนาจังหวัดชายแดนใต้ 
 
- โครงการพัฒนาครูทั้งระบบ 
 
ทุกท่านกรอกข้อมูลที่เป็นจริงลงในแบบฟอร์มทุกข้อ เพื่อที่จะเป็นข้อมูลประกอบในยื่นข้อเสนอขอให้มีความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการต่างๆ ที่ดีต่อไป
 
ลิงค์สำหรับกรอกข้อมูล 
 
ปล.กรอกข้อมูลได้ถึง วันที่ 31 มกราคม 2558 เพื่อที่ทางชมรมฯ จะได้นำข้อมูลและปัญหาเหล่านี้ไปรวมกับ
กลุ่มสมาพันธ์บุคลากรทางการศึกษาแห่งประเทศไทย เพื่อที่จะเป็นข้อมูลประกอบในยื่นข้อเสนอต่อไป
 
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : แบบสำรวจความต้องการความมั่นคงในอาชีพและสวัสดิการของ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว สพฐ.

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^