มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร
'วิชัย' เผย มทร.ธัญบุรี เตรียมปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยใหม่ใช้วิธีคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ ทั้งข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย แทนระบบเดิม
ดร.วิชัย พยัคฆโส รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ธัญบุรี กล่าวว่า จากการที่ในอนาคตจะไม่มีตำแหน่งข้าราชการพลเรือน ดังนั้นมหาวิทยาลัยจะต้องออกระเบียบมารองรับให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย ข้าราชการ และพนักงานราชการ ซึ่งปกติจะมีการปรับอัตราเงินเดือนที่ไม่เหมือนกัน โดยข้าราชการจะมีการปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้งเป็นระบบแท่ง โดยจะคิดคำนวณเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัยจะคิดเป็นระบบขั้น ปรับขึ้นเงินเดือนปีละ 1ครั้ง
รองอธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าวอีกว่า เพื่อลดปัญหาความยุ่งยากในเรื่องการคิดคำนวณเงินเดือนของบุคลากรของมหาวิทยาลัย ในเดือนเมษายน 2558 นี้ มทร.ธัญบุรี จะมีการเปลี่ยนวิธีการพิจารณาขั้นเงินเดือนใหม่ เป็นแบบเปอร์เซ็นต์ให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการ และ พนักงานมหาวิทยาลัยแทนระบบเดิม โดยระบบใหม่นี้การพิจารณาขึ้นเงินเดือนจะคำนวณจากฐานเงินเดือนจริงปีละ 2ครั้ง ครั้งละไม่เกิน 3% ซึ่งการคิดเงินเดือนแบบใหม่จะไม่ส่งผลกระทบต่อต้นทุนของมหาวิทยาลัย เพราะจะคำนวณการคิดเงินเดือนตามงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร โดยปัจจุบัน มทร.ธัญบุรี มีข้าราชาการ พนักงานราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย ประมาณ 1,100คน ที่จะใช้ระบบการคิดเงินเดือนแบบใหม่นี้ ซึ่งจะส่งผลดีต่อขวัญและกำลังใจ รวมถึงจะสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ และค่าครองชีพที่เป็นอยู่ในปัจจุบันด้วย.
ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์เดลินิวส์ วันที่ 11 ธันวาคม 2557