LASTEST NEWS

03 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องผ่านภาค ก) วุฒิป.ตรี เงินดือน 27,130 บาท ส.ป.ก.เปิดรับสมัครพนักงานราชการ 03 ธ.ค. 2559รบ.เร่งจัดทำปฏิทินวันหยุดปี’60 เตรียมจัด จุดเทียน-สวดมนต์ข้ามปีทั่วประเทศ​ 03 ธ.ค. 2559กศจ.สงขลา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 47 อัตรา รายงานตัว 13 ธันวาคม 2559 02 ธ.ค. 2559ฝาก ศธ.สอนเด็กยอมรับการคิดต่างแต่มีจุดลงตัวร่วมกัน 02 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา สพป.นครสวรรค์ เขต 3 เปิดสอบครูธุรการ 2 อัตรา เงินเดือน15,000บาท 02 ธ.ค. 2559มติบอร์คุรุสภาไม่รับอุทธรณ์จาก ม.กรุงเทพธนบุรี 02 ธ.ค. 2559ขำลั่นโรงเรียน !! ท่าน ผอ. อารมณ์ดี ร่ายกลอนลำแนะนำตัวรับตำแหน่งใหม่ 01 ธ.ค. 2559บอร์ดคุรุสภาไม่รับอุทธรณ์มกธ.เยียวยา ‘2.5 พัน’ มหาบัณฑิต เห็นชอบร่างเกณฑ์ให้ผู้จบสาขาอื่น ขอใบอนุญาตฯได้ 01 ธ.ค. 2559ผอ.โรงเรียนตามเกณฑ์ใหม่ไม่ต้องจบโทบริหารก็ได้ 01 ธ.ค. 2559กสถ.คัดเลือกมหา'ลัยไม่ลงตัว ส่อเลื่อนสมัครสอบบรรจุข้าราชการท้องถิ่น

มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร

  • 12 ธ.ค. 2557 เวลา 05:39 น.
  • 1,204 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร
 
'วิชัย' เผย มทร.ธัญบุรี เตรียมปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยใหม่ใช้วิธีคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ ทั้งข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย แทนระบบเดิม
 
ดร.วิชัย พยัคฆโส รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ธัญบุรี กล่าวว่า จากการที่ในอนาคตจะไม่มีตำแหน่งข้าราชการพลเรือน ดังนั้นมหาวิทยาลัยจะต้องออกระเบียบมารองรับให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย ข้าราชการ และพนักงานราชการ ซึ่งปกติจะมีการปรับอัตราเงินเดือนที่ไม่เหมือนกัน โดยข้าราชการจะมีการปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้งเป็นระบบแท่ง โดยจะคิดคำนวณเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัยจะคิดเป็นระบบขั้น ปรับขึ้นเงินเดือนปีละ 1ครั้ง
 
รองอธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าวอีกว่า เพื่อลดปัญหาความยุ่งยากในเรื่องการคิดคำนวณเงินเดือนของบุคลากรของมหาวิทยาลัย ในเดือนเมษายน 2558 นี้ มทร.ธัญบุรี จะมีการเปลี่ยนวิธีการพิจารณาขั้นเงินเดือนใหม่ เป็นแบบเปอร์เซ็นต์ให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการ และ พนักงานมหาวิทยาลัยแทนระบบเดิม โดยระบบใหม่นี้การพิจารณาขึ้นเงินเดือนจะคำนวณจากฐานเงินเดือนจริงปีละ 2ครั้ง ครั้งละไม่เกิน 3% ซึ่งการคิดเงินเดือนแบบใหม่จะไม่ส่งผลกระทบต่อต้นทุนของมหาวิทยาลัย เพราะจะคำนวณการคิดเงินเดือนตามงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร โดยปัจจุบัน มทร.ธัญบุรี มีข้าราชาการ พนักงานราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย ประมาณ 1,100คน ที่จะใช้ระบบการคิดเงินเดือนแบบใหม่นี้ ซึ่งจะส่งผลดีต่อขวัญและกำลังใจ รวมถึงจะสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ และค่าครองชีพที่เป็นอยู่ในปัจจุบันด้วย.
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : มทร.ธัญบุรีปรับวิธีคิดเงินเดือนบุคลากร

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^