LASTEST NEWS

22 ส.ค. 2560สมศ.ย้ำชัดไม่ประเมินโรงเรียนจัดฉาก 21 ส.ค. 2560ศธ.ปลดล็อกโยกย้าย ขรก.ไม่ต้องถึงมือกศจ. 21 ส.ค. 2560เตรียมให้อำนาจเบ็ดเสร็จอกศจ.โยกย้ายในจังหวัด 21 ส.ค. 2560ด่วนเลย! สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เปิดสอบรับราชการ 715อัตรา สมัคร28ส.ค.-15ก.ย.60 21 ส.ค. 2560‘กยศ.-กรอ.’ ฟ้องลูกหนี้เพิ่ม 1.4 แสน ค้างจ่าย 1.5 หมื่นล.เผยผู้กู้ผิดนัดพุ่ง 2.1 ล้านราย 21 ส.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว5151 ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ครั้งที่ 2 (1ตุลาคม 2560) 21 ส.ค. 2560บรรจุครั้งแรก 100 อัตรา กรมทางหลวง เปิดสอบแข่งขันบรรจุเข้ารับราชการ สมัครทางอินเทอร์เน็ต 21 ส.ค. 2560ไม่ต้องผ่านภาค ก 85 อัตรา มหาวิทยาลัยนครพนม เปิดสอบบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย 21 ส.ค. 2560กรมการขนส่งทหารบก เปิดสอบพนักงานราชการ 40 อัตรา (สมัคร28-31ส.ค.60) 20 ส.ค. 2560ทปอ.ยื้อสรุปเปิด-ปิดตามอาเซียน

ก.พ.สำรวจขรก.เงินเดือนไม่ถึง9พัน ลุ้นแปรญัตติ-เจียดงบฯกลางปรับขึ้นเมษายน"58

  • 07 ส.ค. 2557 เวลา 12:22 น.
  • 1,458 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.พ.สำรวจขรก.เงินเดือนไม่ถึง9พัน ลุ้นแปรญัตติ-เจียดงบฯกลางปรับขึ้นเมษายน"58

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

คลัง-สำนัก งบฯรอ คสช. เคาะขึ้นเงินเดือนข้าราชการชั้นผู้น้อย ชี้ต้องรออีก 6 เดือน ลุ้นที่ประชุม สนช.แปรญัตติเกลี่ยงบฯให้ เหตุจากไม่ได้ตั้งงบฯไว้ในร่าง พ.ร.บ.งบประมาณปี"58 
 
แหล่งข่าวจากคณะทำงานฝ่ายเศรษฐกิจของคณะ รักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เปิดเผยว่า จากที่ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา หัวหน้า คสช. มีแนวคิดจะแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของข้าราชการผู้มีรายได้น้อย โดยสั่งการให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) หารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดทำข้อมูลเพื่อพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการที่มีเงินเดือนต่ำ กว่า 9,000 บาท ล่าสุด ก.พ.อยู่ระหว่างสำรวจและรวบรวมข้อมูลจำนวนข้าราชการทั้งพลเรือน ทหาร ตำรวจ ครู ขณะที่กระทรวงการคลังและสำนักงบประมาณอยู่ระหว่างจัดหาวงเงิน โดยจะปรับอัตราเงินเดือนหรือค่าครองชีพเพิ่มให้
 
โดยจะเร่งดำเนินการ โดยเร็ว แต่ไม่น่าจะทันวันที่ 1 ต.ค.นี้ ซึ่งเป็นวันเริ่มต้นปีงบประมาณ เนื่องจากการพิจารณาจัดสรรวงเงินจะอยู่ในขั้นตอนแปรญัตติร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2558 ซึ่งจะมีการพิจารณาในที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ราวกลางเดือน ก.ย.นี้ จึงต้องรอดูว่าจะสามารถเกลี่ยงบฯมาจัดสรรเพิ่มอัตราเงินเดือนและค่าครองชีพ ได้เท่าใด 
 
นายสมศักดิ์ โชติรัตนะศิริ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ เปิดเผยว่า แนวคิดขึ้นเงินเดือนข้าราชการไม่ได้บรรจุไว้ในงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2558 ในรายการงบฯกลางก็มีเพียงการตั้งงบฯสำหรับจ่ายเงินบำเหน็จ บำนาญ เงินเพิ่ม เงินเลื่อนขั้นเงินเดือนปรับวุฒิตามปกติเท่านั้น แนวทางดำเนินการอาจต้องใช้งบฯกลาง หรือแปรญัตติในขั้นตอน สนช. โดยตัดลดงบฯส่วนอื่นลงเพื่อให้มีวงเงินมาใช้ขึ้นเงินเดือน
 
"เรื่องนี้ต้องหารือหลายหน่วยงาน ขณะนี้ยังไม่ได้ตกลงกันในรายละเอียด หากพิจารณาเสร็จใน 6 เดือน หรือก่อน เม.ย. ก็อาจตั้งงบฯกลางปีเพิ่มเติมก็ได้ ประเมินว่าการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการทุก ๆ 1% จะมีรายจ่ายเพิ่มขึ้น 2,000-3,000 ล้านบาท"
 
ด้านนายมนัส แจ่มเวหา อธิบดีกรมบัญชีกลาง กล่าวว่า การปรับขึ้นเงินเดือนคงต้องรอความชัดเจนจาก คสช.ว่าจะให้ปรับอย่างไร และต้องพิจารณาความสามารถในการจ่ายด้วย สำหรับการปรับขึ้นเงินเดือนปัจจุบันจะคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของผู้รับเงินเดือน แต่ละราย ปรับขึ้นไม่เท่ากัน ขณะที่ข้าราชการมีถึง 1.7 ล้านคน จึงคำนวณยากกว่าเมื่อก่อนที่จะคำนวณตามขั้นที่มี 42 ขั้น
 
ทั้งนี้ใน การประชุมร่วมกันของผู้แทนจากส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีรองเลขาธิการ ก.พ. เป็นประธาน เมื่อ 24 ก.ค.ได้ข้อสรุป 4 แนวทาง 1)ปรับฐานอัตราเงินเดือนทั้งระบบเพิ่มขึ้น 8% ของฐานเดิม 2)เพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวให้แก่ข้าราชการชั้นผู้น้อย โดยไม่ปรับเพิ่มเงินเดือน จากเดิมกำหนดกรอบเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท รวมกับเงินเดือนแล้วไม่ต่ำกว่า 9,000 บาท แต่ไม่สูงกว่า 12,285 บาท เพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท รวมกับเงินเดือนต้องไม่ต่ำกว่า 10,000 บาท หรือไม่สูงกว่า 13,285 บาท 3)ยกฐานอัตราเงินเดือน และเพิ่มเพดานอัตราเงินเดือนให้เหมาะสม และ 4)ปรับปรุงเงินตอบแทนการทำงานนอกเวลาทำการ และค่าตอบแทนอื่น
 
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.พ.สำรวจขรก.เงินเดือนไม่ถึง9พัน ลุ้นแปรญัตติ-เจียดงบฯกลางปรับขึ้นเมษายน"58

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^