LASTEST NEWS

22 ม.ค. 2560แนวปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยพนักงานราชการ 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครนักการภารโรง (โครงการคืนครูให้นักเรียน) 5 อัตรา 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 15,000บาท 22 ม.ค. 2560สพป.กาญจนบุรี เขต 2 รับสมัครครูพี่เลี้ยงเด็กพิการเรียนร่วม วุฒิม.6 ขึ้นไป 22 ม.ค. 2560สพป.สุพรรณบุรี เขต 3 รับสมัครครูอัตราจ้างวิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ 5 อัตรา 22 ม.ค. 2560โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดชัยภูมิ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูธุรการ 22 ม.ค. 2560สพป.สุพรรณบุรี เขต 3 รับสมัครธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 2 อัตรา 22 ม.ค. 2560โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 95 (วัดโพธิ์ทองบน) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย 22 ม.ค. 2560โรงเรียนวัดชุกพี้ รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกดนตรี 21 ม.ค. 2560((วุฒิป.ตรีทุกสาขา)) สพป.กาญจนบุรี เขต 1 รับสมัครสอบคัดเลือกเป็นธุรการโรงเรียน 5 อัตรา

เล็งปัดฝุ่นร่างก.ม.ดูแลพนักงานมหา'ลัย

  • 22 ก.ค. 2557 เวลา 09:30 น.
  • 598 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เล็งปัดฝุ่นร่างก.ม.ดูแลพนักงานมหา'ลัย

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

"กำจร"เล็งปัดฝุ่นร่างกฎหมายดูแลระบบพนักงานมหา’ลัย หลังมีการร้องเรียนได้รับเงินเดือนไม่เต็มตามอัตรา เผยการจัดสรรเงินเดือนเป็นอิสระของสถาบัน ชี้ สกอ.ทำได้แค่ปรามให้จ่ายแบบ 1 ต่อ 1
 
วันนี้ (21 ก.ค.) รศ.นพ.กำจร ตติยกวี เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) กล่าวถึงกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการจัดสรรค่าตอบแทนให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งไม่เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี(ครม.) เมื่อปี 2542 ที่กำหนดว่าสายสนับสนุนจะได้รับ 1.5 เท่าของเงินเดือน ส่วนสายอาจารย์จะได้รับ 1.7 เท่าของเงินเดือน ว่า รัฐบาลจะให้เงินไปทั้งก้อน แต่การจัดสรรค่าตอบแทนตามอัตราดังกล่าวขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการของแต่ละมหาวิทยาลัย โดยมหาวิทยาลัยบางแห่งจะหักเงินส่วนนี้ไปจัดเป็นสวัสดิการให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร ขณะที่บางมหาวิทยาลัยให้เงินเต็มตามจำนวน แต่มีการจัดสวัสดิการต่างหากให้อีก ซึ่งเป็นอิสระของมหาวิทยาลัยที่สามารถดำเนินการได้ 
 
“การได้รับเงินเดือนเท่ากันทุกมหาวิทยาลัย เป็นความเข้าใจที่ผิด เพราะแต่ละแห่งมีการจัดสวัสดิการ และมีข้อตกลงที่ไม่เหมือนกัน ซึ่งทางมหาวิทยาลัยจะชี้แจงกับพนักงานมหาวิทยาลัยทุกคนก่อนเซ็นต์สัญญา ดังนั้นเมื่อมีการเซ็นต์สัญญาแล้วก็ต้องปฏิบัติตามที่ตกลงกัน แต่หากพนักงานมหาวิทยาลัยได้ไม่ครบ หรือได้น้อยกว่าที่ตกลงกันก็สามารถร้องเรียนมาได้ ” รศ.นพ.กำจร กล่าวและว่า อย่างไรก็ตามปัญหาที่เกิดขึ้น สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ทำได้เพียงเข้าไปปรามเรื่องการจัดสรรเงินให้เป็นลักษณะ 1 ต่อ 1ได้รับมา 1.7 เท่าก็ควรให้พนักงานมหาวิทยาลัย 1 คน ไม่ใช่นำเงิน 1.7 เท่า ไปแบ่งให้พนักงานมหาวิทยาลัย 4 คน เพราะจะเป็นการเอาเปรียบกัน ทำให้พนักงานมหาวิทยาลัยได้รับเงินเดือนน้อย 
 
เลขาธิการ กกอ.กล่าวด้วยว่า เมื่อ 2 ปีที่ผ่านมา สกอ.เคยร่าง พ.ร.บ.ผู้ปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษา เพื่อดูแลระบบพนักงานมหาวิทยาลัย แต่เมื่อนำไปรับฟังความคิดเห็นได้รับเสียงต้านค่อนข้างมาก เพราะ สกอ.บังคับให้มหาวิทยาลัยจัดสิทธิประโยชน์ขั้นต่ำให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งเรื่องนี้พนักงานมหาวิทยาลัยชอบ แต่มหาวิทยาลัยไม่ชอบ ส่วนข้อกำหนดว่าหากปฏิบัติงานไม่ดีสามารถยกเลิกสัญญาจ้างได้ ทางมหาวิทยาลัยชอบ แต่พนักงานมหาวิทยาลัยไม่ชอบ ดังนั้น สกอ. อาจต้องหยิบร่าง พ.ร.บ.ฉบับนี้มาทบทวนใหม่อีกครั้ง. 
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : เล็งปัดฝุ่นร่างก.ม.ดูแลพนักงานมหา'ลัย

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^