LASTEST NEWS

25 ก.ค. 2560ต่อลมหายใจลูกหนี้กยศ. คลังยังไม่พร้อมหักเงินเดือนนี้ 25 ก.ค. 2560เปิดสอบท้องถิ่น รับ 85 ตำแหน่ง 21,605 อัตรา รับสมัครถึง 1 ก.ย.นี้ 25 ก.ค. 2560ชัดเจนอย่างเป็นทางการ! สอบบรรจุเป็นข้าราชการท้องถิ่น เปิดระบบรับสมัคร 10 สิงหาคมนี้ 25 ก.ค. 25601 ปี 6 เดือน กว่าจะได้ "ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู" ต้องผ่านอะไรมาบ้าง 24 ก.ค. 2560ครูถูกเบี้ยวอบรมคูปองหัวละ 10,000 24 ก.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 4562 เรื่อง แนวทางการสรรหาและบริหารอัตรากำลังพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว 24 ก.ค. 2560โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 51 รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 24 ก.ค. 2560หึ่งชง ครม.เด้ง ‘กมล’ พ้น สกศ.ไปสำนักนายกฯ โยก ‘สุเทพ’ นั่งแทน ดัน ‘กฤตชัย’ เสียบเลขาฯ อาชีวะ 24 ก.ค. 2560ขาดเพียบ!! ศธภ.ขาดบุคลากรกว่า 1 พันอัตรา เตรียมรับโอนข้ามกระทรวงหลังเกลี่ยอัตรากำลังรอบ 2 24 ก.ค. 2560ปลัดเชื้อ ฮั่นจินดา แจ้งข่าวเปิดสอบข้าราชการท้องถิ่น น่าจะประกาศรับสมัคร 25ก.ค.2560 นี้

เล็งรื้อเกณฑ์คัด'ผู้บริหาร ร.ร.-ศึกษานิเทศก์'

  • 08 ก.ค. 2557 เวลา 11:25 น.
  • 1,133 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เล็งรื้อเกณฑ์คัด'ผู้บริหาร ร.ร.-ศึกษานิเทศก์'

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เล็งรื้อเกณฑ์คัด'ผู้บริหาร ร.ร.-ศึกษานิเทศก์'
 
          "ชีพจรครู" ฉบับนี้ มีความเคลื่อนไหวเรื่องการปรับปรุง "หลักเกณฑ์วิธีการสรรหาผู้บริหารสถานศึกษาในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)" โดยเรื่องนี้ นายอภิชาติ จีระวุฒิ ที่ปรึกษาประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) วิสามัญเกี่ยวกับการพัฒนานโยบาย และระบบบริหารงานบุคคล ที่ทำหน้าที่แทนที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ระบุว่า
 
          "ในการประชุม อ.ก.ค.ศ.วิสามัญเกี่ยวกับการพัฒนานโยบาย และระบบบริหาร งานบุคคลฯ ในวันที่ 10 กรกฎาคมนี้ จะหารือเกี่ยวกับการปรับปรุงหลักเกณฑ์วิธีการในการสรรหาผู้บริหารฯใหม่ จากเดิมที่ประชุม ก.ค.ศ.ได้มอบให้ สพฐ.ดำเนินการสอบคัดเลือกขึ้นบัญชี แต่จะแก้ไขให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา เป็นผู้ดำเนินการสอบคัดเลือกเอง แต่ยังไม่ตกผลึก หรือได้ข้อสรุปในข้อสอบที่จะใช้ในการสอบแต่ละเขตพื้นที่การศึกษา ว่าจะออกโดยส่วนกลาง หรือ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ส่วนการขึ้นบัญชี มีแนวคิดจะให้ขึ้นบัญชีเป็นรายเขตพื้นที่การศึกษา กับบัญชีรวมเป็นภูมิภาค เช่น ภาคใต้ ภาคกลาง ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคเหนือ เป็นต้น"
 
          แนวคิดนี้ไม่ได้ใช้เฉพาะการสรรหา "รองผู้อำนวยการสถานศึกษา" และ "ผู้อำนวยการสถานศึกษา" เท่านั้น เพราะนายอภิชาติบอกว่าจะนำมาใช้กับการสอบคัดเลือกตำแหน่ง "ศึกษานิเทศก์" ที่ยังว่างอยู่ 2,400 กว่าตำแหน่งด้วย
 
          สำหรับสาเหตุที่จะปรับปรุงเกณฑ์ในครั้งนี้ เป็นเพราะการจัดสอบโดย สพฐ.ที่จะให้ขึ้นบัญชีรวม ทำให้ไม่สะดวกในการเลือกบรรจุ อย่างเช่นกรณีผู้สอบขึ้นบัญชีได้ในอันดับที่ 1 เป็นคนอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ แต่ตำแหน่งว่างอยู่ จ.นราธิวาส จึงสละสิทธิที่จะไปบรรจุ และพอเรียกผู้ขึ้นบัญชีในลำดับถัดไป ก็ยังสละสิทธิ จึงไม่มีใครที่จะไปบรรจุแต่งตั้ง
 
          ด้าน นายกมล รอดคล้าย เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) คนล่าสุด มีแนวนโยบายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล โดยเฉพาะการสอบแข่งขันคัดเลือกว่า สิ่งที่จะเข้ามาดูเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกแข่งขัน ไม่ว่าจะเป็นการสอบครูผู้ช่วย ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นต้น จะต้องกำหนดปฏิทิน เวลาในการสมัครคัดเลือก และการสอบแข่งขันล่วงหน้าในแต่ละปี เพื่อให้ผู้ที่จะเข้าสอบมีเวลาเตรียมตัวกันได้ล่วงหน้า เหมือนกับการสมัครคัดเลือกเข้ามหาวิทยาลัย ที่จะกำหนดปฏิทินล่วงหน้าในแต่ละปี
 
          "การกำหนดวันเวลาในการสอบที่ชัดเจนแต่ละปี มีข้อดีที่จะลดปัญหาการฟ้องร้องต่างๆ ได้ เพราะทุกคนมีเวลาเตรียมตัว และไม่เสียสิทธิ ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องนำไปหารือกับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อขับเคลื่อนสู่นโยบายกันต่อไป" เลขาธิการ กพฐ.กล่าวย้ำ
 
          อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงหลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก ถือเป็นกระบวนการหนึ่งของการคัดคนเข้ามาสู่ระบบการศึกษาเท่านั้น แต่สิ่งที่มองข้ามไม่ได้ คือจะทำอย่างไรที่จะคัด "คนดี" และ "คนเก่ง" เข้ามาสู่ระบบ อีกทั้งจะต้องปราศจากการทุจริตในกระบวนการสอบคัดเลือกอีกด้วย
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : เล็งรื้อเกณฑ์คัด'ผู้บริหาร ร.ร.-ศึกษานิเทศก์'

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^