LASTEST NEWS

08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก. 08 ธ.ค. 2559ข่าวดี! กศจ.กทม. อนุมัติเรียกบรรจุครูผู้ช่วย 530 อัตรา 08 ธ.ค. 2559ว่างไปสมัคร! รับเยอะ 28 อัตรา (วุฒิม.6-ปริญญาตรีทุกสาขา) เปิดสอบพนักงานราชการครู และลูกจ้างชั่วคราว 08 ธ.ค. 2559สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง รับสมัครอาจารย์ 08 ธ.ค. 2559จ่อฟันผู้บริหารอาชีวะเอี่ยวเปิดเทียบโอนไร้มาตรฐาน 08 ธ.ค. 2559เตือนใช้วุฒิปลอมโดนคดีอาญา 08 ธ.ค. 2559วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีกาญจนบุรี เปิดสอบพนักงานราชการครู 08 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบครูศูนย์การเรียนชุมชน 08 ธ.ค. 2559กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป 08 ธ.ค. 2559ด่วน!! บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เปิดรับสมัครวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา จำนวนมาก

คลังสั่งรื้อโบนัสรัฐวิสาหกิจ หลังพบยอดสมนาคุณพนักงานทะลุ 1 หมื่นล้าน

  • 16 มิ.ย. 2557 เวลา 16:30 น.
  • 1,541 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
คลังสั่งรื้อโบนัสรัฐวิสาหกิจ หลังพบยอดสมนาคุณพนักงานทะลุ 1 หมื่นล้าน

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

คลังสั่งรื้อโบนัสรัฐวิสาหกิจ หลังพบยอดสมนาคุณพนักงานทะลุ 1 หมื่นล้าน
 
           คลัง สั่งรื้อแผนแจกโบนัสรัฐวิสาหกิจใหม่ หลังพบยอดสมนาคุณพนักงานรัฐวิสาหกิจทะลุ 1 หมื่นล้านบาท เผย  ทอท. จ่ายโบนัสปี 56 สูงถึง 11 เดือน
 
           วันนี้ (16 มิถุนายน 2557) นายรังสรรค์ ศรีวรศาตร์ ปลัดกระทรวงการคลัง ปฏิบัติหน้าที่ รมว.การคลัง กล่าวถึงการปรับแผนจ่ายผลตอบแทน หรือโบนัสของกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจว่า ภายหลังจากที่กระทรวงการคลังได้ทำการรวบรวมผลตอบแทนที่บรรดากรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจได้รับต่อคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) พบว่า นอกจากค่าตำแหน่งกรรมการ ค่าเลี้ยงรับรองแล้ว ยังมีในส่วนของการจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจที่กระทรวงการคลัง เตรียมเสนอ คสช. ให้ทบทวนการจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและเหมาะสมมากขึ้น เนื่องจากการตรวจสอบของกระทรวงการคลัง ทำให้ทราบว่า มีรัฐวิสาหกิจจ่ายโบนัสให้พนักงานสูงเกินไป อาทิ บริษัท ท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย จำกัด (มหาชน) ที่จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูงถึง 11 เดือน
 
 โดยรายละเอียดการจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจแต่ละแห่ง มีดังนี้
 
           >> บริษัท ท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูง 11 เดือน 
 
           >> ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูง 7 เดือน 
 
           >> ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์ (ธ.ก.ส.) จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูง 6-7 เดือน    
       
           >> การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูง 6 เดือน
 
           >> ธนาคารออมสิน จ่ายโบนัสปี 2556 ให้พนักงานสูง 5.8 เดือน 
 
           ซึ่งเมื่อดูอัตราการจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจที่กล่าวมาในข้างต้นแล้ว ถือว่าสูงเกินไป เพราะถึงจะเป็นรัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ก็ตาม เพราะส่งผลให้ค่าใช้จ่ายเงินโบนัสรวมของรัฐวิสาหกิจปีหนึ่งมากกว่า 1 หมื่นล้านบาท
 
           นายรังสรรค์ กล่าวเพิ่มเติมว่า การจ่ายโบนัสพนักงานไม่ว่าจะอยู่ในหรือนอกตลาดหลักทรัพย์ ก็ถือว่าเป็นอำนาจของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจที่จะพิจารณาความเหมาะสม ซึ่งรัฐวิสาหกิจที่อยู่นอกตลาดมีหลักเกณฑ์ให้จ่ายโบนัสได้ไม่เกิน 11 เดือน โดยขึ้นอยู่กับการประเมินผลงาน และรัฐวิสาหกิจที่ขาดทุนไม่สามารถจ่ายโบนัสพนักงานได้ ก็ต้องเข้าไปดูความเหมาะสมใหม่อีกครั้ง อาทิ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (เอสเอ็มอีแบงก์) และธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (ไอแบงก์) ซึ่งทั้ง 2 แห่ง มีหนี้เสียแห่งละประมาณ 3 หมื่นล้านบาท และได้ขอให้กระทรวงการคลังจ่ายโบนัส 4 เดือน โดยเรื่องนี้ยังอยู่ระหว่างการพิจารณา
 
ที่มาของข่าว : เว็บกระปุกดอทคอม 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : คลังสั่งรื้อโบนัสรัฐวิสาหกิจ หลังพบยอดสมนาคุณพนักงานทะลุ 1 หมื่นล้าน

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^