LASTEST NEWS

30 มี.ค. 2560รวมลิงค์!! สรุปจำนวนผู้สมัครสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 30 มี.ค. 2560คุรุสภาประกาศชื่อ25 มหา'ลัยได้ตั๋วครู 30 มี.ค. 2560ก.ค.ศ.ปลดล็อกเทียบวิชาสมัครสอบไม่ดูเกรด 30 มี.ค. 2560เปิด "25 สาขาวิชา" สอบครูไม่มีใบวิชาชีพได้ 29 มี.ค. 2560ก.ค.ศ.ไฟเขียวผู้สมัครครู ผช.ใช้เอกสารแสดงสถานะขึ้นทะเบียนสมัครแทน ‘ตั๋วครู’ ตัวจริง 29 มี.ค. 2560ก.ค.ศ.เร่งประเมินวิทยฐานะผู้ค้างท่อกว่า 5 พันคน ก่อนเริ่มใช้เกณฑ์ใหม่ 5 ก.ค.นี้ 29 มี.ค. 2560รวมลิงค์ประกาศรับสมัคร สอบครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 - สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.60 29 มี.ค. 2560นายกฯ วอนเข้าใจไทย ยังขาดครูสอนวิชาเฉพาะเก่งๆ 29 มี.ค. 2560สอบครูผู้ช่วยโคราชคึกคักวันแรกคนแห่สมัครกว่าหมื่น 29 มี.ค. 2560ผูกขาดความรู้ "หาใช่ครูไม่"!

ข่าวดี! ท้องถิ่น! อบต.เตรียมบรรจุลูกจ้างประจำ ทุกจังหวัด ทั่วประเทศ เป็นพนักงานส่วนตำบล

  • 28 พ.ค. 2557 เวลา 21:38 น.
  • 60,091 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ข่าวดี! ท้องถิ่น! อบต.เตรียมบรรจุลูกจ้างประจำ ทุกจังหวัด ทั่วประเทศ เป็นพนักงานส่วนตำบล

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

การสำรวจข้อมูลลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

เรื่อง การสำรวจข้อมูลลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
เรียน ประธาน ก.อบต.จังหวัด ทุกจังหวัด
 
ด้วยผู้แทนพนักงานส่วนตำบลใน ก.อบต. ได้ร้องขอให้พิจารณาเรื่องการพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์เพื่อบรรจุและแต่งตั้งลูกจ้างประจำเป็นพนักงานส่วนตำบล เพื่อความก้าวหน้าและสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 
เพื่อให้การพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์การบรรจุลูกจ้างประจำเป็นพนักงานส่วนตำบล เป็นไปด้วยความถูกต้อง รอบคอบ สำนักงาน ก.อบต. จึงขอความร่วมมือจังหวัดทุกจังหวัด ดำเนินการสำรวจข้อมูลลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์การบรรจุลูกจ้างประจำเป็นพนักงานส่วนตำบล รายละเอียดปรากฎตามแบบสำรวจข้อมูลลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งมาด้วย


 
ดาวน์โหลดรายละเอียดไฟล์ PDF 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ข่าวดี! ท้องถิ่น! อบต.เตรียมบรรจุลูกจ้างประจำ ทุกจังหวัด ทั่วประเทศ เป็นพนักงานส่วนตำบล

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^