LASTEST NEWS

23 มี.ค. 2562กศจ.เพชรบูรณ์ ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2562 23 มี.ค. 2562สพม.40(เพชรบูรณ์) ประกาศผลย้ายครู ปีพ.ศ.2562 (กรณีปกติ) แล้ว 23 มี.ค. 2562กศจ.ขอนแก่น เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 96 อัตรา - รายงานตัว 18 เมษายน 2562 23 มี.ค. 2562กศจ.กำแพงเพชร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 46 อัตรา - รายงานตัว 28 มี.ค.2562 22 มี.ค. 2562ประกาศแล้ว คดีโทษจำคุกไม่เกิน 10 ปี ให้ปล่อยตัวชั่วคราวได้ 22 มี.ค. 2562กศจ.พังงา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 26 อัตรา (บัญชีกศจ.กระบี่) - รายงานตัว 29มี.ค.62 22 มี.ค. 2562เว็บไซต์ตรวจสอบสิทธิการเลือกตั้ง 2562 กรอกเลข 13 หลัก เช็คเลย 22 มี.ค. 2562[ รวมลิงค์ ] ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2562 ทุกจังหวัดทั่วประเทศ 22 มี.ค. 2562กศจ.นครพนม เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 42 อัตรา - รายงานตัว 1 พ.ค.2562 22 มี.ค. 2562กศจ.นครพนม ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2562

Load แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดระยอง

usericon

Load แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดระยอง

- แนวข้อสอบ ความรู้เกี่ยวกับ สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดระยอง
- แนวข้อสอบ ความรู้ความสามารถทั่วไป
- แนวข้อสอบวิชาภาษาไทย
- แนวข้อสอบเกี่ยวกับกระทรวงสาธารณสุข
- แนวข้อสอบสังคม เศรษฐกิจ การเมือง และเหตุการณ์ปัจจุบัน
- แนวข้อสอบ กฎหมาย ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- แนวข้อสอบความรู้การเมือง การเมือง เศรษฐกิจ สังคม ประชาคมอาเซียน
- แนวข้อสอบพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 และแก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535
- สรุปสาระสำคัญของพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ 2535
- การบริหารทรัพยากรบุคคล
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
- แนวข้อสอบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐ



***พิเศษสุดๆ*** ชื้อเป็นเล่ม แถบฟรีทันที CD เทคนิคการสอบสัมภาษณ์


ติดต่อรายระเอียดเพิ่มเติม
Tel. 083-6794888
Line. ID:bmw4888
Mail. thai4563@gmail.com

เว็บล็อค
http://xn----vwf2efbw8acb6a8ae7ab5c0e4b9i9f.blogspot.com/

แฟนเพจ
https://www.facebook.com/625189440962532/photos/a.625189590962517.1073741825.625189440962532/625189597629183/?type=3&source=11
bowbow2517 13 พ.ค. 2559 เวลา 14:02 น. 0 214
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^