LASTEST NEWS

05 ธ.ค. 2562สพป.สระบุรี เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน และลูกจ้างชั่วคราว รวม 15 อัตรา 04 ธ.ค. 2562คุรุสภาประกาศผลการคัดเลือก รางวัล “คุรุสดุดี” ประจำปี 2562 จำนวน 1,047 คน 04 ธ.ค. 2562โรงเรียนสายปัญญารังสิต รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 15,000.- บาท 04 ธ.ค. 2562ชงปรับโครงสร้าง สพฐ.มี อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา 04 ธ.ค. 2562ประกาศผล ครูผู้สอนดีเด่น ประจำปี 2562 04 ธ.ค. 2562กศจ.ตราด‼️ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 23 อัตรา - รายงานตัว 12 ธ.ค.2562  04 ธ.ค. 2562ป.ตรีอื่น อยากมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ต้องทำอย่างไร? 04 ธ.ค. 2562กรมป่าไม้ เปิดสอบพนักงานราชการ 22 ตำแหน่ง 49 อัตรา สมัครออนไลน์ 13 – 20 ธันวาคม 2562 04 ธ.ค. 2562ยินดีด้วยครับ! กศจ.ราชบุรี ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ของกศจ.อื่น 10 อัตรา 04 ธ.ค. 2562ศธจ.อุดรธานี แจงเรียกบรรจุครูผู้ช่วย

งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้น

usericon

งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้น
 ข่าวดี สำหรับบุคลากรปฏิบัติงาน ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เรื่องค่าตอบแทนการจ้างบุคลากรปฏิบัติงาน ต่อเนื่องจากปีงบประมาณ 2555 ซึ่งวันนี้ (30 กันยายน 2554) ครูวันดีดอทคอม ได้นำรายละเอียดการจ้างต่องบประมาณดังกล่าว เช่น งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ ครูวิทยาศาสตร์คณิตศาสตร์ เนื่องจากพรบ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2555 ประกาศใช้บังคับไม่ทัน วันที่ 1 ตุลาคม 2554 สำนักงบประมาณจึงได้กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้งบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2554 พลางไปก่อน

ดังนั้น สพฐ.จึงจะจัดสรรงบประมาณ ปี 2555 (งบประมาณปี 2554 ไปพลางก่อน) เป็นค่าตอบแทนจ้างบุคลากรปฏิบัติงานรายเดิมที่ผ่านการประเมิน เพื่อเบิกจ่ายพลางก่อน 6 เดือน (1 ตุลาคม 2554 - 31 มีนาคม 2555) 

ดังข้อความบนหนังสือราชการด้านล่างนะครับ








เว็บไซต์ครูวันดีดอทคอม ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรทุกท่านด้วยนะครับ

ขอบคุณข้อมูลจาก ---> 
สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน  สพฐ. 

อ่านต่อ : http://www.kruwandee.com/news-id1209.html#ixzz1ZUaJjc92
01 ต.ค. 2554 เวลา 09:13 น. 0 4,548
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^