LASTEST NEWS

13 ธ.ค. 2560ด่วนที่สุด! การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสพฐ. ปีพ.ศ.2561 13 ธ.ค. 2560“ข้าราชการ” มีความสัมพันธ์ฉันชู้สาว.. ผิดวินัยหรือไม่ ? 13 ธ.ค. 25603 มหา’ลัยทำเฉยไม่แก้หลักสูตรไร้คุณภาพ 13 ธ.ค. 2560สพม.16 เปิดสอบพนักงานราชการและครูอัตราจ้าง จำนวน 5 อัตรา (สมัคร19-25ธ.ค.60) 13 ธ.ค. 2560วุฒิม.6 ขึ้นไป สพป.มหาสารคาม เขต 3 เปิดสอบพี่เลี้ยงเด็กพิการ สมัคร19-25ธ.ค.60 13 ธ.ค. 2560สพป.มหาสารคาม เขต 3 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 7 อัตรา สมัคร19-25ธ.ค.60 12 ธ.ค. 2560แชร์ด่วน! กทม.เปิดสอบครูผู้ช่วย 229 อัตรา 12 ธ.ค. 2560ด่วนที่สุด (แจ้ง ศธจ.ทุกจังหวัด และ สศศ.) รายชื่อผู้สมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 2/2560 มากกว่าหนึ่งแห่ง 12 ธ.ค. 2560กศจ.กรุงเทพมหานคร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 130 อัตรา - รายงานตัว 21ธ.ค.60 12 ธ.ค. 2560ด่วนที่สุด! แต่งตั้งคณะกรรมการประชุมฯ ขับเคลื่อนด้านการบริหารงานบุคคลระหว่าง สพท.กับศธจ.

การต่อสัญญาครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเ

usericon

การต่อสัญญาครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเ
สพป.แพร่เขต 1 มีการจัดทำสัญญาจ้างแล้วนะครับ คาดว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา อื่นๆ คงจะมีข่าวดีเช่นกัน

แจ้งโรงเรียนในสังกัด สพป.แพร่ เขต 1 ที่มีอัตราจ้างวรายเดือน (ครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเด็กพิการ) ให้ดำเนินการทำสัญญาจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ.2555 (1 ตุลาคม 2554 - 30 กันยายน 2555) 
โดยทำสัญญาจ้างระบุรายเดือนที่ปรับ 5% เรียบร้อยลงแล้วในสัญญาจ้าง 
-ครูขั้นวิกฤต จ้างเดือนละ 9,140 บาท  -นักการภารโรง จ้างเดือนละ 5,700 บาท 
-ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ 5,700 บาท ให้โรงเรียนส่งสัญญาจ้างอย่างละ  2 ชุด 
(กลุ่มบริหารงานบุคคล) ภายในวันที่ 1 ตุลาคม 2554


ขอบคุณที่มาของข้อมูล --> http://pre1.obec.go.th/index1.html
30 ก.ย. 2554 เวลา 07:27 น. 0 9,761
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^