LASTEST NEWS

21 ต.ค. 2561ปธ.คณบดีครุฯ/ศึกษาฯ ราชภัฏ ย้ำ ผลิตครู 5 ปี เผย มีนัดอีกรอบ 26 ต.ค.ขอคำตอบผลิตครู 4 ปี 20 ต.ค. 2561(( รวมลิงค์ )) เรียกบรรจุผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีพ.ศ.2561 ทุกกศจ.ทั่วประเทศ  20 ต.ค. 2561คุรุสภารับรองหลักสูตรป.บัณฑิตวิชาชีพครู ตามมาตรฐานวิชาชีพ ปีการศึกษา 2561 จำนวน 40 แห่ง 41 หลักสูตร  20 ต.ค. 2561"ครู" 4 ปี หรือ 5 ปี ปลายทางต้องมีคุณภาพ 20 ต.ค. 2561สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบธุรการโรงเรียน 60 อัตรา (สมัคร 22-26 ตุลาคม 2561) 20 ต.ค. 2561สุดยอด! กศจ.โคราช เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 2 จำนวน 318 อัตรา 20 ต.ค. 2561สพป.นครราชสีมา เขต 2 เปิดสอบธุรการโรงเรียน 98 อัตรา (สมัคร 26 ตุลาคม - 1 พฤศจิกายน 2561) 19 ต.ค. 2561ซวดๆ แน๊! กศจ.ขอนแก่น เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่สอง 114 อัตรา (มีรายชื่อโรงเรียนนำ) 19 ต.ค. 2561รายชื่อโรงเรียนมาแล้ว! กศจ.สระบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ2 จำนวน 116 อัตรา 19 ต.ค. 2561สพป.สุพรรณบุรี เขต 1 เปิดสอบธุรการโรงเรียน 72 อัตรา (สมัคร 19-25 ตุลาคม 2561)

การต่อสัญญาครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเ

usericon

การต่อสัญญาครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเ
สพป.แพร่เขต 1 มีการจัดทำสัญญาจ้างแล้วนะครับ คาดว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา อื่นๆ คงจะมีข่าวดีเช่นกัน

แจ้งโรงเรียนในสังกัด สพป.แพร่ เขต 1 ที่มีอัตราจ้างวรายเดือน (ครูขั้นวิกฤต/พนักงานราชการ/นักการภารโรง/ครูที่เลี้ยงเด็กพิการ) ให้ดำเนินการทำสัญญาจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ.2555 (1 ตุลาคม 2554 - 30 กันยายน 2555) 
โดยทำสัญญาจ้างระบุรายเดือนที่ปรับ 5% เรียบร้อยลงแล้วในสัญญาจ้าง 
-ครูขั้นวิกฤต จ้างเดือนละ 9,140 บาท  -นักการภารโรง จ้างเดือนละ 5,700 บาท 
-ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ 5,700 บาท ให้โรงเรียนส่งสัญญาจ้างอย่างละ  2 ชุด 
(กลุ่มบริหารงานบุคคล) ภายในวันที่ 1 ตุลาคม 2554


ขอบคุณที่มาของข้อมูล --> http://pre1.obec.go.th/index1.html
30 ก.ย. 2554 เวลา 07:27 น. 0 10,285
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^