LASTEST NEWS

23 ส.ค. 2560สพป.ตาก เขต 2 เปิดสอบลูกจ้างชั่วคราวและครูอัตราจ้าง 8 อัตรา 23 ส.ค. 2560ครูธุรการ สพฐ ยื่นหนังสือ ครม สัญจร ที่โคราช ทวงถามความมั่นคงในอาชีพ 23 ส.ค. 2560โอกาสดีๆ มีไม่มากนัก เปิดสอบรับราชการ 22,602 อัตรา รับทั่วประเทศ คลิกดูรายละเอียด 23 ส.ค. 2560รับสมัครสอบตำรวจ 790 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต 1-22ก.ย.2560 นี้ 22 ส.ค. 2560โรงเรียนในเครืออักษรกรุ๊ป (สายสามัญ) จังหวัดชลบุรี รับสมัครครูผู้สอน จำนวนมาก 22 ส.ค. 2560โรงเรียนสตรีภูเก็ต รับสมัครครูอัตราจ้าง 9 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 30,000 บาท 22 ส.ค. 2560ปฏิรูป..หรือปฏิสังขรณ์ 22 ส.ค. 2560จัดเคาน์เตอร์เซอร์วิสต่อตั๋วครู 22 ส.ค. 2560"หมอธี"ให้ สพฐ.ช่วยจ่ายค่าน้ำ-ไฟสถานศึกษา 22 ส.ค. 2560สมศ.ย้ำชัดไม่ประเมินโรงเรียนจัดฉาก

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์

usericon

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์
คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเซต : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเลขยกกำลัง : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องการให้เหตุผล : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องจำนวนจริง : Download --
anuwatyiksai 08 ต.ค. 2556 เวลา 09:39 น. 0 196
usericon

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์
แก้ไข

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเซต : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=484240cfc12a2670782f1c83bc92ef08

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเลขยกกำลัง : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=f4950bc702412a66d11d950d81f33609

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องการให้เหตุผล : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=a301186862e9b43997b969156bdf30ba

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องจำนวนจริง : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=437084f2069fc99931cb65f3fb8937df
ความคิดเห็นที่ #1 anuwatyiksai 08 ต.ค. 2556 เวลา 09:42 น. 110.164.xx.xxx
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^