LASTEST NEWS

19 มิ.ย. 2562ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 3944-3945 การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุฯ ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ปีพ.ศ.2562 19 มิ.ย. 2562สพป.ศรีสะเกษ เขต 2 ชี้แจงข้อเท็จจริงกรณีการคัดเลือกครูอัตราจ้างขั้นวิกฤต 19 มิ.ย. 2562กศจ.กาฬสินธุ์ ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 สมัคร 18-24 ก.ค.2562 19 มิ.ย. 2562กศจ.กำแพงเพชร ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 สมัคร 18-24 ก.ค.2562 19 มิ.ย. 2562กศจ.ขอนแก่น ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 สมัคร 18-24 ก.ค.2562 18 มิ.ย. 2562(( รวมลิงก์ประกาศรับสมัคร )) สอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 ทุกจังหวัดทั่วประเทศ  18 มิ.ย. 2562กศจ.กาญจนบุรี ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 สมัคร 18-24 ก.ค.2562 18 มิ.ย. 2562กศจ.กรุงเทพมหานคร ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2562 สมัคร 18-24 ก.ค.2562 18 มิ.ย. 2562ส่งครู 4 แสนคนเยี่ยมบ้านดึง นร.ยากจนกลับสู่ห้องเรียน ตั้งเป้าปี 62 ช่วยได้ไม่น้อยกว่า 8 แสนคน 18 มิ.ย. 2562สพฐ.เปิดปฏิทินคัดเลือกศึกษานิเทศก์ สมัคร 2-8 ส.ค.ขึ้นบัญชี 1 ปี

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์

usericon

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์
คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเซต : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเลขยกกำลัง : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องการให้เหตุผล : Download --

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องจำนวนจริง : Download --
anuwatyiksai 08 ต.ค. 2556 เวลา 09:39 น. 0 491
usericon

คู่มือการจัดการเรียนรู้ คณิตศาสตร์
แก้ไข

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเซต : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=484240cfc12a2670782f1c83bc92ef08

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องเลขยกกำลัง : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=f4950bc702412a66d11d950d81f33609

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องการให้เหตุผล : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=a301186862e9b43997b969156bdf30ba

คู่มือการจัดการเรียนรู้ เรื่องจำนวนจริง : Download -- http://www.upload-thai.com/download.php?id=437084f2069fc99931cb65f3fb8937df
ความคิดเห็นที่ #1 anuwatyiksai 08 ต.ค. 2556 เวลา 09:42 น. 110.164.xx.xxx
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^