LASTEST NEWS

14 ธ.ค. 2561มาแล้ว! กำหนดวันจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ปี2562 - พร้อมบอกวันเงินเดือนเข้าธนาคาร แชร์เลย! 14 ธ.ค. 2561กศจ.นครปฐม เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 3 จำนวน 53 อัตรา - รายงานตัว 24 ธ.ค.2561 14 ธ.ค. 2561( ไม่เอาวุฒิครู ) กศน.จังหวัดเพชรบูรณ์ รับสมัครพนักงานราชการ วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000.- บาท 14 ธ.ค. 2561สาร นายกรัฐมนตรี เนื่องในโอกาส “วันเด็กแห่งชาติ” ประจําปีพุทธศักราช ๒๕๖๒ 14 ธ.ค. 2561คำขวัญวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2562 "เด็ก เยาวชน จิตอาสา ร่วมพัฒนาชาติ" 14 ธ.ค. 2561สพฐ. และ กศน. เปิดสอบพนักงานราชการ 63 อัตรา สมัครบัดนี้เป็นต้นไป 14 ธ.ค. 2561แชร์วนไป !!! คัดตำแหน่งงานราชการ 3,539 อัตรา ที่กำลังเปิดรับสมัคร สมัครบัดนี้-ม.ค.2562 13 ธ.ค. 2561(วุฒิ ปวส.-ป.ตรี ทุกสาขา 165 อัตรา ) กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ สังกัดกรมราชทัณฑ์ 13 ธ.ค. 2561"หมอธี"สั่ง สมศ.ลุยประเมินรอบสี่ 13 ธ.ค. 2561สพป.อุตรดิตถ์ เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง และพี่เลี้ยงเด็กพิการ 5 อัตรา สมัคร19-25 ธ.ค.2561

รายงานผลการพัฒนาพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยที่ได้รับการจัดก

usericon

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลการพัฒนาพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยที่ได้รับการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น ได้แก่ การรอคอยตามลำดับก่อนหลัง การเล่นเกมร่วมกันเป็นกลุ่ม การปฏิบัติตามข้อตกลง และการเป็นผู้นำ ผู้ตาม ชั้นอนุบาลปีที่ 1 โรงเรียนบ้านบ่อแสง เป็นช่วงสัปดาห์ และเพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมความร่วมมือ ได้แก่ การรอคอยตามลำดับก่อนหลัง การเล่นเกมร่วมกันเป็นกลุ่ม การปฏิบัติตามข้อตกลง และการเป็นผู้นำผู้ตามของเด็กปฐมวัยก่อนและหลังการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น ชั้นอนุบาลปีที่ 1 โรงเรียนบ้านบ่อแสง ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2559 โรงเรียนบ้านบ่อแสง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 จำนวน 11 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ประกอบด้วย คู่มือการจัดกิจกรรมเกมการละเล่นของเด็กปฐมวัย จำนวน 30 กิจกรรม แผนการจัดกิจกรรมการละเล่นเพื่อพัฒนาพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัย จำนวน 30 แผน และแบบสังเกตพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยดำเนินการประเมินพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยก่อนการจัดกิจกรรม ระหว่างการจัดกิจกรรม ในช่วงสัปดาห์ที่ 1-10 ดำเนินการจัดกิจกรรมตามคู่มือการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น จนครบ 10 สัปดาห์ จึงทำการประเมินพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยหลังการจัดกิจกรรมเกมการละเล่นโดยใช้แบบสังเกตพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยชุดเดียวกัน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ( ) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ( ) และค่าร้อยละ
    ผลการศึกษาพบว่า
    1. ผลการพัฒนาพฤติกรรมความร่วมมือ ได้แก่ การรอคอยตามลำดับก่อนหลัง การเล่นเกมร่วมมือเป็นกลุ่ม การปฏิบัติตามข้อตกลง และการเป็นผู้นำผู้ตาม ของเด็กปฐมวัยระหว่างการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น พบว่า ค่าเฉลี่ยพฤติกรรมความร่วมมือ โดยรวมมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่เพิ่มขึ้นตลอดช่วงระยะเวลา 10 สัปดาห์ กล่าวคือ สัปดาห์ที่ 1 มีค่าเฉลี่ย 1.57 คิดเป็นค่าร้อยละ 52.33 สัปดาห์ที่ 2 มีค่าเฉลี่ย 1.62 คิดเป็นค่าร้อยละ 54.00 สัปดาห์ที่ 3 มีค่าเฉลี่ย 1.98 คิดเป็นค่าร้อยละ 66.00 สัปดาห์ที่ 4 มีค่าเฉลี่ย 2.07 คิดเป็นค่าร้อยละ 69.00 สัปดาห์ที่ 5 มีค่าเฉลี่ย 2.27 คิดเป็นค่าร้อยละ 75.67 สัปดาห์ที่ 6 มีค่าเฉลี่ย 2.39 คิดเป็นค่าร้อยละ 79.67 สัปดาห์ที่ 7 มีค่าเฉลี่ย 2.66 คิดเป็นค่าร้อยละ 88.67 สัปดาห์ที่ 8 มีค่าเฉลี่ย 2.82 คิดเป็นค่าร้อยละ 94.00 สัปดาห์ที่ 9 มีค่าเฉลี่ย 2.93 คิดเป็นค่าร้อยละ 97.67 และสัปดาห์ที่ 10 มีค่าเฉลี่ย 2.98 คิดเป็นค่าร้อยละ 99.33 แสดงให้เห็นว่าพฤติกรรมความร่วมมือสูงขึ้นทุกสัปดาห์
    2. ผลการเปรียบเทียบพฤติกรรมความร่วมมือของเด็กปฐมวัยก่อนและหลังการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น พบว่า ในภาพรวมทั้ง 4 ด้าน ก่อนการจัดกิจกรรมมีคะแนนเฉลี่ย 1.23 คิดเป็นร้อยละ 41.00 หลังการจัดกิจกรรมมีคะแนนเฉลี่ย 2.73 คิดเป็นร้อยละ 91.00 มีคะแนนความก้าวหน้าเฉลี่ยรวม 1.50 คิดเป็นร้อยละ 50.00 โดยภาพรวม ก่อนการจัดกิจกรรมมีคะแนนพฤติกรรมความร่วมมือ คิดเป็นร้อยละ 41.00 หลังการจัดกิจกรรมมีคะแนนพฤติกรรมความร่วมมือ คิดเป็นร้อยละ 91.00 และมีคะแนนความก้าวคิดเป็นร้อยละ 50.00 แสดงให้เห็นว่าพฤติกรรมความร่วมมือหลังการจัดกิจกรรมสูงกว่าก่อนการจัดกิจกรรมเกมการละเล่น
phanucr 05 มิ.ย. 2560 เวลา 17:43 น. 0 107
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^