LASTEST NEWS

28 ก.ย. 2563โรงเรียนต้นกล้า รับสมัครครูและบุคลากร 14 อัตรา เงินเดือน 20,000 - 25,000.- บาท 28 ก.ย. 2563"ณัฏฐพล"ตีกลับร่างพ.ร.บ. การศึกษา ตั้งคำถามทำไมขาด3ข้อ สำคัญก้าวสู่การศึกษายุคใหม่ 28 ก.ย. 2563ล่าสุด! เปิดสอบครูผู้ช่วย สังกัดท้องถิ่น 23 สาขาวิชาเอก 958 อัตรา 28 ก.ย. 2563กศจ.ตาก เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 19 อัตรา รายงานตัว 1 ตุลาคม 2563 28 ก.ย. 2563(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปีพ.ศ.2563 ทุกจังหวัดทั่วประเทศ 28 ก.ย. 2563ท้องถิ่น ปี 63 เปิดสอบปี 64 รับ65 ตำแหน่ง 4,157 อัตรา เฉพาะครูผู้ช่วย 958 อัตรา 23 วิชาเอก 27 ก.ย. 2563โรงเรียนกิตติรวี รับสมัครครู 2 อัตรา ไม่มีวุฒิครูก็สมัครได้ บ้านพักฟรี ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอินเทอร์เน็ต ฟรี 27 ก.ย. 2563วิทยาลัยนวัตกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เปิดสอบพนักงานมหาวิทยาลัย 10 อัตรา 27 ก.ย. 2563สพฐ.แจ้งโอนเปลี่ยนแปลงเงินจัดสรรงบประมาณฯ ค่าเช่าบ้านเพิ่มเติม 26 ก.ย. 2563กศจ.เพชรบูรณ์ ประกาศผลการประเมิน ภาค ค ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีพ.ศ.2563

เผยแพร่ผลงานทางวิชาการ: การประเมินโครงการ

usericon

เผยแพร่ผลงานทางวิชาการ: การประเมินโครงการ
บทคัดย่อ

ชื่อเรื่อง    การประเมินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีม
    โรงเรียนชนะใช้กิจการ
ผู้รับผิดชอบ    นางสาวปริชาติ ชมชื่น
ระยะเวลาการประเมินโครงการ ตลอดปีการศึกษา 2554

วัตถุประสงค์ของการประเมินโครงการ
    เพื่อประเมินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีม โรงเรียนชนะใช้กิจการ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4 ในด้านสภาวะแวดล้อม ด้านปัจจัยนำเข้า ด้านกระบวนการ และด้านผลผลิตของโครงการ

วิธีดำเนินการประเมินโครงการ
    การประเมินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีม ดำเนินการในระหว่าง ปีการศึกษา 2554 โดยใช้กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยผู้บริหาร จำนวน 1 คน ครู จำนวน 10 คน พนักงานราชการ 3 คน ประธานและรองประธานกรรมการ สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน รวม 2 คน และประธานนักเรียน จำนวน 1 คน รวมทั้งหมดจำนวน 17 คน เครื่องมือที่ใช้ในการประเมินโครงการ คือ แบบประเมินโครงการ โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มเป้าหมายและนำมาวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐาน

ผลการประเมินโครงการ
    ผลการประเมินโครงการในแต่ละด้าน ดังนี้
        1. ด้านสภาวะแวดล้อมโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ย 4.55 และมีค่า  เท่ากับ 0.62 สำหรับผลการประเมินรายด้านปรากฏว่าด้านผู้บริหารโรงเรียนมีการแจ้งปัญหาในการดำเนินโครงการแก่นักเรียน ครู ผู้ปกครอง และ คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนมีความพร้อมในการพัฒนาคุณภาพการทำงานโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีมอย่างต่อเนื่อง มีผลการประเมินสูงกว่าด้านอื่น คือ มีผลการประเมินในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับค่า 4.71 และมีค่า  เท่ากับ .57 และ .46 ตามลำดับ
        2. ด้านปัจจัยโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุดมีค่าเฉลี่ย 4.61 และมีค่า  เท่ากับ 0.51 สำหรับผลการประเมินรายด้านปรากฏว่า ด้านมีการประสานชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีมอย่างเหมาะสม มีผลการประเมินสูงกว่าด้านอื่น คือ มีผลการประเมินในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.88 ค่า  เท่ากับ 0.32
        3. ด้านกระบวนการโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ย 4.52 และมีค่า  เท่ากับ 0.66 สำหรับผลการประเมินรายด้านปรากฏว่าด้านนิเทศ ติดตาม กำกับ การดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีมตามขั้นตอนที่กำหนดทุกระยะ มีผล
การประเมินสูงกว่าด้านอื่น คือ มีผลการประเมินในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.71 ค่า  เท่ากับ 0.57
        4. ด้านผลผลิต โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ย 4.53 และผลการประเมินอยู่ในระดับที่ใกล้เคียงกันมีค่า  เท่ากับ 0.64 สำหรับผลการประเมินรายด้านปรากฏว่าด้านครู/นักเรียนในโรงเรียนได้รับทราบข้อมูลในการทำงานอย่างชัดเจนและทั่วถึง และครู/นักเรียนในโรงเรียนสามารถตรวจสอบข้อสงสัยได้อย่างเปิดเผย มีผลการประเมินสูงกว่าด้านอื่น คือ มีผลการประเมินในระดับ
มากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.73 ค่า  เท่ากับ .50 และ .45 ตามลำดับ
        5. ความพึงพอใจของครูและนักเรียนต่อผลผลิต ก่อนและหลังการดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพการทำงานของครูโดยใช้หลักการทำงานเป็นทีม ในโรงเรียนชนะใช้กิจการ โดยภาพรวม และรายข้อทุกข้อ แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยมีระดับความพึงพอใจต่อผลผลิตหลังการดำเนินโครงการสูงขึ้น ทั้งโดยภาพรวมและรายข้อทุกข้อ


parichatchch 16 มี.ค. 2557 เวลา 10:58 น. 0 469
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^